第一章：总则。
第一条：为维护苏州环明电子科技****（以下简称公司）精英员工的利益，形成稳定向上的团队，保证公司的长远发展，特制定本制度。
第二条：本制度适用于公司所有精英员工。
第三条：精英员工的薪酬由以下两部分构成：
1、 普通月薪；
2、 英才**；
第二章：英才**管理办法。
第一条：英才**额度：
1、初级英才**：每月800；
2、中级英才**：每月1500；
3、高级英才**：每月2000
第二条：英才**核准和发放时间：
1.英才**每年5月和11月评定入选名单；
2.每月累计，管理部mail通知当事人金额状况；
3.第一次发放时间为满1年的次月，发放累计金额的50%；
4.第二次发放时间为满2年的次月，发放累计金额的50%；
5.以此类推。
第三条：英才**发放需满足以下条件，否则考虑停发、缓发或减发：
1、 当事人年度考绩需为甲等及以上；
2、 当事人需为在职且未提出离职、未被辞退；
3、 当事人上一年度未被记警告及以上的行政处罚；
4、 未对公司业绩带来不利影响；
5、 由管理部统一签呈核准。
第三章：附则。
第一条：本规定未尽事项，另行规定或参见其他规定的相应条款。
第二条：本规定的解释权在管理部。
第三条：本规定由总经理核准后颁布执行。
****。管理部。
2017 年 3 月 18 日。
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