播种计划 奖励方案

发布 2022-02-03 21:31:28 阅读 5012

全国招商部“秋收计划”奖励方案。

目的:加快医院重点产品开发,扩大新品销售,提高市场覆盖率,奠定销售基础。

预算金额:

产品:七味胆消胶囊,胶原蛋白海绵,吉速星。

奖励对象:**商。

医院开发奖励标准:

费用申请及核销:

1. 2023年新开发医院,每月3日前以大区为单位提交市场开发计划,并附拟给与奖励的医院名单和奖励金额;总监审批后执行,申请名单在总监助理处备案;

2. 核销标准:

自医院进货之日起五个月内,连续三个月销量达到以下标准后提供符合公司要求的票据据实核销。

3. 享受奖励医院需通过当地主流配送商业配送,医院销售数据需以加盖配送商业公章的流向数据为准;吉速星如为非主渠道配送需提供销售发票复印件;

4. 非国家政策或落标原因给予奖励的医院停药的,公司将追回兑付的医院开发奖励,不能追回的由招商经理承担。

5. **商保证金金额不低于享受奖励金额的80%

执行细则:1、 招商代表在确认拟开发医院后,必须在一周内实地走访医院,到医院开具处方,确认医院是否为首次开发;并对医院的整体规模和医院简介拍照在提交申请时作为附件,招商代表作为费用真实使用的第一责任人;

2、 大区经理在每月3日汇总完毕后,同**商沟通医院预计进药时间,并根据客户反馈的信息,在两个月内实地复核;并签字确认,对复合结果负责;

3、 总监及以上人员出差,医院抽查比例不少于30%,并对抽查结果负责;

4、 招商代表需在入选医院须进药次月提供商业流向或发票到客服部留存,并对数据的真实性负主要责任。

5、 提交核销前申请招商代表必须亲自到配送商业打印流向,并到医院调查是否为真实销售,如提供虚假流向套取公司费用,对**商追回奖励,责任人给与两倍罚款;

6、 大区经理对奖励医院负有检查责任,实地检查比例不得少于80%,总监出差到当地抽查比例不得少于30%;如抽查未发现下属存在违规行为,导致公司出现经济损失的,大区经理考核奖励金额的30%;总监考核10%。

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