（2）奖励标准。
4、教师辅导学生习作发表或习作获奖。
1）学生习作公开发表，按以下标准奖励辅导教师：县市级，30元/篇；地市级，60元/篇；省级及以上，120元/篇。以上报刊务必是国家各级行政机构的正规报刊。
2）学生习作获奖（含书信大赛和非教研部门组织的获奖），按以下标准奖励辅导教师：县市级，30元/篇；地市级，60元/篇；省级及以上，120元/篇。
3）以上奖励不重复计奖，按最高级别发放；辅导教师务必提供学生习作作品和获奖证书原件、复印件备查。
5、体育运动会中田径类分男、女子团体积分进入全市级前八，按照第1—8名的顺序，分别奖励教练员2000元、1500元、1200元、1000元、800元、700元、600元、500元，不发单项奖；排球分男、女子队，获得赛区奖励金发放给教练员，第一名3000元，第二名2000元，第三名1500元，第四名1000元，第五—八名500元；乒乓球分女子队，团体获得赛区冠军奖励1000元，第二名700元，第三名500元，第四名300元，第五—八名200元。以上“两球”均不发放单项奖，学校不承认专职教师的训练课时津贴。
6、信息技术竞赛团体获市级一等奖奖辅导教师600元，获二等奖奖辅导教师300元，不发放单项奖。
7、学生参加市级艺术节，文艺节目获得市级。
一、二、三等奖，分别奖励辅导教师1000元、500元、200元；学生书画作品获得市级。
一、二、三等奖，分别奖励辅导教师500元、300元、100元。
祝村中学。2023年9月。
教学教研奖励方案
附件1九江县第二小学。教学教研成果奖励细则。为实现 打造一流师资，构建一流环境，争创一流质量，培育一流人才 的办学目标，增强教师的竞争意识，激发教师拼搏进取精神。根据县教育局绩效工资实施方案精神，结合我校实际，特制定如下教学教研成果奖励细则。一 教师考绩奖。1 考绩奖从平均分 及格率 报考率三块进行...
招生奖励方案招生奖励方案
精品文档。招生奖励方案。招生奖励方案 一 为进一步促进我校体艺特色教育的发展，激励进入我校的体育特招生刻苦训练，积极参加比赛，争取优异成绩，为校争光，根据我校办学的宗旨，结合本校实际，特制定本办法。一 招收体育特长生的条件和办法。1 具有广东省户口或第二代身份证，年龄14周岁以下，并获得广东省级田径...
绩效奖励方案
广附东江中学绩效奖励工资考核方案。经一届六次教代会表决通过 为适应教育改革发展的需要，充分发挥奖励性绩效工资的激励作用，依据 东源县义务教育学校绩效工资实施办法 东源县义务教育学校教职员工绩效考核指导办法 并结合学校实际，特制定本考核实施办法。一 实施基本原则 一 坚持绩效工资管理及分配公开 公平 ...