一、目的和意义。
树立主人翁意识，挖掘职员潜能；
褒扬先进，鞭策落后，奖勤罚懒，奖优罚劣。
二、积分幅度。
以12分为满分制，8分为及格分。
三、积分标准。
进分标准。业绩分：在完成销售定额的基础上，每超额完成一套加0.5分，受到客户表扬者加0.5分。
工作分：以月为单位计算，每月保质保量完成上级交办的任务者加0.5分，完成优秀者加1分。
纪律分：每月无迟到旷工者加0.5分，严格遵守公司规章制度，无任何错误者加0.5分，全年满勤者加1分。
扣分标准。业绩分：在销售定额的基础上，每少一套扣1分。
工作分：对上级交办的工作任务未完成者每次扣0.5分。
纪律分：迟到一次扣0.2分，早退一次扣0.2分，旷工一次扣0.5分，违反公司规章制度扣0.5分，受客户投诉者扣1分。
四、评分标准。
奖励：8.1—10分奖励1000元；10—11分奖励1500元，满分奖励2000元。
处罚：5—7.9分罚款800元；1—5分罚款1000元；0分罚款1500元；负分罚款2000元。
五、争抢或剽窃他人客户者，不得提取佣金，并处以100元罚款，屡犯者，视情节轻重予以处理，重者解雇。六、
本守则自颁布之日起生效。
七、本守则的解释权归正华地产销售部。
会员积分奖励方案
小荷尖尖会员信息系统暨积分奖励制度。为进一步规范课程管理 提升服务质量，自2014年春学期开始，小荷尖尖将启用会员信息电子管理系统，每人一卡 一档案。并推出积分奖励制度，具体内容如下 一 积分奖励细则 1 学龄积分奖励 老学员单期 单门课程奖励50分。2 充值积分奖励 充值2500元卡1.5倍积分，...
学生积分奖励方案
1.每生每学期活动经费为2元。2元 90分。2.前六项为基础分，保证每一个认真上课的孩子每次课能得到5分。5分x15次 45分，即价值1元的礼物。余下的分值奖励给表现优异或对学校有贡献的学生。3.教师每学期给每班领取的积分 90分x该班人数。具体执行方案 1.教师每学期到校长 或班主任 处领取所有分...
XX年公司积分奖励计划
导语 公司实行积分奖励制度能够在很大程度上激励员工的上进心，促使员工更加积极上进。今天小编就给大家整理了xx年公司积分奖励计划模板，欢迎大家阅读参考。篇一 注塑车间积分奖励计划为了提高产品的质量 数量，更为了提高员工的工资收入，激发各位员工的工作热情，现我公司推出了一项积分奖励计划，每个员工的积分均...