2023年注会公司战略与风险管理真题

发布 2022-02-02 12:29:28 阅读 8030

2.乙公司是一家历史悠久的英国奶制品公司,业务遍布欧洲、亚。

答案。1)战略变革的时机选择主要有三种:第。

一、提前性变革。指的是管理者能及时地**到未来的危机,提前进行必要的战略变革。第。

二、反应性变革。指的是企业已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价。第。

三、危机性变革。指的是企业己经存在根本性的危机,再不进行战略变革,企业将面临倒闭和破产。根据案例材料可知,由于某些地区兴起以瘦为美的理念、崇尚多样化口味的饮料等,导致奶制品市场竞争激烈。

而该公司未能对各个地区市场变化采取应对措施,导致其总体市场份额和利润率均下降10%以上,在**奶粉细分市场的份额下降了20%,但尚未达到破产的境地。这意味着该公司已经存在有形的可感觉到的危机,并且已经为过迟变革付出了一定的代价,因此判断属于反应性变革。

2)乙公司面临的挑战为:根据案例材料可知,在**奶粉市场上,出现了某些地区兴起以瘦为美的理念、崇尚多样化口味的饮料等变化趋势,从而导致该企业总体市场份额和利润率均下降10%以上,在**奶粉细分市场的份额下降了20%。针对这种情况,该公司可以采取的战略如下:

第一,采用集中差异化的战略,针对以瘦为美的消费理念变化和崇尚多样化口味的饮料等变化趋势,研发出低脂、并具有独特口味的奶制品,不断改善自身的市场份额。

第二,采用成本领先战略。由于乙公司生产总部的厂房与农场均设于英国市郊,采用劳动密集型的生产及包装模式。各生产线的生产成本占公司总运营成本的30%,比同行业平均水平高约5%。

所以该公司也可以同时采取措施降低成本,例如将厂房搬离市郊,设在离市场较近的地方;对现有生产及包装模式进行改造,采用现代化的生产及包装模式以改善效率,降低成本等。

3)乙公司实施区域事业部的主要好处是: 在企业与其客户的联系上,区域事业部制能实现更好更快的地区决策;建立地区工厂或办事处会削减成本费用; 有利于该企业进行海外经营时应对各种环境变化。 针对该企业的实际经营状况,该公司可以设置亚洲、美洲、欧洲和英国四个事业部,分别负责亚洲、美洲、欧洲(英国之外的其他欧洲国家)和英国本土的相关的事物。

3.甲公司是一家物业管理服务企业。为了加强风险管理与内部控。

答案。1)根据案例材料可知,该公司上述工作程序中涉及如下三项控制活动:

第。一、调节和复核。涉及上述工作程序中第(2)项:

出纳人员每天必须根据交款人已签字的收据汇总金额盘点现金,做到账实相符。第(5)项:月度终了,出纳人员及时收集银行对账单,及时核对银行对账单余额与会计记录中的余额,编制银行存款余额调节表,调节表交财务经理审核签字确认。

调节和复核属于财务报告这一类别。

第。二、实物控制。涉及上述工作程序中第(3)项:出纳人员每天中午前将核对无误的现金存入银行。当天下午收到的现金在下午18:00后进行清点,然后把现金放进保险库。

实物控制是为了保证资产的安全,因此属于运营这一类别。

第。三、计算和会计。涉及上述工作程序中第(4)项:

出纳人员对当天经手的银行存款及现金交易在每天下午18:00后使用会计软件填制凭证,并打印相关凭证记录,核实其相关交易内容。可打印凭证记录均预先连续编号。

计算和会计属于财务报告的类别。

2)针对第(3)项在每天中午前将核对无误的现金存入银行。当天下午收到的现金在下午18:00后进行清点,然后把现金放进保险库。

该公司可以采取设立门禁系统、雇佣保安和利用闭路电视摄像头等方式进一步强化。

针对第(4)项出纳人员对当天经手的银行存款及现金交易在每天下午18:00后使用会计软件填制凭证,并打印相关凭证记录,核实其相关交易内容。该公司应安排不直接经手当天银行存款及现金交易的人执行相关凭证的记录,而不是由出纳人员执行。

4.甲公司是一家国内轿车生产企业。为提升其所产生轿车的市场答案。

1)在固定利率工具与浮动利率工具(债务或投资)之间选择时,需要考虑很多因素,包括:(1)对未来利率变动的预期,如果预期利率将要下降,那么对于借款来说,浮动利率更有吸引力。(2)贷款或投资的期限,与长期贷款或投资相比,短期贷款或投资的利率变动更易**;(3)固定利率与浮动利率之间的差额;(4)公司政策和风险偏好,及(5)利率敞口的当前水平及组合。

2)方案a的利率为8%;方案c的利率= shibor*+1.5%-(shibor*+1.2%-7.5%)+0.3%=8.1%。

方案c与方案a的利率差异为:8.1%-7.5%=0.1%。

3)机构预计未来5年shibor会维持在6.75%-7%之间,所以方案b的利率变化范围为:8.25%-8.

5%。方案a的利率为8%,方案c的利率为8.1%,所以应该选择方案a。

四、综合题(本题型共1小题,30分。在答题卷上解答,答在试题卷上无效。)

答案。1)①引入期。

引入期的产品用户很少,只有高收入用户在尝试新的产品。产品虽然设计新颖,但质量有待提高,尤其是可靠性。由于产品刚刚出现,前途未卜,只有很少的竞争对手。

为了说服客户购买,营销成本高,广告费用大。由于销量小,产能过剩,生产成本高。产品的独特性和高收入客户使得**弹性较小,可以采用**格、高毛利的政策,但是销量小使得净利润较低。

企业的战略目标是扩大市场份额,争取成为领头羊。这个时期的主要战略路径是投资于研究与开发和技术改进,提高产品质量。

成长期。成长期的标志是产品销量节节攀升,产品的买主群已经扩大。此时消费者会接受参差不齐的质量,对于质量的要求不高。各厂家的产品在技术和性能方面有较大差异。广告费用较。

大,但是每单位销售收入分担的广告费在下降。生产能力不足,需要向大批量生产转换,并建立大宗分销渠道。由于市场扩大,竞争者涌入,企业之间开始争夺人才和资源,会出现兼并等意外事件,引起市场动荡。

由于需求大于**,此时产品**最高,单位产品净利润也最高。

成长期的主要的战略路径是市场营销,此时是改变**形象和质量形象的好时机。

成熟期。成熟期开始的标志是竞争者之间出现挑衅性的**竞争。成熟期虽然市场巨大,但是已经基本饱和。

新的客户减少,主要靠老客户的重复购买支撑。产品逐步标准化,差异不明显,技术和质量改进缓慢。生产稳定,局部生产能力过剩。

产品**开始下降,毛利率和净利润率都下降,利润空间适中。

由于整个产业销售额达到前所未有的规模,并且比较稳定。任何竞争者想要扩大市场份额的努力,都会遇到对手的顽强抵抗,并引发**竞争。既然扩大市场份额已经变得很困难,经营战略的重点转向巩固市场份额的同时提高投资报酬率。

主要的战略路径是提高效率,降低成本。

衰退期。衰退期产品的客户大多很精明,对性价比要求高。各企业的产品差别小,因此**差异也会缩小。

为降低成本,产品质量可能出现问题。产能严重过剩,只有大批量生产并有自己销售渠道的企业具有竞争力。有些竞争者先于产品退出市场。

产品的**、毛利都很低。只有到后期,多数企业退出后,**才有望上扬。

企业的在衰退期的经营战略目标首先是防御,获取最后的现金流。战略途径是控制成本,以求能维持正的现金流量。

丽岛实业粤菜酒楼处于衰退期。根据案例材料可知,丽岛实业粤菜酒楼目前的主要顾客群为中、老年的忠实熟客,顾客群已经开始出现缓慢的萎缩趋势。同时,一些竞争对手模仿丽岛实业的高质量、高档次经营模式,对丽岛实业的酒楼形成了较大竞争压力,同时对其菜式**产也产生了一定的压力。

一些较弱的传统粤菜竞争对手则选择了放弃,退出了传统粤菜市场。

丽岛快餐店处于成熟期。中式快餐的顾客群主要为午饭时段的各类顾客,以及习惯在外用晚餐的单身人士,用餐人数较为稳定。由于各类快餐店的产品差异很小,新的快餐店出现,因此快餐店竞争日起激烈。

稳定型战略,又称为防御型战略、维持型战略。即企业在战略方向上没有重大改变,在业务领域、市场地位和产销规模等方面基本保持现有状况,以安全经营为宗旨的战略。

丽岛”品牌酒楼已经成为香港传统粤菜的著名品牌,占有较高的市场份额。而蔡大福已临近退休年龄,因此蔡大福采用稳定型战略。

成长型战略主要包括三种基本类型:一体化战略、密集型战略和多元化战略。

一体化战略是指企业对具有优势和增长潜力的产品或业务,沿其经营链条的纵向或横向扩大业务的深度和广度,扩大经营规模,实现企业成长。

密集型战略,也称为加强型成长战略,是指企业充分利用现有产品或服务的潜力,强化现有产品或服务竞争地位的战略。

多元化指企业进入与现有产品和市场不同的领域。

蔡家伦战略变革的具体措施包括:

市场渗透战略。丽岛实业与某银行结成战略联盟。对消费满3000元的顾客派发礼券,可于下次用餐时免费获得一碗鱼翅。

同时,各酒楼在不同推出广东不同地区的传统粤菜专题系列。各酒楼还按季节和传统节日推出丽岛品牌的粽子,月饼、年糕等,并销售各种调料,供顾客购买回家食用等。

市场开发战略。丽岛实业的酒楼营业区域从中骨商业区及富裕住宅区扩大到各大型中产阶层住宅区,并采用不同的名称,如彩云楼、九月花、金月居等。为吸引原顾客群以外的家庭主妇及学生顾客,现有的丽岛品牌快餐店还在非繁忙时段推出了各类优惠**。

相关多元化战略。蔡家伦招聘了一批有相关经验的员工,以不同名称开设了京菜、川菜、上海菜等不同地方风格的酒楼,而且还将菜系拓展到日本菜、韩国菜、越南菜等外国特色餐饮。

后向一体化战略。由于酒楼和快餐店数量的快速增加,丽岛实业在数量和品种上对食品原料的需求都大幅增加。为了确保稳定的食品原料**,削弱竞争对手的食品原料**,蔡家伦收购了丽岛实业的两家主要食品原料**商。

蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因包括两个:

第。一、文化障碍。企业原有的经营惯性,特别是这些元老在长期经营中所形成的固有理念是造成这些元老反对的原因之一。

第。二、私人障碍。蔡家伦在进行改革时,针对年轻人这一市场招聘了一些有经验的员工,使得这些元老的工作习惯、收入都会受到冲击,因此引来反对。

在在战略变革开始时蔡家伦应注意以下三点才能降低或消除变革的阻力。

第。一、考虑变革的节奏。如果蔡家伦采取循序渐进的方式进行变革,那么就会有更多的时间供这些元老提出问题,并针对这些问题提出解决方案,从而打消这些元老的疑虑。

第。二、考虑变革的管理方式。为了改善企业面临的现状,蔡家伦进行改革是必要的,但在变革的管理方式上存在问题。

蔡家伦应在企业内部培育对变革有力的氛围,鼓励与这些元老的对话,平息因为变革而给他们带来的不安定感,并鼓励并有意识的吸纳这些元老参与变革。第。

三、考虑变革的范围。因为过大的转变会给企业相关人员,特别是这些元老很大的不安全感,所以蔡家伦需要。

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字体大小 大中小行间距 大中小打印。第一大题 单项选择题。1 企业使命回答的问题是 a 企业处在什么位置,应该怎么做 b 企业要做什么,应该如何做 c 我们的企业为什么要存在 d 企业明天要做什么,如何做 2 企业战略规划的第一步是 a 明确企业的市场占用率计划 b 确定公司使命并将其在公司使命陈述...

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