南城小学第一学期教科室（校本培训）工作计划。
南城小学第一学期教科室（校本培训）工作计划。
一、指导思想。
参照区教科研部门的工作要求，结合我校教科研工作实际，以打造有效课堂为中心，以促进教师专业发展为根本，扎实推进课题研究，注重成果应用与推广，广泛深入地开展教科研活动，落实自主、互动、共享的校本培训理念，努力营造互相学习、互相交流、共同发展的学习氛围，整合继续教育、教研、科研等活动资源，边实践边研究，推动我校教育科研工作的可持续发展。
二、工作任务。
（一）实施读书行动计划，提升教师人文素养。
加强教育教学理论学习，实施读书行动计划，建设学习型学科组。为达到新课程改革和学校十二五发展规划的要求，要进一步提高广大师生的人文素养和文化底蕴，学科组要引导教师养成广泛阅读的习惯，唤醒教师的读书需求。
1．实行1+x的阅读方案。即每位教师需至少阅读一本教育专着，及一本自己感兴趣的非专业书籍，并做好阅读笔记。
2.思享沙龙活动。为了给老师们搭建一个轻松自由的读书交流平台，我们不仅做好教师书吧的致远斋的开放与交流活动，更是邀请区教师培训中心的周晓林老师全程指导，组织好南城读书小组做好两次思享主题沙龙活动。
时间定在10月中旬和12月中旬。
3.做好教师茶道体验活动。为了丰富教师的文化显现生活，邀请茶道专家作茶艺体验讲座。
（二）加强科研管理，做真实课题研究。
落实课题管理，规范出品质。针对上学期申报成功的个课题，加强过程管理，使课题管理更加规范；
做好8个区级课题的结题工作。由学校教科研骨干团队教师对教师课题进行一对一地指导，力求按时高质地结题。（参与2023年度课题研究的负责人有：
陶晓迪、沈瑾瑾、陈旭、孔佳佳、林晓敏、倪洛阳、李密、瞿丽）
以学校新的主攻课题《精彩课程的开发与实践》为契机，开展学校教师小课题的序列性、梯队型研究。
课题汇报活动。以教师小课题研究为抓手，以校本教研活动作为教育科研开展的有效载体，构建实践与研究的桥梁，召开校教科研课题成果交流会，推广精品课题；
做好2023年课题的申报工作。2023年12月将开始申报2023年的课题，45周岁以下（2023年1月1日以后出生）的老师，三年内没有课题的老师积极申报。
（三）以教师信息技术能力提升工程为载体，切实促进教师的专业成长。
以省教师信息技术应用能力提升工程为载体，本学期的系列活动如下：以省教师信息技术应用能力提升工程为载体，本学期的系列活动如下：
1.网络课程学习。
（1）平台**。
（2）用户名姓名首字+身份证后六位，密码是身份证后六位。
（3）10月8日完成第一阶段学习。
（4）qq群研讨学员群：z
2.实践课程。
分为三个坊进行实践课程操作，每个一个坊主根据省培训要求安排好本坊的研讨活动。实践课程部分，监督好每一位老师的录像拍摄上传。
语文一组主题活动（坊主：潘红艳）
语文二组主题活动（坊主：倪洛阳）
数学组主题活动（坊主：黄雅娓）
南城小学2014学年第一学期教科室工作安排表。
(注：★为校本培训指定内容)
月份工作内容。
8月。教师暑期师德培训；准备教师学科素养考核；
9月。1.制定教科室、校本培训工作计划；
2.采购书籍，组织做好教师理论学习工作。每位教师制定1+x的阅读方案。
3.针对校主攻课题《精彩校本课程的开发与研究》落实具体责任事宜，4.做好省信息技术提升工程的前期协调安排工作，遴选好坊主，督促教师用账号登录并学习第一阶段学习课程。
5.开展茶道体验活动。
10月。1.在学校内开展精彩校本拓展性课程；
2.做好思享沙龙第一次主题交流活动。
3.做好省信息技术提升工程的二阶段工作。
4.组织参加区优秀案例评选。
5.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动。
11月。1.课题汇报会：将回顾总结学校五年来的优秀课题成果，提炼经验，并邀请教师教育院课题研究专家陈素平主任作专题讲座与指导，并作好学校课题的后续指导工作。
2.做好省信息技术提升工程的二阶段工作。
12月。1.做好思享沙龙第二次主题交流活动。
2.组织校教师发展共同体老师开展送教下乡活动。
3.教师课题研究培训会。
1月。1.做好本学期工作总结和下学期工作计划。
2.期末教学质量检测。
南城小学教科室。
南城小学第一学期教科室 校本培训 工作计划
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