高坪中学学校校本教研工作计划

发布 2022-01-26 22:32:28 阅读 9230

一、 指导思想。

以“****”思想为指导,认真贯彻教育局校本培训与校本教研工作会议精神,落实好《德化县中小学教师校本培训管理办法》要求,紧紧围绕课程改革,以科研为先导,素质教育为核心,教学案例分析为突破口,通过校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研质量,不断提升学校办学理念和办学水平。

二、 总体目标。

通过开展校本教研,使教师们领悟教育思想,更新教育观念,树立科学的教育价值观、现代教育观,解决教师在教学中遇到的问题或困惑,使教师熟悉新的课程标准和各学科之间的联系,提升教师驾驭课堂的能力,促进教师向专业化方向发展。

三、 总体思路。

实出“一个中心”,实现“两个转变”,促进“三个提高”,达到“五个结合”。

一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。

两个转变:教育观念与教学行为的转变。

三个提高:教师课堂教学能力的提高,教研水平和科研能力的提高。

五个结合:学习与交流相结合,教研与科研相结合,学习与考核相结合,教育理论与教学实践相结合,点上突破与面上推进相结合。

四、 学校状况分析。

一) 学校资源优势。

一是师资配备较为合理。学校是校本教研的主要基地,校本教研的主体是教师,教师素质高低决定校本教研的成败。因此我们让那些经验较为丰富、接收教育信息快、有一定教育科研能力的年轻骨干教师担任课改相应学科教学。

二是办学规模较大。在学校布局调整之前,我们作了宏观考虑,把原来规模较小且教育质量相近、距离相邻的学校合并,学校有了一定的规模,有利于校本教研的开展。三是教研风气已渐成气候。

二) 制约校本教研的因素。

一是学校地处偏僻山区,教育信息较为闭塞,教师教学思想跟不上课改需求。二是学校经费较为紧张,教师到知名学校听课较少。三是学校为学条件较差,制约校本教研的开展。

四是农村教师任课科目较多,忙于各学科教案的撰写等常规工作,自身素质有一定的局限性,校本教研质量不高。

五、 主要工作措施。

一) 成立校本教研领导小组。

我们把校本教研工作确立为“一把手工程”来抓,成立校本教研工作领导小组,校长成为建产以校为本教研工作的第一责任人,教导处、各教研组长具体负责开展各种活动。同是制定各种制度与职责,各成员分工明确,职责分明,协调工作,促使校本教研工作有章可循,有序进行。

二) 加强增长率理论学习,提高广大教师的教育理论素养,树立先进的教育理念。

进一步完善学习制度,加强学习管理,做到“四层次,三必须,两有,一检查”。即:在学习形式上分四个层次,每月一次全样教育理论讲座、一次教研组学习、一次网上学习、一次个人自学;在学习内容上做到三个必须,必须是先进的教育思想,必须是科学的教育理论,必须是与教学实际相结合;在学习管理上实现两有一检查,即有学习记录,有学习体会,每学期检查一次,年终进行考核。

三)、以中心校为龙头,以课题研究为载体开展校本教研活动。

根据学校师资状况和学生知识结构、认知水平,我们确立两个课题。语文科:如何引导学生构建“自主、合作、控究”的学习方式。

数学科:如何引导学生“理解、感受数学”。围绕课题开展构建多个层面的教学研究组织形式的校本教研活动。

1、学校层面上的面向全体教师的“二度教学研究”。

基本流程:专题——备课—— 一度教学——重构教案——二度教学——群议——提炼。

专题”即既定的专题。没有目标的行动是盲目的行动,每一次教学研究,必须围绕一定的目的、内容进行。在每次教研活动之前,要向参与教研的教师公布研究主题,让教师带着熟悉的研究内容或在实践中力量把问题一个一个解决。

备课”:以年级为单位,相同学科教师围绕某一节课进行备课,力求做到在新的课程标准指导下设计课堂教学模式,体现“旧教材,新教法”,然后授课者进行说课,要组织教师专门给开课的老师“找茬”,然后给予诊断,开“药方”。

一度教学 ”:我们把研究课定位为“一度教学,引发思考,实践提升”。今后,我们主要围绕着下列专题进行不同层面的研究。

①如何构建“自主、合作、**”的学习方式;②教师如何创设问题情境;③如何充分发挥师生双方在教学中的主动性和创造性;④如何评价学生;⑤读书交流课中教师如何引导、点拨,捕捉训练点;⑥如何分层布置作业,保证课堂实效性。

重构教案”:在一度教学基础上反思教学观念、教学行为、教学现象、教学效果,总结成功经验和存在问题,分析教育教学行为,及时调整教学策略和研究计划,重构教案。

二度教学“:开课者到多**教室上课,要求把与教材相关的主要内容制作成演示文稿或简单课件,把现代信息技术充分运用到课堂教学中。

群议”:“议”比以往的“评”内容更加广泛,它是听课教师围绕研究专题展开自由讨论,可以是观点的“阐述”,可以是对授课教师的“发问”,还可以是“辩论”。教师们群策群力,共同剖析成败,研究改进策略。

提炼”:由校长、教导主任、骨干教师共同将经验加以归纳、总结、提炼,撰写阶段性总结。

2、开展学年组层面的教学研究。

基本流程:主备人——集智式教研——教学风格——互动观摩——最佳教学设计。

操作方法:以学年组为单位,根据教师专长,每人承担一个单元的备课任务,并形成教案设计。集体教研时,由主备人向其他教师讲述设计思路,大家集思广益,在主备人撰写的教案设计上填写自己的“教学风格”。

学年组(合作组)互相听课,最后总结成败经验形成最佳教案收存。

3、建立与新课程相适应的校本教研制度。要深入学习、领会《***关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》等文件精神,广泛听取一线教师的意见和建议,对学校原有教研制度进行认真的修改和补充,使教学研究更贴近教师所面对的各种具体问题,更利于解决教学实际问题,帮助教师总结和提升教学经验。具体做法如下:

1)建立一系列与校本教研制度相配套的导向机制、活动纪律保障制度及奖励制度,努力做到各项管理、激励措施有章可循,为教学研究营造严谨、务实、民主、宽松的教研氛围,确保校本教研有序、高效地运行。

2)、增强研究意识,养成理论学习和实践反思的习惯,做到勤学习有思考,勤实践有研究,勤总结有成果。

3)、积极推行“五个一”的新课程教学管理,即教师每周写一篇教学反思,每月写一个教学案例,每个学科教研组要设立一个校本研究课题,每学期完成一份集体备课资料。

4)、鼓励“闲聊式”教研方式,提倡同伴互助风气。同事间要善于利用课余时间,就某个教学问题或教学现象,进行闲谈,发表评论,并努力获取有价值的教育教学经验。另外,就个别教师工作中碰到的难题,提倡同伴积极协助,共同解决。

5)、“个案研究”日常化。教师要善于留心日常的教学事件,养成自我反思的习惯,提取有价值的教学事件形成问题甚至课题,进行自觉的个案研究。

6)、调查研究活动制度化。教研组、教师个人要根据课题研究的进展,有计划、有目的、经常性地开展教育教学调查活动,多方收集第一手资料,服务于以校为本的教学研究活动。

7)、开展“星期六研讨日”活动。要求求全员参与,倡导即时交流、随时随地对话、实话实说等松散型活动,形成一个开放、民主、有效的教研机制。

4、办好教改通讯,为教学研究铺设交流的舞台。

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