巨宝一中2023年校本研修计划

发布 2022-01-26 06:14:28 阅读 4593

为做好“国培计划(2015)”的文件精神,着力培养一批教学骨干和教学能手,充分发挥他们在教学改革和教师培训等方面的示范、引领作用,结合我校教师的实际情况,现制定如下“国培”、“省培”计划:

一、培训目标。

1、提高我校教师对“国家计划”培训项目的认识,了解掌握“国培计划”远程培训平台的操作方法和管理方法。

2、提高教师终身学习的意识,加强职业学习和岗位培训的能力和水平,了解掌握最新的远程培训模式,为长期研修做好准备。

3、提高教师的教育理论素养,不断更新教育观念,提升专业技术水平和教育教学研究能力,为全面提高教育教学质量,发展素质教育打好基础。

二、组织机构。

1、为加强国培项目的管理工作,成立“国培”计划工作领导小组。

组长:韩志。

副组长:钟士武。

成员:王宇婷陈艳艳李作刚

网络技术指导员:赵明月。

三、培训对象。

2023年度我校教师共计67人,全员参加培训。

四、培训方式:

参培教师在项目**注册、登录,进行**培训学习、线下学习和交流研讨、专家辅导答疑等。

五、培训时间。

远程培训:2023年9月15日至2023年12月15日结束。

六、培训内容。

见通知。七、培训要求。

1、培训流程:由于本次远程培训任务分学科进行,具体由中国教师研修网等单位承担,参训教师应按照各网学习的要求和步骤完成相应的培训任务。

2、参培学员学习要求:所有学员学员完成登录后,即可进入相应**进行课程学习。所有学员要按照各平台预设的课程计划,认真学习文本资源、收看**课程、浏览拓展性资源,认真完成和提交相关作业,参加班级讨论或答疑、学科研讨、成果展示,提交个人学习总结等。

3、要加强对参训教师培训学习的监督和管理,要积极催促学员注册和完成相关学习任务,并积极组织和支持参培学员开展校本研训实践活动。

4、每周向学校分管副校长按要求及时上报一次远程培训进展情况(上报作品包括文字情况、**、**等)。

八、培训评价。

一)质量监测。

1)由学校管理员对教师的学习数据进行实时监控。

2)将参训率(已登录人数/学员数)、有效学习率(有学时人数/学员数)、**学习时数(****课程**时间与阅读文本资料时间总和)、作业数等作为定量监控的重要指标。

3)定期召开学情通报会。

4)校内汇报,培训结束,学员需向全校公开汇报研修成果,由学校做出鉴定;引导学员深度学习,有效学习,避免和克服形式化。

二)总结评优。

1)培训期间出勤情况:每天两个小时上机接受远程研修。

2)按时完成作业与研讨情况;

3)班级讨论、专家**答疑、学科研讨的数量及质量;

4)作业原创性在80%以上(如遇雷同作业,先上网查询,再从上传作业时间判断)等作为定量监控的重要指标;

5)网下同学科研讨情况。

6)获得上级部门表彰奖励的参训教师。

7)在培训学习过程中,发现不认真学习的教师,学校将进行通报批评,并责令其按时整改与完善。

8)无故不参加学习或学习不合格的教师,取消近两年参与市级以上教师培训资格,当年在评优评先方面不予考虑。

九、保障措施。

1、学校制定切实可行的国培计划;

2、“国培”领导小组向教科室定期了解教师培训进度,及时了解教师任务完成情况,督促教师按时完成培训任务,并及时向分管校长书面汇报。对培训工作及时跟踪、检查、指导,形成总结性材料;

3、学校管理员负责组织研修讨论,并将讨论情况汇总;

4、学校将备课室设置为远程培训研修点,配备电脑,供参训学员日常上网学习;

5、学校安排技术指导员提供远程研修的技术支持;

6、培训结束后,全面总结培训过程,充分展现培训成果。

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