连铸维修2024年工作思路。
一、工段各级管理人员。
依据分厂设备管理思路，制定工段各级管理人员岗位职责及绩效考评。二、班前班后会。
主要以各班组长日工作安排汇报，工段指令执**况、工作信息沟通为主。工段班组长班后会主要汇报当日工作情况，次日工作计划。三、技术员。
统计设备运行信息做好设备档案的运行、工段备件信息整理和计划申报。统计工段工。
作安排和计划落实，为月末工段考评提供依据。同时协助工段长做好工段制度的落实和监督。
四、班组机构优化。
1、成立专业点检组：主要以**设备点检、设备维护、隐患的整改为主要职责，以设备隐患率及整改率为奖励办法，提高人员积极性，从而减少设备隐患。（设备隐患主要以工段级点检及生产工段、设备科、分厂专业点检组隐患传递单为依据）
2、离线备件维修组：主要负责备件的维修和更换，根据设备**运行周期、维修质量、备件影响、为主要绩效考评。
3、结晶器维修组：主要负责离线结晶器、中包机件维修，备用中包检查。主要以设备**运行率和标准维修给予奖励考评。
工段内部给各小组配备一名兼职技术员，主要对本组日常台帐记录和备件情况的统计，定期将信息上报工段技术员。工段给予相应指标，作为后备技术员培养。五、业务培训。
业务培训以连铸设备和维修电钳工中级知识为主，实践理论同步进行，系统性按进度计划培训，培训员以段长、资质技师、班组长、外聘教师为主。工段技术员工段长负责资料收集及培训计划。每月对培训效果进行跟踪考评。
根据成绩工段给予授课人相应奖励。季度考评工段给予成绩前列的员工进行奖励。六、降本增效。
工段结合分厂降本增效奖励制度制定工段奖励制度，员工直接面向工段提出修旧利废、小技小改项目，经过工段论证可实施，即可给予奖励。依据项目实施项目数量每季度评选给予前三名高额奖励。
2019工作思路
2011 2012学年度第一学期初中部工作思路。1 初中部新学期要有新气象 新目标，首先要认真贯彻学校的各项规章制度，绝不搞形式主义，要不折不扣的完成校长室布置的各项任务，级部负责人要以身作则，加大督查和奖惩力度。2 首届九年级毕业班全体教师要继续发扬 三苦精神 我作为级部负责人要以身作则，带头做到...
2019工作思路
杭州蚕种场2011年工作思路。2011年，是十二五规划的开局之年，也是我场新一届班子的起步之年。在当前的形势下，我场既有较好的发展机遇，又面临着巨大的挑战。2011年蚕种场工作的总体思路是 围绕一条主线，突出三大创新，推进六项工作。围绕一条主线 即要紧紧围绕拓展职能抓转型 以人为本保民生 凝心聚力谋...
2019工作思路
道墟镇妇女联合会文件 道妇 2011 2号。关于印发 道墟镇妇联2011年工作意见 的通知。各村 居 企事业单位妇代会 集团公司妇联 根据镇妇联十五届五次执委 扩大 会议精神，现将 道墟镇妇联2011年工作意见 印发给你们，希望根据 意见 精神，认真抓好落实，确保全年工作圆满顺利完成。道墟镇妇女联合...