份生产组织措施

发布 2022-01-17 01:06:28 阅读 2292

八月份安全生产组织措施。掘。二。

队。2023年7月30日。

八月份安全生产组织措施。

一、劳动纪律:

1、职工出勤大月25天,小月24天。

2、出勤达到规定天数享受出勤奖800元,夜点班、中点班每旬300元,早点班每旬200元。出勤班数不够否决出勤奖,分旬考核:旬出勤达不到8天,否决本旬出勤奖。

全月出现两个旷工日以上者否决全月出勤奖。旷工一天队组管理人员罚50元,职工罚30元。不交罚款者,不予考勤。

3、严格请假制度,所有休息全部以假条为主,请假先由小队长审批,再有队长、书记审批,7天以上由劳资科审批,小队长每天批假不超两人。倒紧班不允许请假。井下出现打架,每人罚300元处理,管理人员500元处理。

全月上班10天—15天者一天50元,5天—10天者一天30元,5天以下不做工资。

4、考勤时间:早班:06:20、检修班:12:20、中班:18:20、夜班:00:20,迟到者一律罚款10元。

5、考勤员严格考勤和落实班前会所安排工作,出现不负责胡乱记工现象,一次处罚本人50元,当班工作必须当班落实。

6、验收员必须同小队长现场交**,一次不交**者扣50元。

7、周。一、周三或参加各项活动,不参加者每人扣30元,到会人员奖30元,机电工、验收员班后不填台帐一次扣30元。

二、全月任务100米。

1、完成刷扩后奖励进尺第一小队1000元。

2、进尺1米100元,达到5米,超出1米奖励200元。

三、工程质量:

工作面严格验收:

1、巷道中线超出0.1米,扣进尺0.1m,窄一扣一,以此类推;

2、锚杆不达标,每根扣0.1m进尺;

3、联网全部密联,铺平并且拉展,有一处不合格扣0.05米进尺;

4、锚梁必须平直,不许出现变形扭曲,否则扣进尺0.1米;

5、岩、底角不合格每处扣0.1米进尺;

6、锚索打一根100元(打锚索80元,张拉20元),不张拉按照不打开分,超过6米不打不收进尺(以最后一根为点)。

7、工作面浮煤:2米以外一车20元,2米内高一扣一,如遇特殊情况,三七分。

8、排距1米的,锚杆不得超过1.05m,排距0.8米的,锚杆不得超过0.85米,一根扣0.1米进尺,超过规定超多少扣多少;

9、锚索外露超过35cm扣0.2米进尺。

10、延长皮带跑道必须平直,每架60元,托辊少一个扣50元,接槽子每节30元。浮煤不清干净每架扣50元,每班安置副队长必须验收机尾、跑道、工作面两帮的文明生产、材料、风水管的悬挂、工具的摆设,有一项不合格者,视情况扣钱。

11、前探梁必须正常使用,前移不到位否决0.2米进尺。

12、安置副队长不得随意更改验收制度,出现一次罚款100元;机电工归小队长管理。

四、安全管理:

安全一切工作的前提,没有安全就没有好的工作秩序。当班的隐患处理落实到人,班后隐患单签字,出现轻伤一人次罚小队长100元,副队长150元,联责和工伤本人一起工作的每人50元。出现重大“三违”,联责小队长、副队长每人100元,工人每人50元。

出现挂牌一次罚当班副队长200元,小队长200元。

五、机电管理:

机电管理是全队重中之重,机电队长要切实履行好自己的职责,干好本职工作,出现机电影响或检修不到位影响生产按每小时100元考核,做好设备保养,出现电机按每千瓦10元扣除。

六、零星工程:

出锚索机50元/台,出涨拉机20元/台,出锚索钻杆5元/根,出28#钻杆5元/根,出铁锹、洋镐3元/副。

工作面机头进管子至工作面20元/根,坡下进管子每根10元。

井上装料至工作面每车150元,2米车至工作面卸车每车70元,空车不出每车扣10元。

机头进至材料堆放点锚杆、锚梁都是1元/件、锚网0.5元/件,锚固剂每箱0.5元,垫片每串1元。

7、材料管理:

为了控制成本,不出现材料浪费,更好利用于掘进支护,特制定以下材料考核办法:

1、每天下料由材料员、下料工亲自点料、填写下料台账。下井后交给皮带司机专职看管、发放。所使用材料数量由当班验收员填写台账,并核算出实际用量,丢失在当班小队中扣除。

螺帽10元/个,锚固剂10元/条,垫片10元/个,钻头丢失50元/个,组合钻杆50元/根。其他工具按照原价50%赔偿。

2、生产材料:工作面所有工具丢失自己买,若不买丢一罚二。

机电材料:机电工完工后自己收拾,发现乱放一次扣责任人50元,工具丢失自己买。

掘二队。2023年7月30日。

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