2023年行政效能监察贯彻实施意见

遂经信〔2011〕43号。

遂宁市经济和信息化委员会。

根据市人民**办公室《关于印发〈2023年行政效能监察工作意见〉的通知》（遂府办函〔2011〕45号）精神，结合我委实际，提出如下贯彻实施意见。

一、组织领导。

市经信委行政效能监察工作，由委党委书记、主任亲自抓，纪委书记具体抓，监察室负责落实。2023年主要围绕全市工业经济“高位追赶，跨越发展”所确立的各项工作目标，开展行政效能监察工作。

二、工作重点。

一）加强对机关行政审批工作的监督检查。对机关该下放的行政审批权限是否按规定下放了；该取消调整的审批项目是否取消调整了；机关所有审批项目是否做到了“两集中，两到位”；机关行政审批窗口运作是否规范、效能是否提高等方面进行监察。

二）加强对机关作风和行政效能建设的监察。强化对机关行政效率、效果、效益的监督，加大对“庸、懒、散”等问题的治理力度，集中整治机关工作人员纪律松懈、办事拖拉、效能低下、执行不力等问题。由监察室牵头实行不定期抽查，发现问题，及时督促整改，坚决制止和纠正“有令不行、有禁不止”的行为发生，确保政令畅通。

三）加强行政效能投诉处理工作。一是畅通投诉渠道。凡对市经信委及其工作人员有行政效能投诉要求的群众、企业等服务对象均可以来电、来信、来访的方式进行投诉。

机关投诉**为（传真）。二是认真受理群众、企业等服务对象的投诉，必须做到“件件有结果、事事有回音”。

四）强化问责工作。一是认真贯彻落实党政领导干部问责的暂行规定。若出现工作不力、落实不到位，造成重大损失，引起群众强烈不满的，要逗硬进行问责。

二是执行首问责任制等“三项制度”不力，导致效能低下，严重损害群众利益和影响发展环境的，要严格进行行政效能问责。

五）修订完善机关制度。年内要修订完善机关岗位责任制等各项机关制度，确保机关正常运行，各项工作顺利开展。

三、严格奖惩。

凡在行政效能监察中被问责的机关工作人员，取消其年终评优评先资格，同时取消其所在科室年终评先的资格，而且要责令其限期整改，挽回影响，减少损失。

二０一一年三月二十四日。

主题词：行政管理效能监察实施意见。

共印25份）