为推进问责工作，我县召开了全县**会议，举办了领导干部问责办法和行政负责人问责办法等四项制度工作培训，发放《云南省行政问责办法等四项制度工作手册》籍1000本，《云南省问责工作文件汇编》120本；发放《行政机关八项工作承诺》牌142套，《问责事项》和《问责方式》牌157套，组织全县各级行政机关公务员和参照公务员管理人员1471人参加“四项制度”知识的考试，编印六期问责简报，为加强**宣传，营造良好的氛围，利用广播电视、手机短信、互联网等形式进行了相关宣传。通过多形式的宣传，使全县广大党员干部职工深刻认识实施问责的重要意义，领会了问责的精神实质，把握了主要内容，打牢了落实问责的理论基础。
精心组织实施，认真落实各项问责各项工作。建立问责举报平台，通过县电视台及《问责简报》公布问责投诉**。探索问责情况，做到有责必问、违纪必究。
无论是领导干部还是普通工作人员，只要违规违纪，就要严肃问责，该通报批评的就通报批评，该停职检查的就停职检查，该纪律处分的就纪律处分，让工作不负责、制度不执行、管理不到位的受到问责。认真调查投诉和举报的各类问题，一经查实，严格责任追究，绝不纵容迁就，不搞下不为例。全县紧紧围绕群众反映强烈的问题入手，不断推进问责工作。
至此，全县已问责6起6人，其中副科级干2人。对问责人作出通报批评、责令作出书面检查和停职检查的问责决定。
全县通过实施问责制，解决国家工作人员“不作为”和“乱作为”的问题，促进勤政廉政建设，进一步优化和改善经济发展环境奠定了基础。
（三）推动从源头上防治腐败工作
为进一步加强和完善制度建设从源头上防止腐败，解决“小金库”问题，根据上级要求，联合财政、审计等部门深入开展规范津贴补贴和清查“小金库”规范非税收入工作以及开展县国有企业“小金库”清理工作。严格按照程序，全面动员、广泛宣传、进行了自查自纠、重点抽查、依法分类处理、切实整改、建立长效机制等环节。全县102财政预算单位及企业参加了自查，其中：
预算单位92个，国有企业10个，自查面达100%。重点抽查55个（其中：预算单位50个，国有企业5个），抽查率达50%以上。
为从建立长效机制，督促全县92个预算单位向县“清查”工作领导小组作出了不再设“小金库”的承诺。通过抽查，查出违反财经纪律，私设“小金库”的单位三个，“小金库”金额31.3万元，由纪检监察收缴财政，并对相关责任按干管权限进行了免职和诫勉谈话等处理；取消未纳入法定账户的银行账户3个；取消**私存户4个。
通过“小金库”和规范非税收入管理工作，使各行政事业和国在企业加强单位经营性资产的管理和财务管理，深化财政管理制度改革，健全公共财政体制。
2023年监察综合室工作总结
2008年，我室在委 局的领导下和上级监察综合室的指导下，认真围绕 第一次廉政工作会和省纪委第三次全会 省 第一次廉政工作会和市纪委第三次全会 市 第。四 五次廉政工作会议精神，紧扣领导干部廉洁自律的有关规定和 维护 廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效，加强政风建设 的监察工作职责，服从和服务于机关工...
2023年监察综合室工作总结
2009年，我室在委 局的领导下和上级监察综合室的指导下，认真围绕 第一次廉政工作会和省纪委第三次全会 省 第一次廉政工作会和市纪委第三次全会 市 第。四 五次廉政工作会议精神，紧扣领导干部廉洁自律的有关规定和 维护 廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效，加强政风建设 的监察工作职责，服从和服务于机关工...
XX年监察综合室工作总结
xx年，我室在委 局的领导下和上级监察综合室的指导下，认真围绕 第一次廉政工作会和省纪委第三次全会 省 第一次廉政工作会和市纪委第三次全会 市 第。四 五次廉政工作会议精神，紧扣领导干部廉洁自律的有关规定和 维护 廉洁，保证政令畅通，促进勤政高效，加强政风建设 的监察工作职责，服从和服务于机关工作，...