2023年，在上级部门及县人社局的领导下，秉持“以人为本、民生至上”的工作理念，创新工作机制，积极构建和谐劳动关系，较好的完成了各项工作任务，现将2023年各项工作开展情况汇报如下：
一、目标任务及重点工作推进情况。
一）案件受理情况。2023年结至到目前，全年共接待举报投诉案件105件，立案37件，结案36件，结案率97%，协调处理68件。我局受理的案件当中拖欠农民工工资案件共85起，涉及人数2530人，拖欠金额共7350万元。
（其中涉及城市建设及房地产开发领域62件，涉及人数1820人，涉及金额5231万元；交通、水利及**投资项目11件，涉及人数450人，涉及金额1543万元；招商引资及加工制造领域 12件，涉及260人，涉及金额576万元。）
二）2023年清欠情况。今年来我局及时处理欠薪案件85件，共帮助2015名农民工讨回劳动报酬6320万元。成功阻止因欠薪引发的群体性准备赴市、省、进京上访事件2件，涉及7人，有效化解了因欠薪引发的社会不稳定因素。
2023年共向公安部门移交拒不支付劳动报酬犯罪案件1件，依法刑事拘留1人，通过人社与公安的通力协作，有效打击恶意欠薪违法犯罪分子，对涉嫌拒不支付劳动者报酬罪嫌疑者起到了一定震慑作用，从而达到不能欠，不敢欠效果。
三）外出为我县农民工维权情况。2023年我局受县委、**指派外出为我县农民工维权5次，外出为农民工讨回直接经济损失276万余元，这些外出务工的农民工大多都是我县建档立卡贫困户，打工收入是他们家庭唯一的收入**，如果他们的劳动报酬被拖欠，一家的生活就会限入困境之中，保护他们自身的合法权益，也就是保障了精准脱贫攻坚工作目标的顺利完成。
四）全面治理欠薪制度贯彻落实情况。 2023年郧西县委、县**高度重视农民工工资清欠工作，全年召开4次部门联席会议，相继下发西政办发[2017]106号、西政办发[2017]107号等部门联席会议和治理拖欠农民工工资文件，要求所有建设项目在办理缴纳工资支付保障金手续后住建局予以核发施工许可证，全面落实农民工工资实名制制度。2023年我局共收取16个项目78万元工资支付保障金，有效遏制了欠薪势头。
另外全县有8个建设项目己开设农民工工资专用账户，实行分账管理制度，由银行代发农民工工资，其它相关农民工工资清欠制度正在稳步推进中。
2023年劳动保障监察工作总结
2012年，艰苦的一年已经走过。在2012年一整年的金融危机中，全国经济发展受到了很大的挑战，虽然在 的正确领导下，我们将损失降到了最低，可是还是存在着一些问题没有得到解决。比如喝多农民工回到了家乡，由于企业的减少，这些造成了一些地方的巨大的困难。不过相信金融危机的散去，我们还是可以做到更好的！一年...
年劳动保障监察工作总结及工作安排
09年劳动保障监察工作总结及2010年工作安排。一年来，我市劳动保障监察工作，在局党组和上级业务部门的关怀指导下，按照我局及省厅的统一部署，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力...
2023年全市劳动保障监察工作要点
为切实做好2012年全市劳动保障监察工作，依法维护劳动关系双方的合法权益，促进和谐劳动关系的建立，特制定2012年全市劳动保障监察工作要点。一 工作目标。紧紧围绕 签合同 上保险 保工资 中心工作，实施劳动保障监察 一体执法 全面提升劳动保障监察队伍执法效能 积极推进 两网化 建设步伐，实现监管范围...