自主面试题。
一、人际沟通。
1.和领导意见相左怎么办？
2.在工作中时常会和同事就某一问题产生分歧，请问此时你会如何处理？
3.小李是一名新进职员，他以“谦虚低调”为处事原则，只顾埋头干自己的事，不管别人，平时开会也不发表意见，只知道附和别人。久而久之，同事们都认为他没有进取精神，缺乏主见。
你怎么看待他的处事原则？你认为小李应该怎样改进？
4.小王与你做同一项工作，完成工作后，小王受到嘉奖，而真实的情况是小王没干什么活，都是你干的活，你如何能揭发他？有几种方法？追问：你觉得你的揭发是不是影响了团结？
5.学校办公室经常有校内外人员要求见领导，对于你不认识或不熟悉的人员应该如何应对？
二、组织协调。
1.某高校要组织考察团到我校考察学校信息化建设工作，考察团的负责人是小张。领导让你负责做好考察团的接待工作，请问你会事先向小张了解什么内容？
2.我校要开展公车治理工作，领导让你统计一下学校公务车的情况，你会收集哪些数据？
3.春节临近，学校办公室让你安排并陪同学校领导去慰问一名离休职工，你怎么安排这项慰问活动？
4.在办公室经常会遇到这样的情况，你手头的工作已经很多了，但是领导还要给你安排新的工作，并要求你尽快完成，这样情况下，你会如何处理？
三、应急应变。
1.领导办公室突然闯进一个上访人员，情绪激动、言辞激烈，此时你会如何处理？
2.你陪同领导外出开会的路上，你们乘坐的车辆与他人车辆发生了小剐蹭，需要停车处理，但是又会影响领导正常开会，在这种情况下，你会怎么办？
四、综合分析。
1. “值”字拆开来就是一个人和一个直，于是有人说做人要“直”才能体现出价值，请谈谈你的看法。
2.在行政机关工作中，要规范性，但是遇到复杂问题又要有灵活性，你如何看待规范性和灵活性的关系？
3.在工作中，经常会因领导误解遭到领导不明不白的批评，很委屈，在这种情况下，你会如何处理？
4.你认为，在学校办公室工作最重要的品质是什么，为什么？
2023年国考 公考面试热点模拟题
2015年国考 公考面试热点模拟题。因先后提醒两名乘客注意小偷行窃，东莞106路公交车司机黄广现和售票员李玉凤夫妇被刺伤。事发时，车上20多名乘客全都吓得躲向公交车尾部，没人敢伸出援手。对此，谈谈你的看法。参 此事件折射出了世间百态，我们痛恨小偷的凶恶，敬佩司机夫妇履行职责的凛然正气和见义勇为的精神...
2019国考面试指导 国税系统面试模拟题及解析
1.有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到 结合实际谈一下你的看法。有信心就有勇气，有信心就有力量，有信心就有办法。改革开放30年，我国自主创新和开拓市场的能力不断增强，我们拥有了雄厚的物质基础 良好的体制环境 稳定的金融系统 充沛的货币流通性。正是这样强大的基础，才赋...
2023年国考 国考面试情景模拟题高分技巧
河南分校彭波。情景模拟是根据面试对象可能担任的职务，编制一套与该职务实际情况相似的测试项目，将被测试者安排在模拟的工作情境中处理可能出现的各种问题，用多种方法来测评其心理素质 潜在能力的一系列方法。与传统题型相比，情景模拟更能够考查 职位匹配性 根据这类题型的命题特点以及考官着眼点，整理以下答题思路...