08镇党建工作总结暨09年计划

发布 2022-01-06 11:02:28 阅读 9268

08年高丽镇党建工作总结暨09年计划。

今年以来,组织办认真贯彻落实上级基层党建长效机制文件,深入学习十七届三中全会精神,牢固树立科学发展观,紧紧围绕党委中心工作,以提升党员干部队伍素质为突破,以深入实施“高丽先锋”工程为重点,扎实工作,锐意进取,全镇基层党建工作水平显著提高。

一、多措并举,狠抓村级班子建设。

一是制定了“双述双评”制度。支部书记每年两次向上级党组织和本村党员、群众进行双向述职,并接受党员、群众的评议。二是加强党员领导干部培训,利用推进科学发展观和十七届三中全会召开的契机,加强新时期党的理论学习、政策法规集中学习,提高了干部的理论水平,增强了村级班子依法办事的能力。

三是严格实行村班子“星级化”管理制度,使村班子管理目标更加明确、管理措施更有针对性,考核评比更加科学公正。

二、按章理事,进一步完善基层党建运行机制。

结合实际,对“双规范”程序、内容进行了细化,明确了十二项重点工作操作规程;探索实行了重大决策民主听证制度,指导各村成立党员议事会、村民代表议事会,明确议事范围,规范议事程序,要求重大决策必须举行听证,接受群众质询,并征得80%以上的群众同意。

三、以活动为载体,狠抓党建工作落实。

1、扎实开展了“村企手拉手、共建新农村”工程,积极组织协调14个企业和强村与经济薄弱村结成帮扶对子,签订了帮扶目标责任书,帮助弱村发展项目26个,解决村级建设资金142万元。”。

2、充分发挥镇为民服务中心和各村为民服务**室的作用,扎实开展了为民**服务工作。通过严格履行为民服务承诺制,健全完善监督评价机制,全镇为民服务**质量显著提高,今年,共为群众经办事项262项,架起了党群干群之间的“连心桥。

3、认真研究制定“高丽先锋”工程实施方案,召开了专题宣传动员会,落实了具体工作责任。筛选了10个村作为典型示范村,率先推开“高丽先锋”工程。 四个村,精心制作了一批高标准宣传板面,内容涵盖了“高丽先锋”工程争创标准、“高丽先锋”工程目标规划等内容,宣传板面、标语口号在村委大院和村主要街道等醒目位置进行了悬挂张贴。

镇机关利用有限办公资源,在办公楼大厅内开辟先锋工程宣传栏,在各楼层走廊内建起了党建文化长廊,将党建标语口号,重要领导讲话,本村工作经验理念,精心编排,形成系列,进行了悬挂张贴,为“高丽先锋”工程的开展营造了浓厚的文化氛围。

通过宣传发动,“先锋”思想已深入人心,在全镇各党组织、党员中已形成了踊跃争创“高丽先锋”的良好局面。目前,全镇已推树了四个争创先锋典型党组织。满已评选出了第一批“高丽先锋”争创标兵,在光荣榜上进行了张贴表彰。

其他各村在学习借鉴典型示范村经验的基础上,已把“高丽先锋”工程全面铺开。

4、在互联网上开通了流动党员红色驿站,设置了高丽介绍、书记寄语、网上党校、**交流、党员风采、基层链接等八个板块,健全完善了流动党员管理机制。

5、严格落实区委下发的《发展党员六项制度、六步工作流程》,进一步规范纳新程序,突出做好在青年、农民、工人、妇女、高知识群众和生产工作一线发展党员工作。今年共新发展党员53名。

6、经过精心筹备,08年5月上旬,顺利通过上级**联创验收检查,我镇党建工作,受到各级领导一致肯定。

7、严格落实党费收缴、管理和使用的有关规定,认真做好老党员固定补贴发放和生活困难党员慰问工作。08年“七一”前夕,共发放建国前老党员补助5460元。各村党组织都结合各自实际采取不同形式的党内关怀措施,定期为困难党员提供必要的帮助。

8、积极发动党员,为四川灾区募捐特殊党费1.2万元。

9、按照“高丽先锋”工程工作重点中所提出的以促进企业发展为核心,引导企业党员争当发展先锋的要求。在企业和新经济社会组织中,创新开展了“四亮五最六点”活动,号召党员亮名身份、创新业绩,促企业发展、树先锋形象。活动自开展以来,涌现除了26名企业标兵。

通过一系列有效举措,两新组织党组织建设工作取得了长足发展。

四、加大投入,不断提高村级组织活动场所建设标准。

积极筹措资金,全力做好村级组织活动场所建设工作。08年,投资26万元,对村活动场所进行了新建,投资12万对活动场所进行了修缮。 在党委大力支持下,投资200万元,规划大型党建文化广场—留园,正在施工建设中。

各村以“高丽先锋”工程实施为契机,及时对活动场所进行了修缮、改造。全镇有12个村,为配合“高丽先锋”工程开展,重新规划了活动场所设置,新建了党员意愿表达室,更新了党建活动室的配套设施。投入3.

6万元对村委大院进行了全面翻新,并对党建活动场所进行了重点装修。

配合场所建设工作,开展了“三个提升”活动。 一是办公场所标准提升。要求办公场所规范整洁,布局合理,设施齐全,制度健全。

二是村容村貌标准提升。要求村街道硬化,环境绿化率达到80%。三是为民服务本领标准提升。

要求村党员干部加强政策法规、科学技术的学习,班子团结、廉洁奉公,每年为群众办理2—3件实事、好事。目前, 全镇村级组织活动场所普遍达到了“场所适用、设放完备、功能健全、制度规范、环境优化”的目标要求。

09年工作打算。

1、深入开展十七大、十七届三中全会精神为主要内容的党员干部学习。聘请区委委党校教授、区委领导干部来镇为镇村干部进行专题讲党课;继续抓好党委中心组每月一次的理论学习;落实好各党组织的“三会一课”制度。

2、强化党员干部队伍建设。深化“高丽先锋”工程,推动班子执政能力和党员队伍建设水平的提高;进一步落实干部联系村、帮扶困难群众的制度和措施,改进干部作风、融洽干群关系;三是加强村两委干部业务培训,全面提高村干部的业务素质。

3、切实加强领导班子作风建设。建立、健全党建工作机制,增强镇村干部做好新形势下基层工作的能力和水平。

5、加大对优秀年轻干部的培养力度。加强对镇村年轻干部的重点培养,强化大学生村干部的日常教育管理,重视大学生的培养力度,促进后备干部的健康成长。

6、按照上级要求,深入推广区域党建“4+”模式,进一步完善“红色驿站”站点建设,在流动党员中深入开展“在岗位当先锋,为家乡添光彩”活动,提高流动党员教育管理水平,发挥流动党员作用。

7、认真开展“党群之家”活动,加大投入,进一步加强基层党员活动场所的修整建设,加强场所绿化、美化、净化。在二个村活动场所进行硬化绿化的同时,完善相关的制度上墙;多方面筹措资金进一步加强各村活动场所的防盗窗、防盗门等基础设施建设,力争在4月底完成各村活动场所的三化达标工作。

8、推树3个新型远程教育站点典型,发挥示范带动作用,促进全镇远程教育工作再上一个新水平。

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