2019基层党建工作总结格式。
【篇一】20年，我局党建工作紧紧围绕流域水利中心工作，着力强化思想理论武装，扎实推进示范性党支部建设，不断深化划区设岗活动，党建工作取得了较好成效。
一、以示范性党支部建设为抓手，全面提升党建工作水平。
一强化理论武装，学习型组织、学习型单位、学习型队伍建设成效显著。
一是加强理论中心组学习。
以局、处理论学习中心组为龙头，以科级党员领导干部为重点，深入学习了党的十九大精神、学习了***总书记系列重要讲话精神、四个全面重要论述，《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等重要内容，干部职工人均摘抄学习笔记以上，并撰写了学习心得，党员干部、特别是科级以上党员干部政治理论水平得到了进一步提升。
二是重视党员干部学习。
以党支部集中学习为主要方式，集中开展了以党的纪律和反腐倡廉、党风廉政建设主体责任、全局规章制度为主要内容的学习活动。
同时，各单位、部门组织党员干部对水利业务、水利法律、法规知识进行了深入学习，党员干部业务素质进一步提高。
三是强化职工业务培训和技能训练。
深入开展了业务培训、岗位练兵、技能竞赛和传帮带等业务学习活动，年内举办全局性水利政策、业务知识培训班7期，培训人员792人次，各管理处结合工作实际，组织开展业务培训12场次，职工业务水平、工作能力得到了进一步提升。
二规范基础工作，党的基层组织建设和党员队伍建设进一步加强。
一是全面落实党建工作目标管理责任制。
印发了《党建工作和精神文明建设工作安排意见》，明确了9个方面的重点工作任务，局党委与各党总支、局机关各党支部分别签订了责任书，做到了党建工作与业务工作同安排、同部署，同考核，确保了党建工作任务全面落实。
二是切实加强了基层党组织班子建设。
按照《党章》的规定和有关要求，根据干部调整、交流情况，共补选党总支委员1名，党支部书记1名，党支部副书记1名，支部委员6名，确保了基层党组织班子健全，工作顺利开展。
三是按照进一步规范基础性党务工作的要求，统一为基层各管理所电站配置了第四批全国干部教育培训教材、党建工作手册，组织完成了全局37名处级干部四个全面网络教育培训工作，培训组织工作得到了省水利厅充分肯定。
四是各党支部对党员三会一课等各项制度进一步完善，对各类党建工作文书资料、**和影像资料逐一整理，做到了分类清楚，排序规范，装订整齐美观，实现了党建工作的有形化和规范化。
按月做好党费收缴工作，党费收缴和使用管理符合各项规定。
五是纪念建党94周年活动丰富多彩。
七一前夕，发展新党员7名，转正党员9名，为党组织输入了新鲜血液。
局党委组织开展了践行三严三实争做水利先锋主题演讲比赛，参赛选手们从不同角度、不同层面，用生动的语言表达了对新常态下践行三严三实的理解和实践。
组织开展了慰问全局困难党员活动，慰问困难党员6名，把党组织的温暖和关怀、关心送到他们身边。
各党总支、局机关各党支部分别组织开展了重温入党誓词、主题演讲比赛、法律及党务知识竞赛、组织生活会、参观廉政教育基地、义务劳动等活动，共庆党的生日。
六是进一步完善党建工作阵地。
按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度的六有标准，切实加强了党员职工活动室的建设，不断完善了党总支、党支部活动园地、党务政务公开栏，进一步充实了党员职工书屋，全局党员活动阵地实现了功能多样化、活动经常化、管理规范化目标。
三落实长效机制，不断创新载体，划区设岗活动进一步深化。
一是区、岗设置进一步规范。
各党支把党员划区设岗活动与渠道划段包干管理、工程建设等工作紧密结合起来，及时对区、岗党员进行调整、完善，区、岗全面涵盖了灌溉管理、项目建设、工程管护、发电生产等全局主要工作，划区设岗活动与水利中心工作结合进一步紧密。
二是工作措施进一步加强。
通过岗位锻炼、岗位练兵等措施，督促党员按照区、岗职责落实工作任务。
昌马处党总支有计划地将部分大学生安排在管理、文秘统计、工程施工等重点岗位，强化岗位锻炼，促使年轻干部在实践锻炼中尽快成熟、成长。
双塔处党总支在区、岗全覆盖的基础上，建立了站段联村、党员联组、职工联户工作登记卡，开展了三亮五比三评一争活动，有效发挥了党员的先锋模范作用。
花海处党总支把灌溉管理4个标准化融入划区设岗活动中，区、岗党员主动放弃休假，积极参与工程建设与管理，确保了灌溉工作和项目工程建设顺利实施。
水库电站处党总支针对区、岗职责，组织开展了人身触电急救事故演练、前池事故处理演练等多项活动，党员干部全员参与，有力的促进了各项工作的顺利开展。
三是考评指标进一步细化。
各党支部通过进一步丰富活动载体，将区、岗党员的考核与个人绩效考核、年度工作考核、民主评议党员、十佳职工评比活动等工作相结合，考核结果均与个人绩效工资、年终考核等次、评优树模等相挂钩，激发了创先争优、干事创业的活力。
四深入贯彻从严管党治党要求，不断加强党风廉政建设。
一是强化局党委主体责任。
通过印发《工作安排意见》，签订《党风廉政建设责任书》，召开以议廉为主题的党委会议及中层以上干部联席会议，对主体责任落实情况进行专项督查等方式，有效推动了党风廉政建设各项任务的落实。
二是强化各单位、部门主体责任。
通过签订党员廉政承诺书、抓规章制度和具体措施落实，深化廉政文化五进进机关、进基层、进灌区、进工地、进家庭活动，在干部职工当中营造了讲廉政、抓廉政的浓厚氛围。
三是强化局纪委监督责任。
局纪委制定了《20年重点工作监督检查方案》，从贯彻落实上级纪委决策部署情况和纪律作风建设、工程项目建设、灌区灌溉管理、干部人事管理、公务用车管理等6个方面，开展了扎实认真的专项监督检查，做到了早预防、早提醒。
四是严格执纪问责。
局党委先后对2名违反党纪政纪的科级干部进行了处理，对落实党风廉政责任不力、管理干部不严的3名处级干部进行了诫勉谈话，对作风不实、律己不严的1名科级干部和2名职工进行了诫勉谈话，执纪问责力度较往年进一步加强。
五是认真贯彻落实**八项规定、省委双十条规定精神，开展庸懒散软专项整治，有效解决了个别党员干部工作不作为、慢作为问题。
同时，通过聘请136名政风行风义务监督员，创新阳光水务服务措施，扎实开展水利政风行风民主评议活动，转变了工作作风，提高了工作效率。
二、围绕忠诚干净担当，深入开展三严三实专题教育。
按照省委、省水利厅党组的统一部署和要求，局党委周密安排，认真组织开展相关活动，三严三实专题教育有效、有序扎实推进。
一全面动员部署，精心谋划安排。
一是启动专题教育。
局党委于月日召开理论学习中心组扩大会议，全局副处级以上领导干部参加了会议。
通过动员会议学习，有效增强了处级以上干部参与专题教育的自觉性和主动性。
二是制定实施方案。
制定了三严三实专题教育实施方案，明确了开展专题教育的重要意义、总体要求、主要原则、方法措施，为专题教育顺利开展奠定了坚实基础。
三是精心谋划安排。
2019基层党建工作总结
4 加强教育。始终如一地落实集体学习 三会一课 党员活动日等学习制度，有针对性地对党员干部进行理想信念 党的宗旨 艰苦奋斗教育，树立正确的世界观 人生观 价值观，加强个人修养，清清白白做人，实实在在办事，廉洁自律，勤政为民，敢于同不良现象作斗争。5 检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处，加大了...
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