XX部门2023年工作总结

发布 2022-01-04 07:12:28 阅读 5104

2023年,xx紧密围绕学校中心工作,进一步深化内部管理改革,着力于在“满足需求、降低成本、促进沟通、整合资源”上下功夫,全面推行标准化服务,保重点、求拓展、创突破,切实办好师生满意后勤,进一步提高党建工作科学化水平,为建设和谐校园做出了有益贡献。

一、深化内部管理改革,增强xx综合实力。

xx以切实提高后勤服务质量为核心,深化xx内部管理改革,在推行标准化服务、加强经济管理、强化部门职能、改革人事分配制度等方面取得了进展。

1.推行标准化服务,提高服务专业化水平。

xx以膳食、宿管、电力等部门实行的iso9000质量管理体系为依托,进一步完善服务流程、质量标准及考评体系,通过加强过程控制和质量监督,促进后勤服务专业化水平的提升。

2.严格经济管理模式,增强经济运行能力。

进一步推行xx二级单位经济承包制度;严格xx预决算制度和日常经费使用制度,加强经济增长的战略思考,积极探索与实践经济增长项目,不断增强xx经济运行能力。

3.强化部门职能,提升创新积极性。

将部门做大做强,整合绿化和保洁,电力维修和工程维修等相近的服务项目;强化归口管理,将新青年公社由会议接待中心划归商贸中心管理;进一步明晰xx与部门之间的责权利关系,充分调动部门自主创新的主观能动性。

4.加强队伍建设,推进人事分配制度改革。

针对职工多元身份的现状,从xx发展的战略高度,认真研究制定人力资源管理规划,在招聘与选拔、培训与开发、管理与激励、改善职工待遇等方面采取各种措施,为xx发展提供人力资源保障,逐步实现真正意义上的轻身份、重岗位的员工管理新模式。

5.深入研究后勤改革思路,为领导决策提供参考。

xx围绕学校事业发展“十二五”规划和新校区建设方案,在总结归纳近年来后勤事业发展成绩的同时,认真分析当前面临的问题,**破解难题的思路及途径,形成了《xx深化体制机制改革建议方案》,为学校领导决策提供参考。

二、深入研究,创新实践,提高后勤服务质量。

1.以膳食和宿管为重点,确保后勤安全平稳运行。

膳食与宿管是高校后勤服务的核心,xx严格按照教育部、市教委及学校的相关政策,在确保饭菜质量的同时,采取加强采购监控,精细成本核算,大宗物品招标、调整菜品结构、探索蔬菜基地建设等方式,稳定食堂物价;通过引入竞争机制、加强职工培训等,不断提高食堂服务质量。

同时,进一步完善宿舍“三防”安全体系,加强消防“四个能力”的培训,细化各级岗位职责,全面实施标准化管理、规范化服务,确保学生入住平安和宿管服务质量的提升。今年,宿管部还克服经费及人员不足的压力,服从学校大局安排,完成新增4栋学生宿舍楼、2栋员工住宿楼的管理服务工作。

2.做好各项基础性服务,满足师生日常需求。

xx着力打造平安、绿色教学楼宇,健全区域管理职能,提升楼宇服务水平,协助各部门完成考试、招聘、迎新、派遣等工作;完善地热浴池人性化服务措施,配合总务处做好鹏翔学生公寓地热水新设项目的运营和管理;改革住宅小区管理模式,深入了解住户需求,积极调研,解决居民实际困难;进一步完善承诺制度,为教学科研及师生员工生活提供快捷有效的土建、水、电等全方位服务;做好校园绿化的养护管理和病虫害防治工作,积极参与学校新建项目的绿化、美化工程。

3.开拓创新,为xx发展注入活力。

为提高后勤接待服务质量,经过细致论证,xx积极投入资金,对42斋招待所3号楼进行改造提升,不仅提升了42斋对外形象,还增加了可观的经济收入。同时,大力拓展经营范围,以网络**的模式吸引了大批外来客源和学生客源,弥补了淡季校内客源稀少的不足,相比往年提高了近16%的入住率。

为满足教代会代表提出的课间师生茶歇的需求,商贸服务中心首次将营业网点拓展至教学楼内,建立了24教学楼“歇会吧”;对鹏翔服务广场进行改造,在整合资源,改善经营环境的同时,拓展出空间建立了六里台超市,为xx增加了新的经济增长点。

为应对当前低端劳动力市场日益紧缩的现状,保洁部在进行机械化作业,降低人力成本上做出了积极探索。在学校支持下,引进了扫地王、挤压车、铲雪车等保洁机械,经过技术攻关,在最短时间内使这些设备发挥出最大效能,既降低了人力成本又提高了校园保洁质量。

绿化部根据环保低碳理念,提出了建立校园生态保护区、花带改造、引进树枝树叶粉碎机等方案,受到了上级领导部门的重视。其中建立生态保护区,保护害虫天敌的方案已经落实,校宣传部、天外天**等就此还进行了专门报道。

三、深入开展创先争优活动,加强基层党建工作。

1.按照学校党委要求,xx以“抓住机遇,促进xx科学发展”为主题,着力建设学习型基层党组织,落实群众评议、“互比互看”、“四联双谈”等主题活动,求真务实谋发展,服务师生做贡献,推动xx事业发展实现新跨越。

2.坚持源头治理,加强党风廉政建设。在校纪检委的直接指导下,加强对干部的廉政教育,强化惩防体系建设,切实落实廉政风险点防范机制的建设工作。

3.注重发挥工会、教代会和共青团在xx事业发展中的积极作用。认真执行教代会制度,注意发挥其参与民主管理和监督的作用。

4.弘扬后勤文化,增强xx凝聚力及核心竞争力。

大力弘扬“服务育人”主旋律,通过举办红歌比赛、运动会等活动,加强xx文化建设,鼓励创业、创新、创优,使立足本岗、服务师生成为员工的核心价值观。

四、2023年工作的初步设想。

1.保持食堂物价稳定,打造和谐学生公寓,为师生提供高质量的后勤保障服务;

2.加强职工培训,提高管理服务技能,推进后勤服务标准化、专业化建设进程;

3.进一步深化xx体制机制改革,继续深入推行“绩效目标和考核体系”建设;

4.继续深入开展“创先争优”活动,大力推进基层党建,党风廉政建设,为xx事业发展提供坚实保障。

最后,感谢学校领导和各兄弟部处一直以来对xx工作的理解和支持,请允许我代表xx1500余名职工向大家拜年,祝各位在新的一年里工作顺利,阖家安康!

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