湖北民族学院马克思主义学院学生会学风建设部。
2023年春季学期工作总结。
光阴荏苒，一眨眼，半年已经逝去，马克思主义学院的团学组织在期间也得到了蓬勃的发展。学生会学风建设部在校学风建设部的带领，院学生科老师的指导和主席团的帮助下，尽自己的努力，为学生会贡献着自己的力量。在过去的半年中，学风建设部每一位成员都本着认真负责、兢兢业业的工作态度，努力培养“自我管理，自我教育，自我约束”的意识。
积极探索，勇于实践，开展有益于我院学生身心发展的活动。服务师生，团结同学，力求将每一次活动都做出本专业的特色来。期间，我们遇到过挫折、困难，但经过学习部所有人员的共同努力，我们坚强地走过来了，从中，我们学到了很多，收获了很多。
回顾本学期的工作，将从以下几点来进行总结：
一、组织建设篇。
组织建设是学风建设部工作的基础，同时也是工作的方向和目标。
1）.部门制度的建立、健全。年仅半岁的马克思主义学院，部门制度正在逐步健全，我部在上学期部门制度的基本框架下，不断加强完善。
迄今为止，我们已经建立了一个比较完整的部门制度，为今后学风建设部的工作开展奠定了坚实的基础；
2）.干部队伍成长、壮大。学期初，我院进行干部调整后，有王晓芸、黄荣两名具有辩论队经验的干事加入到我们队伍之中，为学风建设部注入新鲜血液，壮大了学风建设部的干部队伍，五四评优后，确立新任的部长，副部长，增**部的责任感，进一步促进我部干部成长；
3）.档案准备齐全。学风建设部的日常工作较多，涉及到早自习的“一天一记录，一周一通报” ，还有严格的考勤、每月的教学信息员会议、各活动的登记表、学期的工作计划、总结及各二级学院的邀请函，看似繁多的档案资料，我们都分门别类，一一归档，提高了我们的工作效率。
二、日常工作篇。
琐碎的日常工作是我们开展其他工作的前提条件，认真做好日常工作是学习部将一直所追求和奋斗的。
1）.早自习以及日常的课堂考勤工作。为响应“校园文化建设年”的号召，在上早自习的时间，我们本着对同学们负责的态度，对同学们的早自习制度作出了严格的规定，制定出了早自习考勤和课堂考勤的相关管理制度，实行“一天一考勤，一周一汇总”的办法，并做好相关的记录，每周做好考勤汇总和结果公示。
对于违反早自习、课堂纪律的同学予以通报批评、对于屡教不改的同学，情节严重者则上报至学生科，给予警告甚至处分；
2）.协助教学科老师开展工作，下达教学科老师的文件，及时通知教学科关于教学信息各方面的文件内容，并做好相关统计、报名工作。例如：
四六级报名考试、普通话测试、计算机考试、竞赛报名等方面，并认真通知到位、组织安排到位；
3）.完善教学信息反馈制度工作。对教学信息的反馈是有关同学们的学习切身利益的一项工作，因此教学信息的收集、整合，及定期汇报成了学风建设部日常最重要的工作之一。
我们一直要求信息员本着认真负责的工作态度、踏实求是的工作原则，对同学们所反映的教学信息予以真实汇总并上报至学校，请求学校尽快予以解决；
三、成果展示篇。
我们一直在追求和努力着，半年当中，我们收获颇丰。
(1).“启真杯”辩论赛取得佳绩。我们积极响应校学风建设部的号召，从2月23日到3月23日，历时一个月的“启真杯”辩论赛的准备工作，由学风建设部全程组织负责。
从参赛人员的组织安排到后勤工作的统筹，我们认真准备，并克服了重重困难，最终在打入了决赛，并取得了可喜的成绩：我院是唯一一个有两个优秀辩手的院系，总成绩取得第三名；
（2）.首届“师范生教学技能培训”系列活动成功启动。为突出专业特色，培养我院师范生的教学技能，提高思政专业学生的创新能力和实践能力，我部充分结合了我院的实际情况，启动了本次“师范生教学技能培训系列活动”。
活动共分为四个板块，第一板块包括 “教案设计”、“课件制作”和“综合技能”三场专题讲座。我们分别邀请了我院向红玲等相关专业的资深教师给我们进行了授课，在我院同学中产生了很大的影响。第二个板块进行了主题为“师爱化雨，润物无声”主题班会活动。
让同学们畅谈对教师的感想，分享感受。第三个板块即学习资料的培训。我们组织了学生干部从多方寻找到了师范生教学技能培训的资料，并装订成册，发给各班同学，要求同学们自主学习，理论与实践相结合，实践证明，这样的培训方式起到着更为良好的效果。
第四个板块就是 “教案设计”的征集活动，并评选出优秀教案若干，设置奖项给予奖励，鼓励更多的同学参与本次培训活动；
3).成功举办关于“政治法治程序法治”的专题讲座。2023年5月10日下午， 湖南师范大学教授，博士生导师——黄捷来我院讲学，黄捷教授风趣幽默地将政治，法治，程序法治这些严肃的话题给予到一个个平凡的事例中，开阔了我院学生的视野，提高了其专业知识；
(4).“流年似水展未来”毕业生交流会圆满完成。为解答同学们心中对学习、生活或就业中遇到的各种困惑，使同学们能够明确自己的奋斗目标，坚定奋斗信念；同时也给08级同学向其他年级同学传授学习、就业经验提供一个良好环境，促进各年级间的交流沟通。
我部于2023年5月27日晚举办此次毕业生交流会，活动取得良好效果，同学们从中获益良多；
（5）.“尼联共（毛）‘新民主主义革命’的理论与实践”专题讲座顺利举行，2023年5月31日14:00，国内外尼泊尔共产主义研究专家即云南大学博士生导师——袁群教授来我院讲学，袁群教授深刻分析了尼泊尔的新民主主义革命，加深了同学们对新民主主义在国外影响的认识；
6）.马克思主义学院首届师范生教学技能竞赛颁奖典礼圆满落幕。为奖励在此次师范生教学技能竞赛中表现优秀的同学，我院学生会学风建设部特举办此次颁奖典礼，通过此次颁奖典礼鼓励更多的同学参与到师范生技能活动中来。
四、总结不足篇。
事事往往不能尽如人意，在半年的工作中，我们遇到了很多困难和挫折，但每一次举办活动都是一次经历，每一次的总结都是一次成长，学风建设部的干部们正是在一次次的总结反思中才不断成熟起来；
1).经验不足，处理活动中的突发事件的能力有待提高。由于一切工作接手不久，没有多少经验可借鉴，而要办好一些活动尤其是大型活动需要多方协作，而活动中的突发事件不可不免，如何去应对就给我们提出了新的挑战；
2).部门内部分工不明，易产生矛盾。部长需要根据部门个人特点，加强协商沟通，详细分工。
(3).思维定势，缺乏创新。同学们总是抱怨活动太形式化、太死板，缺乏创新性，因此参与热情不够，有时的强制参与有失民主性。
我们要反思自己的活动的质量，突破惯定思维，开展创新活动，提高同学们的参与热情；
4).做好与办公室的协调沟通，做好与其他兄弟部门的联系。办公室是一个统筹协调的部门，无论做什么活动，没有办公室的协调就办不好。
而我们的工作需要其他兄弟部门的协助，搞好关系才能和谐进步；
5）.活动人员的安排。由于我院团学成员大多数都来自一个班级，成分单一，干部资历又较浅，所以举办活动时，顾及种种原因，人员很难安排，这样，严重地影响了活动的开展。
继我部辩论赛决赛之后，由主席团牵头，我们统一规定了人员安排的制度和管理办法，为今后活动更好地进行，减轻了很多心理上的障碍；
五、展望未来篇。
一学期的工作接近尾声了，总结了一学期来的工作，我们需要思考今后工作的开展。
1）.新干部的的培养。新干部是以后部门的骨干，以后的接手工作是必须的。
本着对部门负责，对新干部负责的态度，我们加大对新干部各方面工作的督导，以便更加适应和熟悉学习部工作，为学习部发展奠定坚实的基础；
2）.进一步完善部门管理制度，为下届打好基础。“没有规矩不成方圆”，一个部门的制度是一种规则也是一个规范，只有不断去探索完善才能为以后工作顺利开展提供一个指南；
3）.创新活动，推陈出新。从专业特色出发，突破传统思维，创新活动的内容和形式，打出自己的“专业”牌，彰显思政精神，突出我院特色。为今后学习部的工作开展，指引一个大致的方向。
当然，一学期的学风建设部工作，我们有收获也有遗憾。收获的不仅仅是我们在工作上取得的成果，更是内心的那份丰富和充实。而遗憾的并不是没有取得骄人的成就，而是我们的努力空间还没能得到充分的发挥。
相信，马克思主义学院学风建设部必将继续秉承着思政精神，将学风建设部打造成一支全校范围内的劲旅。请领导、老师和同学们相信我们。同时，祝愿学风建设部与我院共成长。
湖北民族学院马克思主义学院学生会。
学风建设部。
二〇一二年六月二十日。
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