行政保障部2023年工作总结

发布 2022-01-04 03:40:28 阅读 2601

行政保障部年工作总结及年工作计划。

行政保障部成立于年月日,由原行政办和人力资源办合并而成。负责公司行政类、人事类、档案管理类、磅检类等多方面的管理工作,负责与外单位联谊、沟通、协调、接待等工作,行政保障部成立至今,能够较好地完成领导交办的各项事务。现将行政保障部工作完成情况及年工作计划汇报如下:

一、人事工作:

本年度新聘名员工,其中工程人,市场管理部人,生产部人,客服中心人,车队人,行政保障部人,监察部人,保安室人,信息中心人,调处办人,采购办人;返聘人,其中保安室人,生产部人,市场管理部人,车队人;解聘人,市场管理部人,车队人,信息中心人,行政保障部人、监察部人、保安室人、生产部人,客服中心人,工程部人。自动离职名,调转名。

与信息中心配合对市场管理部、工程部所有员工的指纹进行了采集统一实行签到制。

配合社保部门进行年度职工养老金缴款年度核定工作。

完成年度养老及失业保险的新基数核定。

完成上半年的三险补差和下半年的全员三险申报、款项拨付工作。

完成上报失业人员的**补贴申报准备工作。

依据“各部门工资调涨决定”文件,对各部门的岗位人员重新调涨了工资。

完成了去年劳动用工所有争议的处理与执行。

针对公司人员数量及下岗优惠证进行了统计及收存。

上报集团公司招聘信息刊登红城版。

各部门新聘员工技能考核工作;

协同监察部吴部长对公司全员进行查岗;

二、活动组织及外事接待工作。

组织开展“大学习、大讨论”活动,并将班组长及员工学习心得体会在板报进行了宣传展示。开展专业主题周培训活动,丰富一线人员理论知识,有效地提升了一线员工的专业技能。

接待兴安工业游**策化记者,完成采访工作。

接待共青团盟委青年就业创业见习基地调研、考察人员。

起草、安排、制定热力公司和民华公司集体秋游活动方案并组织实施秋游活动,召开秋游活动动员及安全会议。

接待自治区个私协调研组调研、进行年终考核评比工作。

接待孙德民市长一行来我公司调研。

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