本学期我校以****重要思想为指导，全面贯彻教育方针，认真落实县教育局教研室和和进修学校的要求，以新课程为导向，紧紧围绕学校工作重点，加大了校本教研、教学改革力度，加强了教学管理，较圆满地完成了教学任务。
一、把校本培训与教师综合素质有机结合，继续转变观念，提高认识加强了校本教研。以校为本的教研制度是新课程实践的需要，也是新课程顺利开展的制度保障，更是教师专业化成长和构筑学习型学校的有效途径。在实施新课程过程中，学校认真组织全体教师学习有关以校为本教研制度的文件精神。
成立了 “以校为本教研制度建设”领导小组，形成校长亲自抓，教导主任、各教研组长、教师人人主动参与的教学研究制度。通过教师大会、骨干教师研讨会、专题讲座等，宣传以校为本教研工作的重要性和必要性，营造了一个良好的教研氛围。各教研组每半月都有一次专题研讨活动、根据在教学**现的困惑与难点问题，全组教师进行分析、提炼、并利用搜集的相关资料，集中研讨，形成统一意见。
通过这种形式充分发挥了信息资源共享，同伴互助的作用。使教师之间不仅加强了对话和互动，而且形成了团结协作的科研氛围。
二、以课堂教学改革为突破口，不断深化教学改革，提高质量效益。加强教师听课与评课工作，学校要求每位教师每周至少听课一节，学校领导更是带头听课，并积极参与评课。并以教研组为单位组织全体教师对每节课可进行交流**学校鼓励教师多上研讨课，多开展说课、教学设计、教学反思交流、案例分析、专题研讨等活动，让广大教师在同伴互助中茁壮成长。
严格规范教师的教育教学行为，特别是对新教师做到循循善诱、适时指导，使他们的教学水平不断提高。
本学年继续实施“四课”工程，即新进教师汇报课、青年教师优质课、课改教师研讨课、中老年教师一堂好课。每学期让每位教师都有展示、交流、学习的机会。
三、加强教学监控，稳步提高教学质量。以教学研讨课为载体，提高教研质量。从而提升教师的教学能力以及学科教学质量，促进教师的可持续发展。
我校开展了“优化教学过程”公开课活动。在活动中教师积极性极高，把新课程理念恰到好处地运用到实践中，充分利用多**等有效的教育资源，使理论实践与信息技术有效整合。在做课中教师们能从教师角色的转变，学生学习方式的转变等方面，注重学生的全面发展，使新课改落到实处。
学校还创造条件让每位教师不断学习专家课改理论和他人课改的经验，学习研讨其他教师的教学方式，不断提高自身驾驭课堂的能力。公开课后，各教研组都及时进行了评课活动，学校还让参加省市大赛的教师向全体教师汇报了做课的体会。通过反思交流，促进了教师的教学相长。
在全省小学语文数学科学新课程教学研究观摩课活动中，杨志春教师获省一等奖，孟宪娜老师获省一等奖；蔡秀丽老师获市一等奖，为探索具有本校特色的教改新路作出了贡献。
四、以教育科研为抓手，畅通交流渠道，使教师汲取新的教育思想，更新教育理念，树立科学的教育价值观和现代教育观。强化了教育科研的核心地位，构建教师的群体意识，形成科研合力，使教师达成了只有研究，才有进步；只有创新，才有进步的共识。在教学研究实践的基础上，提升了教改课题的研究力度，使教学研究既来之于教学实践，又付之于教学实践。
教师不断吸收和借鉴成功的教学改革经验，积极推广已取得的研究成果。 本年度我校以语数课改组为龙头，申批了3项市级课题，4项县级课题。由教师中的精兵强将担任实验教师。
课题研讨活动是扎扎实实、稳步推进。汪海燕、金树红、孟宪娜、朱玉芝、李敏等老师都上交了自己的科研**。
五、常规管理工作长抓不懈。我校始终以制度制约、以机制激励，来规范教师的教育教学行为。教导处每个月都对教师的备课、上课、听课、作业批改等项工作跟踪考核。
做到有检查、有记录、有反馈，做到以常规促规范。各学科每月都对学生的综合素质给予评价，数学、语文学科进行单元测试。对单元测试的成绩及时做质量分析。
通过分析，教师对本班的学生做到了心中有数，再对学生辅导时就能分层推进，为大面积提高教学质量打下了基础。
规范了“四个一” 管理工作。即：每课有一次教学反思、每周向教研组提供一个本人遇到的值得**的问题、每学期上一节校级或以上公开课、完成一篇有价值的教学**或经验总结。
反思我校的教学工作，深感不足之处很多。如一些教师对新的理念理解不透，实践中就有追求表面轰轰烈烈的现象；教学工作紧张时，教研活动就不够务实。教学工作是学校的生命线，我们将牢记这一宗旨，在新的学年里继续更新教育观念，更大力度地投入到新课程改革中来，不断提高我校的教育、教学质量。
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