企管科2023年工作总结

发布 2022-01-01 12:22:28 阅读 1840

至11月末,原煤产量完成305.3万吨,完成计划的102%,比上年同期279.3万吨增加26万吨。

煤炭生产总量中入风选94.9万吨,同期61.8万吨,增加33.

1万吨。煤炭销售量299.7万吨,完成年计划300万吨的99.

9%,与上年同期278万吨相比,增加销售量19.7万吨。

本期销售收入实现68210万元,同期收入58580万元,同期比多实现9630万元。工业总产值实现69002万元,完成集团公司年度《经营目标责任状》 60000万元的115%,完成行署《大工信发[2011]41号》增幅达到19%即产值71570万元的96%。总产值同期完成60047万元,同比增加8955万元。

企业增加值完成39431万元,完成集团公司年度《经营目标责任状》35400万元的112%,完成行署《大工信发[2011]41号》增幅达到19%即增加值40015万元的98%。增加值同期完成33625万元,同比增加5806万元。

截止11月末,实现利润总额23055万元,净利润17291万元,完成年度目标19149万元的90.3%,同期完成净利润9051万元,同比多实现8240万元。三季度完成上缴款15314.

9万元,完成年度上缴款19419万元的79%。是去年同期上缴款7872.5万元的近一倍。

截止11月末,累计完成上缴税金13082.8万元,去年同期实缴10988.6万元,同比增加缴纳税金2094.

2万元。

预计年底,除增加值增幅要求达到19%完成难度巨大之外,各项指标均可能完成预期。

2、各项专项资金计划及完成情况。

2023年初(集团公司)下达了安全、维简费各项专项资金计划总额7230.6万元,我矿按计划下达项目及实际生产需要进行了备案,并于10月份开始了今年年底调整计划的准备工作。在工程方面,与负责项目管理的部门进行了沟通,工程量及设计是否有更改,今年的施工进度是否有大的变化,具体问题及预计完成情况;同时核查了因生产急需但是无计划项目及超计划项目,就发现的问题及需要与上级部门沟通的问题及时向相关领导汇报。

通过努力争取,大兴安岭集团公司于2023年11月8日下达了关于《古莲河露天煤矿2023年维简费基本建设工程项目投资调整计划的通知》,将安全、维简费计划调增至8072.3万元,补足了历年陈欠维简费缺口。下一步将着手编制2023年各项计划。

3、统计工作。

2023年统计工作主要通过编制各类报表为载体,收集整理数据信息以反映各项工作目标的实现情况。主要有生产报表及各专项资金报表,重点工程项目统计报表等。报表编制时结合财务科、调度指挥中心、销售科准时、准确的上报本月产销量,保证我矿报出的产销量保持一致性和各项指标圆满完成。

平时通过数据整理,登记台账,装订纸质报表掌握第一手资料。

三、工程验收工作。

2023年底进行了各项工程的验收工作。目前我矿的综合检修厂主体工程、新建职工浴池工程、生活区广场工程以及生活区排水系统工程均已完工,我科相关人员按照规定,与基建科等部门共同进行了验收审核,并能够严格把关,保证了工程建设质量,提高了资金的使用效益。

四、企管科2023年工作打算。

1、加强基层单位生产一线现场跟踪管理,特别是对煤炭生产、土岩剥离的材料消耗,要进一步加大力度进行现场跟踪、定额考核,坚决做到无丢失、最大限度减少生产过程中的原材料浪费现象。

2、强化企业内部管理,全面提高企业管理水平。完善企业经营管理制度,细化各项考核程序和标准。对各单位、部门考评细则的不足之处进行整改,细化定额和成本费用考核管理,搭建公平、公正、公开的服务平台,达到提升管理、促进服务、提高质量、增加效益的长效机制。

对企业管理进行全面诊断和梳理,改进不合理、不规范、不完善的流程和考核办法,不断完善细化绩效考核项目内容和创新机制,提升各项管理,促进全矿向标准化行列迈进。

3、加强计划统计工作,提高各项工作主动性和计划的可操作性。

4、提高各单位、部门绩效考核质量和水平,充分发挥薪酬激励作用,推动各项工作再上新台阶。

2023年即将结束,在这一年里,企管科全体工作人员本着着兢兢业业、勤勤恳恳、爱岗敬业的精神,较好地完成了本职范围内的工作。但是也存在一些问题,因科室更多注重了具体事物的执行,对采区及现场的检查管理力度不够,企业管理的一些职能还没开展到位,这是以后的工作中要加以努力的一个重点。

企管科2023年年终工作总结

企管科2011年年终工作总结2011年以来,企管科在公司和厂领导班子的正确领导下,在相关单位的大力支持下,以全面完成年度工作为目标,不断夯实管理基础,强化质量管理,企管科全体人员团结一心,奋勇拼搏,确保各项工作稳步向前推进,实现了三个文明建设齐头并进。现将工作完成情况汇报如下 一 2011年主要工作...

企管部2023年工作总结

2011年是 十二五 开局之年,是集团公司 两跨越,两提高,实现1128目标 起步之年,更是我公司 巩固产量,提高效益 转变发展方式的起步之年,企管部以开展 质量效益年 为工作重点,强化内部管控,加强作风建设,较好地完成了本部门工作,下面将近一年来工作总结如下 一 认真学习,切实提高自身素质。为了干...

企管部2023年工作总结

2011年企管部工作总结。过去的2011年,我企管部在公司领导的带领下紧跟企业的发展步伐,本着 服务生产 服务员工 的思想准则,开拓求实 团结进取 的工作精神,通过部门员工的努力,出色的完成了各项工作任务,现将2011的工作做如下总结 企管部既是一个管理部门,更是一个执行部门,起着统筹和承上启下的作...