2023年度抚顺市旅服专业调研报告

发布 2021-12-24 08:56:28 阅读 8614

职教部牟焕英。

现在全市有旅服专业的学校有4所。这4所学校分别是抚顺一职专、女职专、新宾职专、清源职专。

一、 全市教师和实训基地自然情况。

表一:全市教师自然情况。

表二:全市校内培训基地情况。

表三:全市校外培训基地情况。

通过以上三个**来看,全市旅服教师共26人,其中女25人,男1人。60年代2人,70年代17人,80年代7人。职称:高级6人,中级12人,初级6人,没有职称2人。

二、各校教材使用和专业课开设和教学情况。

一职专:旅服专业教学情况按以往要求开设的课,并本着学生就业面广的要求,各个学科相互交叉具体开设的课是:公用课:语文、数学、英语、经济与政治基础、体育。

专业课:普通话、礼仪礼貌、导游业务、计算机应用基础、餐饮服务与管理、前厅服务与管理、中国旅游地理。

这个学期一职专试点进行模块教学。什么叫模块教学,就是专业课集中上课,比如《导游服务》往年是一学年或几个学期课,现在要求一个学期全部学完。通过这一个学期试点,模块教学优点和不足也显现出来。

优点是:集中上一门专业课,便于学生集中学,不易忘,但教师一天连上半天,太累。学生也感到枯燥没有兴趣。

女职专:由于这学期进行大部制的改革,课程由教师申报,部室主任确定,女职专课程设置按学院要求的专业课开设了,不向以往高一的学生学习与考导游相关的内容,只学两本学,一本是导游业务,一本是政策法规。高二以上的学生学习以往专业课相关的学科。

清源职专:开设的专业课程是:前厅、客房、餐饮、旅游地理、饭店概论、饭店英语、康乐基本与以往一样,没有变化。选用专业教材是高教版第二版。

新宾职专:开设的专业课程与以往一样,没有变化。

三、 本学年度的亮点工作。

1.由名师上示范课。

2023年6月17日下午1点30分,在抚顺现代服务学校由辽宁省名师,抚顺市兼职教研员,学科组组长田玲,为全市旅服教师上一堂示范课。她上课的内容是《导游语言特点》。她上完课后,由她说课。

最后由大家评课。先后有四人评课。有一职专许慧颖;有现代服务学校强雪梅;有现代服务学校任雅杰;有顺城职专兼职教研员牛英杰。

通过观摩省名师课,大家感到榜样就在身边,这种看得见,模得着的学习让大家更有信心。

2.获得省、国家说课比赛大奖。

2023年6月28日,由职教部组织市选拔赛,我的学科由四名选手,三个专业。其中一个专业是茶艺,有两名参赛选手。一名一职专孔艳,一名现代服务学校郝岚。

一个专业是调酒,是现代服务学校唐英娟,一个专业是咖啡是现代服务学校刘楠。茶艺是现代服务学校郝岚胜出。对这三名比赛胜出者,她们分别参了省、国家说课比赛,郝岚获得省、国家茶艺“说课”比赛的第一名;刘楠获得省、国家咖啡“说课”比赛第一名;唐英娟获得省、国家调酒“说课”比赛第二名。

3.省优秀课全部获得一等奖。

职教部共报了9节省优秀课。我的旅服专业就有3节。这3节分别是一职专许慧颖《旅游资源》,一职专王红《以金酒为基酒的鸡尾酒》,新宾王淑君《中餐宴会摆台》。

这三节课一节是许慧颖《旅游资源》讲授课。另两节王红《以金酒为基酒的鸡尾酒》,新宾王淑君《中餐宴会摆台》都是实训课。这三节课全部获得一等奖。

4.技能考核有创新。

一职专技能考核有创新,他们改变了以往单纯一项一项搞技能比赛,比如摆台、折花、导游词等。他们把技能考核用综合的比赛的方式来进行。这次他们拿《礼仪》和《导游基础》两个学科综合在一起用比赛的方式进行,然后决出名次和等级,收到了很好的效果。

5.实训基地有很大的发展。

这一年中,四个学校都建立和完善了实训基地,在原来基础上有了很大的发展,尤其是新宾职专和清源职专校内实训基地搞的很好。新宾职专整个二层楼都是旅服实训基地,特别壮观,而且都是按最新标准设计的,这对学生撑握技能特别有帮助,符合中职学生教学宗旨。

6.理论联系实际进行教学。

这四个学校除有校内实训基地外,他们分别同校外旅行社和饭店长年进行合作,把学生拉出去边教学边实训,收到特别好的效果。一职专同《教育旅行社》、《时尚旅行社》,女职专同《中华寺》、《友谊宾馆》,新宾职专同《罗台山庄》、《兴京宾馆》,清源职专同《抚顺金峰园餐饮集团》这些对口单位长期合作收到了事半功倍的效果。

四各校旅服专业教育教学情况存在问题及改进的措施。

1.由于中职学生素质低,能力差,教师普遍感到上专业课知识部分缺少激情,但对专业课的技能方面还行。学生对技能感兴趣。感到学起来轻松愉快。

2.因为没有升学的硬指标,尤其是就业班的学生,教师教起来感到没有压力,所以教师没有进取的精神,没有主动学习新知识的动力和兴趣。这就造成教师不研究教材,不注意提高自己的业务能力,使旅服教师整体水平不高。

3.教材内容陈旧,同实际生活脱节。有的教师几年来一直教本学科,使教师对教材没有新鲜感,失去了钻研的热情。所以有些教师上课没有激情,上课的教师这种状况,影响了学生学习的兴趣。

4.专业课理论多,可操作性少。凡中职毕业生,能走上领导岗位的人必然极少,所以我们的专业课有一半是管理。比如旅服学科,最基础的专业课是三门。

“餐饮服务与管理”、“客房服务与管理”、“导游业务”,在这三门课里,管理占的比重太大。“餐饮服务与管理”,比如总经理、服务员、迎宾员等他们的岗位职责,而每个人的岗位责都是十几条,让学生记住这些很困难,而这些学生上班后,自然就记住了。

5课堂纪律混乱,难以完成教学任务。各个学校招来的孩子不是中考失败者,就是家庭生活困难的孩子,或者是单亲家的孩子。这些孩子普遍没有大的志向和人生追求,自我控制能力差,没有形成良好的行为习惯,心理健康或多或少的也存在一些问题。

所对上职业高中,也没有过高期望值,所以不爱上学,也不爱上课,专业课还好一点,文化课根本就听不进去。学习一遇上困难,就后退。这样上课对这些孩子是遭罪,是难受。

由于这样孩子占多数,所以职高课堂纪律普遍都不太好。

6. 德育工作急待提高,让学生先学会做人。中职的学生,我觉得首先要学会做人。第一做守法守纪的公民;第二做孝敬父母的孩子;第三做尊敬老师和团结同学的学生;第四做热爱学校爱护班级的学生;第五做知情达理讲究文明礼貌的学生。

其次才是学好文化专业知识。这样就要求学校做好德育工作,德育工作不仅班主任做、团委要做、科任老师去做,家长和社会都要去做。

2023年1月10日。

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