2010工作述职报告。
张楠楠。我于2024年6月应聘到东升博展投资管理****工程项目部工作。根据领导安排主管东升医院建筑结构并负责总的图纸审阅工作。
职责为参加监理会，监督所管专业的施工过程，并负责所管专业的工程洽商审核，协调相关事项。负责审查工程图纸对其合理性、整体性，提出建议。上级安排的其他工作。
通过公司领导和同事的指导帮助，本人较好地完成了本职工作，现述职如下：
一。 2024年的主要工作。
1．认真审查图纸为施工做好准备。
工作依始，东升博展投资****代建的东升医院工程开工在即，为使工程顺利进行，我对东升医院施工图纸进行了认真审查，发现了大小80多个问题，其中建筑坐标正负零标注有误属较大问题。由于设计单位工作有瑕疵，致使工程坐标标注与建筑几何尺寸不符。另外，东升医院工程正负零标高原图标注绝对标高为46.
220m,经与规划红线标高对比，我发现该标高与现场实际状况有较大差距。如按此标高放线施工，建筑物室外地坪标高将低于东侧马路标高，势必造成自然排水困难甚至发生雨水倒灌。我通过实地测量和计算，初步确定正负零绝对标高应调整为46.
865m（提高0.645m）比较符合现场实际情况。经有关领导和单位开会讨论，最终确定绝对标高46.
865m为建筑物正负零。由于发现问题在工程施工前，并及时通知设计单位让其与有关单位沟通，将医院工程坐标及标高予以调整，使工程得以顺利进行，避免了不必要的返工和损失。
图纸是设计、施工人员交流的语言，沟通的桥梁，为了更好的理解设计意图，方便施工，对于审查图纸中发现的其他问题，尤其是建筑、结构相互矛盾问题，在施工图纸会审时也一并向设计单位提出了修改意见，并得到认可，结合施工单位提出的修改意见以图纸会审记录形式发至有关单位，用于指导施工。
2．深入工地检查指导施工。
东升医院工程面积不算太大，只有5362.01㎡,但功能较全，地下结构部分比较复杂。为了保证施工质量，我把施工单位提交的《施工组织设计》、《测量方案》、《高压线防护方案》、《悬臂桩施工方案》、《土方开挖施工方案》、《钢筋施工方案》、《模板施工方案》、《混凝土施工方案》、《脚手架施工方案》、《防水施工方案》、《试验计划》、《冬期施工方案》等施工方案都进行了认真的审核，共提出200多条意见供施工单位修改。
修改后的施工方案对指导施工起到很好的作用。
为了方便工作，更加准确的检查施工单位在主体结构施工中的工程质量状况，我把框架结构中的每一根梁、柱配筋均翻摘成小样，使检查工程质量工作更加得心应手。每天不定时的到施工现场巡查施工质量，对每一分项工程都进行检查，发现质量问题及时向施工单位提出，令其立即整改。
针对施工单位地下室剪力墙钢筋放的小样比我计算的短40㎜问题，我召集施工单位有关人员开会讨论，一起重新进算，证明施工单位钢筋小样计算有误。由于发现问题在钢筋加工前，避免了钢筋浪费和潜在的质量隐患。
在地下室后浇带钢筋绑扎时，由于施工人员未认真看图，将此处加密钢筋漏绑，隐验时监理也未发现此问题。我在巡查时发现该问题后，立即责成施工单位按图纸要求进行整改，避免了一起可能发生的质量事故。
在框架结构钢筋绑扎施工中，我根据图纸标注所翻钢筋小样对其每一根柱、梁钢筋绑扎情况逐一核对，发现地下室kl12在6 - 7/g轴段少绑扎了一根直径25㎜钢筋、2号楼梯板少绑扎了4根直径12㎜钢筋、一层a轴雨篷少绑扎了二根直径12㎜钢筋，二层kl13少绑一根直径25㎜负弯距筋、三层kl18少绑一根直径25钢筋、四层kl11缺2根直径12㎜抗扭钢筋。另外，还对巡查中发现的诸如个别钢筋套子间距偏大、框架柱五支箍绑成四支箍、模板支设时漏掉次梁（二层北侧卫生间）、模板标高个别处误差较大、钢筋保护层偏小或偏大等问题除了让施工单位立即整改外，还耐心地对施工单位有关人员讲解工程构造和规范要求，强调施工质量的重要性。在每周的监理会上就施工质量问题提出自己的见解，要求施工单位必须树立“百年大计，质量第一”理念，确保施工质量。
经过参与工程建设的各方努力工作，工程质量得到了有效保证。
3． 做好协调工作，保证工程顺利进行。
施工过程中我积极协调设计单位、施工单位、监理单位关系，督促监理单位做好日常巡查工作，要求把问题解决在分项施工过程中，避免或减少“死后验尸”式的工作方法，为施工顺利进行创造条件。
由于设计单位图纸设计深度不够，导致施工过程**现了一些问题。比如：楼梯间外墙窗位置由于设计单位建筑、结构专业未按规定认真会签，致使该处建筑、结构图纸相互矛盾，外窗无法按图纸设计位置留设；二、三层框架柱截面变化后配筋不能满足国标03g101-1 p36的要求。
另外，电梯**商提供的电梯井道施工图纸无圈梁配筋等问题，致使施工无法正常进行。为此，我多次与设计单位协调沟通，请其出具修改图纸，但由于种种原因设计单位时效性较差，不能及时提供设计图纸，为了不耽误施工，我自己动手先画草图找设计单位确认后用于指导施工，然后再由设计单位出具正式工程图纸，受到施工单位的好评。
4．狠抓安全管理，保证施工安全
安全工作是建筑施工中的重中之重，我认为建筑工地的施工安全情况每天都是直播，不可能有彩排，它关系到参与建筑施工人员的生命安全。所以在日常巡查中我除了对施工质量检查外，也把工地的安全施工情况作为一项重要工作来抓，对发现的一些不安全施工问题，如： 用于固定悬挑架杆的钢筋卡环预埋不到位，搭设外脚手架时剪刀撑未与其同步搭设，极易造成脚手架不稳定；脚手架上有探头板、上人马道搭设不规范，有施工人员踩空坠落的危险；电梯轿厢基坑、集水坑围护不到位，易造成施工人员摔伤；高压线防护架缆风绳松弛，防护架有倾斜的可能；砸夯人员不戴结绝缘手套，有触电危险以及上料架杆件连接螺栓螺帽、螺母安装倒置等问题我都及时向施工单位指出，督促施工单位立即按规范要求整改。
在每周监理会上也要对安全工作有针对性的进行评议，使之警钟长鸣，要求施工人员做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，确保施工安全。
5. 完成公司交给的其他工作。
我多次参加乡领导和公司领导组织的地铁8号线商务楼、锅炉厂厂房改建、卫生院及社区服务中心工程加层方案的讨论。会上，根据自己的见解建言献策，给领导当好参谋。
另外，还参加了公司组织的安全学习，并以《安全与生活》为题进行了演讲。
二。 业务知识点的积累。
在工作中不断学习业务知识是每位工程技术人员必不可少的功课，只有不断的学习业务知识，用科学知识武装头脑，才能增长才干，更好的做好本职工作。
作为一名主管建筑结构的工程技术人员，深知自己责任所在，为了把工作做得更好，努力提高自己的专业技术水平，我要努力学习国家有关施工方面的法律、法规以及施工规范，结合北京地方施工标准，深刻了解其内涵，用理论指导工作。充分发挥技术专长，认真理解图纸意图，为项目施工中尽心尽力，把好质量关，为公司建设添砖加瓦。
三。 对公司改革的认识。
2024年企业进行了机构改革，成立了东升博展投资管理****等单位。提出了高效、优质、服务的理念，为向科技园区服务商的转变迈出了坚实的一步。
我个人认为公司的改革顺应了时代潮流，给企业带来了活力和凝聚力，改革为股民带来实惠，改革也为企业创造良好的社会效益与经济效益打下了良好的基础。
身为东升博展投资管理****的一名新员工，我要认真学习上级下发的文件，深刻领会落实文件精神，不折不扣地完成上级交给的工作，跟上公司工作主体要求，与公司步调保持一致。
在公司战略转型过程中，我要坚决贯彻执行公司制定的各项规章制度，遵纪守法，发扬主人翁的精神，以饱满的热情对待工作，不推诿、不扯皮，积极协助相关部门工作，自觉维护单位利益，努力为单位做贡献。从基础工作做起，把好工程质量关，老老实实做人，结结实实建房，让领导和客户满意。
四。 施工不足与建议
1. 施工不足
由于种种原因，在卫生院结构施工中施工单位劳务人员多次更迭，相互之间交接工作不认真细致，总包单位部分工程技术管理人员水平参差不齐，责任心较差，加之有时工作惰性大于工作积极性，存在依赖性，施工管理不尽人意。
施工单位钢筋翻样人员看图纸不细，对规范、标准图领会不透彻，钢筋放样尺寸不准确，给加工、绑扎钢筋带来不必要的麻烦，造成浪费材料也给施工增加了难度。
2. 工作建议
针对建筑行业施工人员流动性强，管理难度大的特点，建设单位工程项目部要加强施工过程中的管理力度，不能因施工人员更换而影响工程质量。监督总包单位对聘用的工程技术人员（项目总工、工长、质检员）进行必要的业务考核，对不能胜任人员，建议总包单位予以辞退。
建议总包单位加强钢筋翻样的质量控制，从结构源头抓起，确保结构施工质量。
五。 2024年工作设想。
2024年公司工程建设项目和面积比2024年预计将有较大提高，除了卫生院工程装修外，还有若干工程项目要开工建设。为此，我要认真学习，努力提高业务水平，发扬团队精神，团结同志，利用自己学到的理论知识和比较丰富的施工经验，尽心尽力努力工作，把好施工质量关，建好新项目，更好的为客户服务，为提高公司的社会效益、经济效益贡献自己的一份微薄之力。
总结2024年的工作，由于本人水平所限，尽管做了一些工作，但还有许多不足，有待在自己的努力和领导同事的帮助下提高，我期待在2024年里有所进步，把工作做得更好。张楠楠。
述职报告2024年述职报告
述职报告范文2019年述职报告 10187 一 探索机电学院一体双元式学生工作模式一体是指以生为本，它是校训厚生尚能 立身笃行的要求 是所有学生工作的出发点和落脚点。双元式是指以生为本下的情感教育和制度管理，两者之间的关系是情感教育为前提 为引导 制度管理为约束 为保障。情感教育要求带班辅导员是五心...
述职报告述职报告2024年
述职报告范文述职报告 2019年。今年年初，我在综合办公室工作，负责公司日常办公用品采购，保管及领用。还有一些综合服务性的工作，也帮助同事解决一些工作中和计算机应用上的问题，在完成自己分内工作的同时，既要完成领导临时交办的工作，又要协助领导处理日常程序化的工作。我认为一个合格的办公室人员必须具有强烈...
2024年 局述职报告 述职报告
2008年 局述职报告 述职报告。二oo八年，我在分局党委的正确领导下，在大家的大力支持和帮助下，能够深入学习 的重要思想和党的十七大及十七三中全会精神，以先进的思想带动人，科学的方法管理人，廉洁的形象教育人，实事求是的作风对待人的工作思路，团结协作，积极协助处支部其他成员做好工作，始终做到 立党为...