2024年年终总结

发布 2021-12-19 12:49:28 阅读 4491

4、物资请购:根据设计下发图纸要求,对项目使用钢板、型材进行落实做大概预算,即时、合理的提取生产物资请购流程。督促采购尽快购买。

落实盘点各岗位耗材使用情况,即时提取耗材请购流程。根据生产要求合理提取设备、模具、工具请购。即时盘点库存情况,合理的做好钢板、型材的备库。

跟踪落实采购情况。根据焊接液化气瓶的使用情况即时请厂家配送,并做好票据的保存及年底统计工作。

5、图纸管理:在领导的指示下,对设计下发的每一份图纸做好完整的登记、下发、保存工作。为了不让图纸有遗漏情况的发生,我做了手录、电子版录入双重备份工作,并将每份图纸完整的在办公室做好保存,以防后续加工过程**现问题时,即时查询,即时解决问题。

对每个委托单的加工件一一核对,合理分配给每个岗位,做到不让每个件在我这里漏加工。

6、工艺流转卡的制作:根据公司要求及领导安排,负责做好每份图纸的工艺流转卡,在按照图纸要求分配到各岗位的同时,再附上每件活的加工流转卡,以备随时跟踪落实各项目的加工进度及方便查询质量追踪。

7、办理库房出、入库工作:根据项目及图纸要求在库房领取辅件办理出库手续,将车间生产的物资准备工作即时完成;即时在库房办理车间自购耗材、工具等的入库盘点工作;月底对车间板材使用统计情况上报库房,做到月月盘库、核对,根据项目合理办理出入库工作。

8、项目加工情况跟踪:根据设计要求了解项目加工情况,即时与设计进行加工情况的沟通工作,每周统计项目加工完成情况进行上报。

9、财务报表:协同车间各岗位,做好钣金车间项目耗用出库钢板、及车间库存钢板的统计核算上报工作。在领导及各同事的共同协作下,我们给每个岗位制作了车间钢板耗用、入库情况统计表,让我们车间每位员工对成本意识有了深入的了解,让每个岗位的钢板耗用情况按项目做到即用即出,为我们月底盘库工作打下了基础,月底在我的统计报表上的数据更真实合理。

根据车间所有员工的统计工作,在我这里做了总的统计,每月做到真实合理的上报给财务及领导钢板出库表、边角料利用统计表,加工结构件统计表、月底车间钢板盘库表、利用率核算等诸多钢板及加工件统计表。并做到月底钢板统计完成后,落实统计车间在制品,上报财务,配合财务人员核算自制产品及半成品的成本核算工作。

10、编程工作:在编程工作方面,将自己的不足向老员工及操作人员学习、沟通并改正,合理的编排、布料,充分的利用板材加工一些标准件、非标件、物料箱、台、架、柜等一些实用的物件,做到自检,不让我们的板材在自己手中造成浪费影响板材的利用率。积极的完成领导安排的每项编程工作。

全年内,并没有给公司在成本上造成任何损失。在技术方面即时与技术人员沟通学习,甚至将黄工请至自己岗位指导学习,对画图软件有了一定了提高。

11、编制钣金实做工时:今年8月份在领导的安排和指导下,向每个岗位技术人员学习,完成了对已确定的(标准结构件)的剪、冲、折、焊等工序以及材料规格进行了细致分解,测算出每道工序所用的加工时间,汇总成实做工时的工作。让自己在工时核算上有了新的提高。

三、钣金生产报表统计。

今年我车间1-10月份共完成生产加工各种加工件、结构件、台、箱及修理件24万余件(不包括其他部门的修理及安装)。比去年增加13万余件,提高132%。加工生产各项目不锈钢台、箱共计350台套,比去年增加240台套,提高215%。

我车间员工集思广益,出主意、想办法、多配合,合理的利用边角料,使板材的利用率比上一年又有了提高。去年的86%,今年又在原有基础上提高了1%。

四、劳动纪律。

钣金车间自组建就着重车间管理。每周一次例会,领导都会传达公司及部门劳动纪律方面的规章制度,我自己做到了遵章守纪,从不违反公司规定,并带动身边同事遵守公司的各项规章制度,做到了以身作则。

虽然今年我取得了一些成绩,很好的完成领导安排给我的各项任务,但因为工作内容复杂各方面还有很多不足之处。明年还要继续在各项工作中认真学习,总结经验,团结协同各同事,尽自己所能将各项工作做细做精。也请领导给予批评指导!

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2024年11月5日。

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