2024年年终总结

发布 2021-12-19 12:46:28 阅读 1037

测公司测量系统精度,能力如何,是否在受控状态下。测量设备校准周期与频度是否合理及车间是否正确使用。

其次,顺利通过了省计量学会组织计量标准及制造计量标准联合考核,我公司的计量标准——m1级标准砝码换取新的计量标准考核证书;电子汽车衡、电子皮带秤、动态公路车辆自动衡器三种衡器产品换取新的制造计量器具许可证,有效期至2024年11月。通过参与体主管体系认证、产品现场认证考核、品牌认证等几次现场产品的调查工作,发现问题的调查与整改建议也是质保部的一项工作任务。我们日常的工作中,很不注重记录收集整理平时的资料,只有善于收集整理资料,才能让我们的工作更加细致、连续有效,管理运行有效。

此外,在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就着实反应问题、以证据数据为依据处理问题,不会因来自于上司、同事等外部压力,而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比如,一些由于加工尺寸偏差而判为不合格的处理,抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重,判定不符合的问题就不能妥协。因为质保部的工作就是与不符合要求的产品、现象打交道,如果不能坚持原则,则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信,进而使我们的监督形同虚设。

从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量控制、质量改善工作打下基础。

除了上述在工作中所必须具备的能力,沟通协调的及时性也是相当必要的。通过这几年的工作实践,逐步意识到质量管理工作似乎依附在其他工作之上而侧重于有效沟通的管理工作,质量管理需要有效的平台做为基本,而平台中最关键的就是“人与人之间的信息交流”。如果没有有效的沟通与协调,问题不能及时的传达,进而就会对日常的各种质量问题点失去控制,实际情况不能第一时间掌握这样就拖延了我们处理问题的时间增加了不必要的质量成本损失。

质量管理即为全员质量意识的执行。对不良品,要做到不接受缺陷、不制造缺陷、不传递(流转)缺陷。发现问题,每个人都能勇于负责和承担自己的过失,为了共同的目的,减少、杜绝不良品的产生。

上述是我对工作的认识与完成工作所需的必要能力的阐述,以下是工作中存在的不足和未来一年工作规划:

1、有时工作没有很好的条理性,不能很好的把握细节,可能是现场的工作很杂而不能抓到工作的重点,但这不是借口,只有一步一步的把固定工作作好并对其他一些杂项工作做出很好的规划这样就不会有工作问题的遗漏。

2、工作没有创新性,创新上其实就是主观能动的体现。也许是经验的不足很多问题不能想的很周全,对自己的工作没有主动改善的想法不知道该从何处着手开展工作。也许这需要一定经验的积累,逐步完善自己的工作思路。

3、一些相关工作的管理办法,管理方式的欠缺。这也是自己最弱的一项,需要对接触到的管理办法与方式进行反思,明确这些方式方法的目的与合理性结合自身的实际工作来理解与完善。

4、质量管理理论知识强化,因为只有强有力的理论做为依据才能顺畅的完成工作,准备再次报考质量工程师考试来强化自己的理论知识。

5、现有工作积累的巩固与完善,继续加强前面所述能力的锻炼让自己逐步的完善提高。

通过了质量、环境和职业健康安全管理体系这一年来的运行,结合看到的、听到的,认为我公司体系的运行需要更加重视的问题是实事求是和安全问题。实事求是就是要敢于说真话,不能欺上瞒下。安全是我们的生命;我希望所有人都来重视安全,绝对的不可忽视;我深刻感受到安全的重要性。

企业成于安全,败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。无危则安,无损则全。

安全就是人们在生活和生产过程中,生命得到保证,身体免于伤害,财产免于损失。安全生产是我们企业管理的重点,是我们发展的根本保证,安全就是效益。现场操作人员要熟知熟会各项操作规程安全制度,认真学习安全有关法律法规;其次,养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯违章,敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿;第三,勤于检查,及时发现整改事故隐患。

工人是安全生产主力军,没有工人参与监督和管理,安全生产很难搞好。建议机械分厂设立安全员,车间工人人人当一次安全监督员,并不只要求在当安全员那天才记得安全生产的重要性,才去按章办事,还要求时时刻刻地关注安全,即使并不是安全监督员,也要将“安全生产”铭记心中,如果车间每个人都能真正拥有这样的思想境界,那么我们的安全生产工作必能做得更好。

我们应该用一颗赤诚的心,用运行良好有效管理体系和安全的规章制度营造一个良好的工作环境。这样,我们的企业就能长盛不衰,我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。

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