中学“青蓝工程”教师结对材料

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中学“青蓝工程”教师结对材料。

为充分发挥骨干教师的示范引领作用，培养年轻教师在师德师风、独立处理教材能力、课堂教学能力、教学研究能力等各方面迅速成长，切实提高课堂教学质量，学校决定对今年进入我校的11名教师开展结对促学活动。为保证结对教师工作效果，特签订xx二中青年教师结对协议如下：

一、指导教师职责：

1．制定有针对性的培养方案，提出明确具体的要求，指导结对教师每年制订成长提高计划。

2.勤听、勤导、勤评、勤示范。言传身教，培育结对教师具有忠诚党的教育事业的思想，严谨的治学态度，认真刻苦的敬业精神。

3.每月精心指导结对教师备课一次，检查一次教案，提高结对教师分析教材处理教材的能力。每月至少听结对教师两节课，并给出详尽的导评，帮助其提高课堂教学能力。

每月安排示范课并及时解疑。

4.每学期指导结对教师上汇报课一节，在各种教学活动中帮助设计方案，指导其完成上课任务。

5.指导、带领结对教师积极参加教科研活动，参加课题研究、各种业务竞赛和交流活动；指导其进行教学反思及教学总结等。

精品文档。每学期引导结对教师学习一本教育教学理论书籍，指导其积极主动地进行教学反思，每学期撰写一篇教学**。

7.每学期的培养总结，每学年的听课记录本、培养鉴定，学年结束前送教研室备案。

二、被指导教师职责：

1.每学年制订成长提高计划。

2.主动与指导教师开展谈心活动，不断提高自己的职业道德水准和业务水平。

3.每月向指导教师展示一份典型教案，请其指导备课方法，提高备课能力。

4.虚心学习，勤听，勤看，勤问，积极探索。不断参加各种教学活动，促进个人素质不断提高。

5.每月至少听指导教师两节课；主动邀请指导教师审核自己的教案和听自己的课，同时提倡多听其他老师的课，博采众家之长；每学期上汇报课一节。

6.注意保留完整的听课及教育教学活动记录，每学年结束前送教研室备案。

7.每学期至少撰写一篇教育教学**和成长总结。

三、学校职责：

1．支持结对双方建立责任关系，为双方完成协议中任务创造条件，提供方便。

2．对“青蓝工程”进行过程监管，对结对教师每学年2016

精品文档。进行过程鉴定，鉴定通过的发放相关证书，并在相关教师职称评定时出具相关证明。同时学校对规范完成要求的结对教师进行表彰奖励。

结对双方各守其职，团结一致，共同实施“青蓝工程”。本协议书自签订之日起生效，协议期限为二年。

协议书一式三份，结对双方各执一份，学校留存一份。

特别提醒：结对教师在结对期间，应严格遵循以上协议要求，凡未按协议履行职责者，学校不予认定其师徒关系。

指导教师。被指导教师。

2019青蓝工程材料

今日薪火相传明天星光灿烂。在 青蓝工程 师徒结对仪式上的讲话。各位老师 大家好！抓教师队伍建设，注重青年教师成长，一直是我校的工作重点之一。今天，我们在这里举行隆重而庄严的青年教师拜师仪式，我代表学校向15名青年教师荣幸地找到了自己工作上的师傅，表示热烈地祝贺！借此机会，我谈点对开展此项活动的意见 ...

青蓝工程汇报材料

成立了帮扶引领活动小组，由具有先进教学经验的教师担任引。路人，对组内教师进行帮扶指导。在备课，讲课，业务学习，具体业务操作上精心给予指导。目前，在组长的帮扶之下，被帮扶人已经有了很大的进步。2 学校组织教师经常性的外出学习，听课。参加业务培训。仅今。年，就先后外派教师到北京，南京，哈尔滨，呼市，齐市...

“青蓝工程”师徒结对活动记录表说课材料

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