事迹材料银行支行行长事迹材料

发布 2021-12-17 06:28:28 阅读 9571

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银行支行行长事迹材料。

一、基本情况。

自2023年3月担任支行行长以来,团结带领全行员工认真贯彻落实省分行、行党委“树正气、扬新风、谋发展”的主导思想,抓机遇、抢市场,使支行在短时间内实现了跨越式发展,特别是20xx年,多项业务指标取得了突破性进展,全行一般性存款余额达6.7亿元,当年新增3亿元,新增贷款发放8000万元,全年利息收入1014万元。

二、主要事迹。

(一)上下联动,成功争办了焦煤集团住房公积金业务。(二)协调内外,有效拓展了总行级重点客户——焦煤集团。(三)主动营销,提高银企交往水平,为可持续发展奠定基础。

在传统业务拓展的基础上,针对过去合作不多、项目储备不足的情况,与企业多方沟通,寻找项目,及早介入。并在企业项目前期准备的情况下,帮助企业跑项目、协调部委,深化与煤电集团全面业务合作,提高银企交往水平,为今后项目准备打好基础。

(四)强化内控,有效提高员工队伍素质,从严防范道德风险和业务操作风险。

根据05年发案后部分员工思想麻木、等待观望、士气低落的情况,结合员工自身业务特点,查漏洞,找差距,消除思想障碍;注重员工思想教育,认真查找发案原因,积极消除不良影响,让广大员工从中吸取教训,从而使员工积极、自觉地为企业发展出谋划策,统一了思想,激发了员工的团队精神,敬业精神,增强了凝聚力。在业务技能培训方面,一方面精心组织,合理安排,积极参加上级行组织的各项培训,做到了新业务人人会作,另一方面利用午休时间,组织员工学习讨论和业务技能测试、比武,促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力,在消除案件负面影响、处理案件遗留问题的同时,业务得到了发展,员工队伍建设得以加强。

在安全、合规、稳健经营的同时,制定了西行今后“五个二”的发展目标:抓住两个机遇——外部市场机遇(煤炭市场复苏,煤炭企业快速发展)和内部政策机遇(焦煤集团被确定为总行级重点客户,地区被确定为新能源试点地区)。消化两个历史包袱——6亿元煤电债转股及1亿元狮头股份抵债资产(每年资金占用成本1500万元)。

实现两个快速增长——资产规模和负债规模的快速增长。力争两个超常发展——个人综合金融业务和对公中间业务的超常发展。达到两个目标——利润目标的大幅提升和员工收入显著增加。

在未来两年的时间里,同志将带领她的团队在上级行的勉励支持下力争实现以上五个“二”并为之不懈努力。

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