2023年度政法、法规统计科工作研讨会。
统计工作是全面反映人口计生工作最基础的工作，统计数据的准确与否直接影响领导对人口计生工作的决策和领导。因此，作为计生专门的统计科室，除了要坚持依法统计，实事求是的原则，今年的统计工作我们要在求真，求实，求细上下功夫。重点要抓好以下几个方面：
一、加强基层基础，完善信息采集办法，强化监督检查力度。
坚持依法统计，强化统计意识，在继续加强统计工作指导的同时，增强基层统计工作的力度，采取集中督查和分类指导的方式，强化对社区，居委会和2000或1500人以上行政村的统计信息的监督检查，确保我市人口信息准确性、及时性和科学性。
1、今年全员人口统计管理包括有浙江省户籍的人口和省外流入人口，数量大、工作难度和强度可想而知，特别是流入人员的信息很难掌握，这项工作到时我们请做得好的镇街道进行经验介绍，以便准确快捷地做好这项工作。
2、督促各镇街道按规定要求上报各类人口信息报表，加强部门信息采集核对（主要是公安、卫生、防疫、民政）。
3、人户分离对象统计移交争取继续加分，达到65%以上加2分。（去年加了2分）今年继续做好移交接收工作，重点是锦屏和岳林二个街道。去年移交接收落实率为67%，出现超时警告的现象也有所减少（注：
对应处理的对方信息在20天内未作处理出现黄牌警告，30天内未处理出现红牌警告）。但仍有个别镇（街道）有超时警告、迟迟未作处理现象。总体还可以，我们要及时督促，争取加分（今年宁波考核是以收到移交人数计算的，年统计移交收到数为499名及以下的县市接收率达65以上的加2分）
4、信息化建设：一是实现公安、卫生、民政等相关部门人口基础信息共享。
二是推广应用市人口计生信息综合管理服务平台，村（居）应用率达到达到要求，宁波35%，去年市40%，今年在去年基础上再增加，今年目标争取达到45%。根据宁波和奉化市两级的目标管理责任制考核要求，全市行政村应用计生网络平台有一定比例，并要实际应用和操作。去年底各镇（街道）新上报102个行政村应用计生网络平台，但在这次督查中发现实际应用的村为75个，仍有部分村接入网络但未应用。
而且应用的也是应付为主，未真正去应用。因此，本想把今年的2500元网络经费拨给所在村，但从目前情况看，各镇（街道）还得加强，进一步培训村级计生员的应用水平。再说12356平台要求每个村级计生员操作，结合随访工作，抓紧做好业务培训工作和提高操作水平，真正应用起来。
5、加强人口统计数据分析，强化人口信息数据及时上报意识。（宁波对我们的考核是出生当年上报率达到95%以上得2分，计生符合率考核96%以上，统计误差控制在2%以内，未达要求的实行一票否决。）近年来，人口出生补报、漏报增多、当年出生率下降的主因主要是统计调查摸底难度增大，一是外出人员婚姻状况怀孕生育情况难掌握，。
因此要做好生孕排摸工作。（5-6月份）摸清全年生孕人数很重要。每个乡镇准备去一到二个村，把今年要出生的和明年想怀孕的人数调查清楚，特别是对婚后准备怀孕、准备生二胎的、大龄青年这些人要排摸清楚。
具体做法：户口薄、合作医疗保险登记册进行核对。
二、完善考核办法，提高统计质量。建立统计信息通报制度，及时发现和修正统计工作**现的问题。严格依法统计，坚决杜绝漏报、虚报、瞒报现象，1、用好用足一票否决政策，确保人口信息的真实性和准确性。
这里要注意的是部门之间要加强沟通和联系（村、乡镇街道、市**），虽然做得不错，但还是扣了0。5分，主要是没有经过我局的审核上报造成的结果。所以今后要求各部门在上报之前能先经过我们的审核。
2、做好信息卡片的逻辑审核。平台有逻辑审核一项目，如孕产结果查询，可以查出孕产结果空缺、怀孕中断日期空缺等，及时审核能够减少卡片填报的差错。
三、加强统计信息业务培训，着力提高统计工作人员的业务水平和实际工作能力。市、镇（街道）、村**联动，开展统计信息培训工作，建议局里在今年3-4月份对全市镇街道统计人员做一次政策法律法规和业务培训。
1、重点学习新的统计口径，2、统计规范化培训，主要是针对近年来的人口出生统计数据进行核实，核对查实各类统计报表、村级报告单、电脑出生信息、相关部门的出生信息等台帐资料是否对齐、规范。从抽查的几个村来看，绝大多数镇（街道）的统计数据准确、保管规范。但有个别镇（松岙、大堰）近年来的村级统计台帐资料数据不一，统计报表与村级报告单数据差异较大，且自2023年以来帐单资料不全，保管不妥。
村级报告单三联单内容要一致，分村按月规范归档，去年统计规范化扣了0。5分，主要是三联内容不一致，因此要做好培训工作，加强村级三联规范管理，练好内功，使他们真正成为既有理论素养，又有实践能力的行家里手。在这基础上带领村级管理员扎实做好全市的人口信息统计工作，使我们的统计数据既真实可靠，又能经得起各级考核验收。
四、加强学习，提高自身素质和业务水平。
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