一、始终坚持讲政治，提升团队执行力与战斗力公司总经理余新明同志于2023年11月和2023年8月，先后分别提出了在谢坑选矿厂进行无烟厂区和文明选厂建设的工作指示，这两项工作对已停产3年于2023年7月刚恢复生产的谢坑选厂来说是挑战性较大的工作。一是20几年老选厂安全、环保基础条件薄弱；二是新职工对金东的文化融入相对不足，要提升他们对“安全环保文明和谐”的认识，以及意识形成与步伐协同需要一个快速适应的过程。
我们选厂管理团队把压力变动力，统一思想，始终坚持讲政治，提升团队执行力与战斗力。用1个月的时间，即于2023年12月实现无烟厂区（定点吸烟，厂区地面无烟头）；用4个月的时间创建文明选厂，并取得阶段性的成果（主要是视觉形象设置）。
二、细处着手求创新，力求文明创建为整治验收加分在公司领导的指导下，结合谢坑矿区高标准的整治验收工作契机，进行安全、环保设施整治及提档升级。安全、环保提档升级中，我们除了硬件设施到位、软件体系健全外，更是从细处着手，假以专家可能提出的种种疑问，排查现场每一个角落，每一根管道都进行清晰的标识。为金东的品牌标杆建设添砖加瓦，为谢坑矿区的整治验收工作加分。
三、切入人心做宣传，实现由内而外的全面文明通过宣传栏、会议等形式，树立职工的意识形态。将“企。
业强、职工富、品牌优、后劲足”的金东梦在职工心中筑牢；让每一位员工都能深刻理解“安全、环保、效益”是企业的生命线。切入人心做宣传，根据公司的“三支队伍建设标准”，选厂的管理干部和职工都能自觉做到“讲政治、讲学习、有能力、求实效、重廉洁”和“爱企业、立本职、争贡献、守纪律”标准。实现从视觉设置到言行文明的全面文明阶段。
四、回顾与展望。
回顾建设历程，公司领导前瞻性地提出文明选厂创建，既符合了华东有色“优强富高”要求，又为矿区的整治验收加分。我们将继续巩固提升我们的文明选厂创建工作，积极打造样板工程，新时代，新征程，有新作为。
创建省级文明村情况汇报材料
创建省级文明村情况汇报材材料。近年来，xx村按照 生产发展 生活宽裕 村容容整洁 乡风文明 管理民主主 目标，全力推进和谐文明明乡村建设，不断提高全村群群众的整体素质，初步实现了了内增凝聚力 外增吸引力 提高向心力 发展生产力的的目标，促进了 三个文明 共同发展，创建工作成绩突突出。并先后荣获莲花县...
创建省级文明村情况汇报材料
近年来，xx村按照 生产发展 生活宽裕 村容整洁 乡风文明 管理民主 目标，全力推进和谐文明乡村建设，不断提高全村群众的整体素质，初步实现了内增凝聚力 外增吸引力 提高向心力 发展生产力的目标，促进了 三个文明 共同发展，创建工作成绩突出。并先后荣获莲花县先进基层党组织 萍乡市 五好 基层党组织示范...
文明社区创建活动开展情况汇报材料
沺泾社区成立于1996年，位于度假区中心，澄中路19号，辖区面积为0.5平方公里，社区工作人员5人，居民小组长6人，辖区常住人口975户，2698人，外来人口1857人，有社区卫生服务站 中心 企业26家，20xx年2月根据发展的需要，区划调整为苏州市阳澄湖生态休闲旅游度假区田径社区居民委员会 以下...