创建市级文明单位情况汇报

近年来，我站在市、区文明办精心指导和市住建局党组的领导下，紧紧围绕建设工程质量和安全监督工作，深入开展精神文明创建活动，把精神文明建设与质量安全监督工作紧密结合起来，坚持把工程质量安全监督与精神文明建设工作同谋划、同部署、同落实、同检查，我站精神文明建设有了新提高，各项工作取得新的成效。20xx年12月被国家人社部、住建部表彰为全国住房城乡建设系统先进集体。下面，就我站几年来开展创建文明单位工作情况汇报如下：

一、基本情况

市质安站成立于2023年，隶属于市住房和城乡建设局，副县级单位。主要职责是宣传贯彻有关建设工程质量和安全方面的法律、法规；监督检查建设工程的质量和安全生产工作；接受并即时处理建设工程质量和安全生产方面的举报和投诉；查处违反建设工程质量和安全法律、法规的行为；法律、法规规定的其他职责。核准编制50人，现有人员47人，其中专业技术人员37人。

单位地处大庆路中段。近年来，在市住建局的领导下，我站两个文明建设协调发展，为我市的城市建设事业做了大量工作，建设工程质量安全监督工作位于全省同行业前茅，先后荣获建设部“全国工程质量先进监督站”、“全国工程建设先进质量监督站”、“全国建设系统精神文明建设先进单位”；荣获省住建厅“质量安全监督管理先进单位”；省总站“双文明”先进单位。2023年被市委、市**命名为市级文明单位。

20xx年12月被国家人社部、住建部表彰为全国住房城乡建设系统先进集体。

二、创建过程

文明单位创建，领导是关键。从2023年开始，为切实把文明单位创建工作纳入全站工作的重要议事日程，我们强化组织领导力度，成立了以党支部书记、站长为组长、副站长为副组长、各科室负责人为组员的文明单位创建活动领导小组，形成了“一把手”亲自抓，分管领导主动抓，上下积极配合抓的工作机制。同时，明确站领导和各负责人职责，指导协调各职能科室开展创建工作。

领导小组成员经常学习从**到省、市关于文明单位创建工作的有关文件，思想、行动始终与上级精神统一。在提高认识的基础上，站领导班子确定以市级文明单位创建为突破口，把市级文明单位创建作为推动整体工作上水平的启动点，坚持不懈地开展市级文明单位创建活动的工作方针。在思想观念上，树立市级文明单位创建要与学习贯彻党的十九大精神、***新时代中国特色社会主义思想和过程质量安全监督工作相结合的新观念；树立依靠全站干部职工齐心协力一起干和实事求是、标本兼治、与时俱进、真抓实干的新观念；树立市级文明单位创建常抓不懈、一本经念到底和两手抓、两手都要硬的新观念。

其次，我们制定了文明单位创建工作规划，明确奋斗目标，将文明单位创建工作纳入全站年度工作计划和长远发展规划；纳入工作目标任务和各科室工作职责及每个工作人员的岗位目标任务中。同时把创建目标细化，分解落实到各个科室，形成全站人人参与、齐抓共管的氛围。另外我们还将市级文明单位创建与工作政绩和工作人员评先选优、提职晋级、奖金分配，作为考核各科室负责人和站领导政绩的一项主要内容，不仅调动了领导班子成员的积极性，而且促进了全站干部职工积极向上、争先创优的良好氛围，保证了市级文明单位创建工作卓有成效地开展。

三、主要做法及成效

一)加强组织领导，大力开展创建活动。

1、强化领导、落实责任。成立了由站主要领导任组长，分管领导任副组长，有关科室人员为成员的文明单位建设领导小组，下设办公室具体负责创建工作。对办公室人员进行了分工，落实责任，形成分工明确，职责清楚，互相协调的工作机制，确保创建工作的顺利开展。

2、强化规划，重在落实。根据市级文明单位创建标准，结合我市工程质量安全监督工作实际，认真组织制定了创建工作规划，做到了工作有计划，有措施，有督查检查，有抓落实，年终有总结，有力地推动了创建工作。

二）加强政治思想建设，不断提**部职工素质。

1、加强职工政治理论学习，不断提高政治思想水平。定期或不定期组织干部职工学习马列主义、***思想、***理论和***同志系列讲话精神，积极践行科学发展观，学习党的十八大和十九大精神，组织党员上党课，**警示教育片、参观反腐倡廉教育**展等，提高党员干部政治思想素质和理论业务水平。

2、加**部职工思想道德建设，树立良好道德风尚。几年来，我们结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和“两学一做”学习教育常态化等学习教育活动，不断加**部职工思想政治建设，牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋思想和为民服务的意识。并通过组织学习、开展革命传统教育，开展捐资助学、助残、參加文明片区活动等形式，积极发动干部职工参加西山植树、为陇州孤儿院捐资助学、千阳县刘家塬村扶贫等活动，还成立了20多人的志愿者服务单位，促使广大干部职工树立了良好的道德风尚。

3、加强教育培训，提高队伍的业务素质。先后组织百余人次参加各类政治理论和业务知识培训班，提**部职工队伍的业务素质和思想政治水平。

三)努力进取、开拓创新，推进质安事业快速发展。

1、转变观念狠抓监督队伍建设，着力提升监督执法水平和能力。近年来，随着城市建设规模不断扩大，高层建筑、大跨度结构工程增多，新工艺、新技术、新材料不断涌现，施工技术难度增加，工程质量安全风险加大。我们把转变观念，提高监督队伍的法制素质和法治意识作为监督人员考核上岗的重要措施，制定了详细的学习培训计划，采取集中学习和个人学习相结合，理论与实践相结合，使全体监督人员都能熟悉业务和法律法规，在监督工作中能准确使用。

工作中要求监督人员做到“有法可依，有法必依，违法必究”。通过理论学习和工作实践，全面提高了监督人员的执法水平和理论修养，培养了高度的责任心和事业心，造就了一支法规精通、执法公平、清正廉洁的监督队伍。

2、狠抓制度建设，强化内部程序管理，着力推进执法规范化。为促进建设工程行政执法工作程序化、规范化、制度化，我站从制度建设入手，健全执法程序，细化执法标准，着力推进执法规范化。先后制定了《市建设工程质量安全监督行政执法（处罚）管理办法》、《市建设工程质量安全监督行政执法（处罚）流程》等，减少了执法的随意性，为规范我市建设工程监督执法提供了制度保障。

规范了工程主体质量安全行为，违法违章现象明显得到遏制。

3、不断探索和创新监管模式，着力提高质量和安全生产水平。一是以安全防护、文明施工措施费监管为杠杆，提升施工现场安全文明施工水平。二是创新监管模式，专门抽调人员，组成工程质量安全巡查组，随机安排巡查时间和受查地点，有效地遏制了质量缺陷和安全事故的发生。

三是加强对建筑起重机械设备使用管理，制定了《市建设工程建筑起重机械监督管理办法》，进一步规范了建筑起重机械的备案、安拆告知、检测以及使用登记管理工作，使特种设备未办理完使用登记手续坚决不准使用成为强制措施，防止和减少了特种设备安全事故的发生。

4、运用科学手段，不断提高质量安全监管效能。一是

建成局域网，实现了网上办公、网上投诉、网上征询意见等，提高了监督效能。二是建立qq群、微信群，将质量安全会议通知、灾害性天气、质量安全大检查等信息，在第一时间迅速发给各方责任主体单位负责人，以引起重视，早作准备，防止事故发生。三是建设施工现场远程**监控中心网络管理系统，基本实现市区在建工程远程监控全覆盖，促进了全市工程质量总体水平稳步提升，施工安全生产态势平稳。

5、加**部队伍建设和管理，推进单位效能建设。加强党风廉政建设和单位内部管理各项制度建设。制定和完善了财务制度，考勤制度等相关规章制度，做到以制度管人管事，引进机制，强化内部管理，收到了明显效果。

6、积极开展爱卫工作，建设环境优美的生活工作环境。我站在做好爱国卫生工作大环境整治的同时，还积极开展小环境的整治工作。坚持做到楼院卫生有专人每日清扫，坚持周小扫、月大扫、季检查制度，做到季度有检查、半年有考核，把卫生工作纳入制度化、规范化轨道。

做到办公室窗明几净，室内摆放整齐。为干部职工营造一个健康的工作环境。

文明创建活动，有效地激发了干部职工活力，并化为促进质监事业发展的正能量和源动力。切身感受到文明出形象、文明出效率、文明出成果。我们将持续巩固和深化创建成果、再接再厉，为全面落实“五个扎实”要求，奋力追赶超越，推进“四城建设”提供有力保障。

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申报市级文明单位督导情况汇报

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