新袁小学教学教研展示活动汇报材料

发布 2021-12-11 08:45:28 阅读 4645

规范引领前行,师生共同成长。

江苏省泗阳县新袁小学教学教研工作汇报。

尊敬的各位领导、老师们:

上午好!今天,我们按局领导要求开设了不同学科、不同层次、不同年级段的课共计14节,目的是与大家一起探寻更适合学生成长的教育教学方式,帮助教师提高课堂质量。

本学期,经过反复酝酿,我们以规范为核心,通过“规范文化展示周、阅读文化展示周、课本剧展演周、写字文化展示周、朗诵文化展示周、课堂艺术展示周”六大重点活动,在课堂提质、实施素质教育方面作出一些努力的尝试。欢迎大家批评指正。

一、抓实校本培训,新老教师同行。

在过去的一年多时间里,我们在校本培训的内容、时间、形式、实效等作了**,并在课堂教学中不断地检验、反思、完善,坚持培训为课堂提质服务。

1.在我们这样一所老教师近60%的农村小学,实施校本培训的首要难题就是如何转变教师的思想,引领教师对自己的职业重新定位。在校本培训的初期,我们将师德培训作为重点,结合事例——学习政策形势、对比自身——学习先进事迹、换位思考——了解家长期待,在校内开展了“身边最美教师评选”、“师生趣味运动会”、“新老教师对话”、“老教师新课堂研讨”等活动,使得教师们“返老还童”:

少了一些“老气横秋”的言行,多了一颗无暇的童心;少了一种“老而无用”的思想,多了一份“敢啃硬骨头、老而弥坚”的决心,重树向课堂要质量的信心。

2.在师德培训的基础上,学校所有领导开设讲座、参与教研活动、蹲点教研组,和教师们一起围绕“如何转化后进生”、“识字写字教学该怎么教”、“如何激发孩子表达欲望”等实际问题以**、座谈会、教研活动等形式展开研讨,为教师们高效课堂搭建了平台,引领教师将“心思放在教研上,精力放在课堂上,眼睛盯在差距上”。

3.坚持模范引领,我们组织教师**了孙双金、窦桂梅、于永正等名家课堂** 47节,培训后举行汇报课59节,学校为每一位担任公开课教学的教师评定等级、颁发证书,将课堂质量作为评价教师的重要一项。在反复的请教、研讨中,在一次又一次的磨课中,教师们真正感受到了“小课堂,大天地”,魅力课堂是师生的共同享受和追求。

其中,新教师郝慧敏、刘梦云等人的课,校领导全部参与听、评,同一课型评了又上,上了又评。在反复不断的磨课中,逐步明确了上出什么样的课才是高效课,加强集体备课,重点以练习单出示为主;要求精讲多练,以练为主;合作**,以学生评价为主;反复练读,以培养学生说话为主。

4.分层培训,保证校本培训的实效。学校针对教师年龄结构和学科特点实施了分层培训,如:

在信息技术方面,青年教师以学习课件制作、校园**建设等内容为主,老教师学习的则是上网搜集教学资源、打字、设计**、多**展台使用方法等简单内容。对于新教师,我们则以“合理运用多**,提高课堂质量”为主。

5.走近名家,丰厚教师底蕴。在集中培训的基础上,学校还安排了教师自学内容,先后为教师购买了李镇西的《做最好的老师》、苏霍姆林斯基的《给教师的一百条建议》等教育专著,和《人生》、《平凡的世界》等文学类书籍,配备了学生必读书目,要求教师写读书笔记、写心得体会,并于第八周对教师阅读情况进行考核,考试内容为学生必读书目80%、自读书目20%,以此提升教师的师德修养,提高教师的教书育人能力。

6.发挥团队作用,实施自我培训。学校先后成立了语、数、英、美术等学科团队,校领导全部深入到教研组、备课组中,并在此基础上进一步细化,如“校园文化设计团队”(进入校门的橱窗、班级文化栏等都是自己设计),“阅读和习作研究团队”(梦幻童年文学社的布置和活动安排均由师生共同拟定方案),“规范文化研究室”(我们在学生行为习惯、课堂学习习惯、上下楼梯、就餐就寝等方面都有具体的实施方法),“食宿文化规范研究团队”等,我们发挥团队的力量,将管理和教学中的难题作为课题进行研究,引导教师参与,促进教师提高,希望最终能达到“学校无小事,事事有人管;教育无小事,事事有人做。

”二、提高课堂质量,学生快乐学习。

我们在构建优质课堂方面重点关注了以下四个方面:

1.优化教学设计:做到集体备课定主备人、定时间、定地点、定形式、定内容,星期一和星期二下午年级组内同学科的教师全员参与集体备课,围坐一圈,研究教学环节的设计是否合理、重难点是什么、如何突破,如何设计学习单。

教材和预案上留下的圈点、批注,学生的学习单,为优质课堂提供了有效保证。

2.注重课堂规范:我们要求教师严格执行课程计划、做好课前准备、提前两分钟候课、课堂使用普通话、板书规范、使用放音机进行范读等,教育学生做到书写规范、朗读规范、语言表达规范。

针对老教师读课文不标准的现象,我们为每位语文教师、英语教师配备了放音机、u盘,让标准化朗读成为学生读书规范。

为了进一步规范课堂,提高课堂教学质量,学校设立了教师研课中心,确定每周。

三、四、五为学校开课日。开课日第一节课,同学科教师齐聚研课中心听课,电教处对课堂教学进行全程录制。教师听课完毕要填写听课评议单,学科团队成员则在第二节课结合录像回放,对教学得失进行点评,帮助教师提高教学效益。

对于在开课日授课中被评价为“良好”的教师,我们要求在年级组内再次备课、试上,反复磨练,直至在下一次展示中获得优秀等第。同时,我们要求上课教师通过回看自己上课的**,写一份反思材料,上传到校园网上。

此外,学校还设立了粉笔字展示栏,每周展示一次教师练字成果,并定期开展“教师朗诵比赛”、“教师文艺汇演”、“教师征文竞赛”等活动,以此促进教师专业成长。

3.突出学科特点,在评价上引导:在坚持“以生为本”的大前提下,我们对不同学科教学的评价标准有所区别。

如:语文学科,我们重点关注读的指导、写的训练、学生表达的清晰完整度,培养学生的听说读写能力;数学学科,我们重点关注思维的深度、广度,精讲精练,合作**;**、美术等学科遵循个性发展,引导学生快乐参与,快乐学习。

4.面向全体学生:我们要求教师在每节课上提问学生不低于15人,同一学生回答问题不超过5次,语、数、英教师每节课讲解时间不得超过15分钟,教师至少要参与2个小组学生的讨论,课堂设计中必须有学生讨论、交流、汇报内容,降低难度放缓坡度,关注后进生,让所有学生参与到学习活动当中。

三、规范文化,让校园成为一方净土。

我们的校园文化以“规范”为核心,以“明德至善”为目标,师生共同参与校园文化建设。我们希望通过校园文化和班级文化建设,在师生的心中播下真善美的种子,播下信念的种子、播下自我展示的种子(如展示橱窗、阳光舞台),以正能量引领师生成长,达到环境育人的目的。

我们的教室是属于学生的,孩子们自主商讨、自己动手,用尚显稚嫩的作品装点教室;班集体是属于学生的,学生们共同制定班级目标,确定“大拇指中队”“七色花中队”等新颖的个性名称;校园是属于学生的,教学楼后的14块展示橱窗被班级竞相承包;创意是属于学生的,公示栏的颜色和造型均征求学生代表意见;管理是属于学生的,学生干部深入班级、餐厅、宿舍自主管理,发出倡议;舞台是学生的,展演厅、阳光大舞台供学生尽情展示,释放个性,培养自信……

四、双语阅读,为学生打好人生底色。

德与文共增长,情和语同进步”,这是我们深入推进双语阅读工程的根本目标,教师们引导学生“与好书为友”,与学生共同阅读,在文字的世界里流连忘返。

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