同祥学校均衡发展汇报材料

发布 2021-12-07 22:10:28 阅读 7480

义务教育均衡发展汇报材料。

大同区同祥学校。

为进一步促进教育现代化水平再提升,推进我区义务教育优质资源均衡化发展,我校积极响应区**及区教育局的号召,有计划、有目的推进我校义务教育优质均衡化发展创建的各项工作。下面就我校此项工作情况汇报如下:

一、基本情况。

大同区同祥学校,坐落于大同区同福路,始建于2023年8月,2023年9月竣工,2023年9月正式投入使用。学校现有11个教学班,在校生422人,其中进城务工子女42人,无留守儿童。

在教育局的正确领导下,学校班子成员齐心协力,全体教职工迎难而上,务实进取,兢兢业业,努力工作,坚持以教学工作为中心,紧抓特色育人和教学质量不放松。自开学的一个多月以来,学校各项工作有条不紊,所开展的活动深受区领导和社会上的一致好评。

(一)师资队伍建设情况。

1. 教师基本情况。

我校现有教职工50名,其中在职教职工33名,临时代课教师15名,公益性岗位2名,专任教师37名,工人2名,本科学历30人,专科学历 6人,中师(中专) 1人,学历达标率100%,一级教师18人,二级教师12人,骨干教师10人。

2.师德师风建设。

我校十分重视师德师风建设,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,学校把该项工作列入年度工作计划,作为考核年度工作的一项重要指标。成立由一把手任组长、班子成员任组员的领导小组,研究制定师德师风建设活动方案,部署师德师风建设活动。每学期都与教师签订师德师风责任状,并进行师德师风测评。

3.教师培训。

与时俱进,持之以恒,是学校培训工作的特色。为了提高教师文化业务素质,学校领导率先垂范,引领教师的政治业务学习,有计划地组织教师学习党的各项方针政策,学习教育教学理论和业务知识,所有教师进行了岗位培训、学科培训,激励教师积极进修、自学、岗练等。为助力新任教师提高自身教学水平,开学初学校制定了“新老教师结对子”计划,开展“传帮带”校本培训活动,并组织教师积极参加省、市、区组织的培训学习,从而达到提高教师业务能力,优化教师队伍的目的。

学校均衡发展汇报材料

广安市前锋区虎城乡小学校初中部。推进义务教育均衡发展工作情况汇报。根据区教科体局义务教育均衡发展调研工作方案要求,我校认真组织学习各级 下发的文件精神,对照评估指标 2015年事业年报及相关通知要求,我校细致认真扎实地开展清理汇总。现将我校义务教育均衡发展工作情况汇报如下 一 学校基本情况。学校位于...

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