均衡发展汇报材料

发布 2021-12-07 22:26:28 阅读 5061

汴河办事处罗徐小学。

学校均衡发展工作。汇。报。

材。料。

2023年12月。

汴河办事处罗徐小学。

学校均衡发展工作汇报材料。

一、学校概况。

汴河办事处罗徐小学位于宿州大外环以南,港口北路以东,交通便利。服务半径3公里,服务人口4000余人。学校现有6个教学班,在校学生140人,学校拥有一支爱岗敬业、专业素质良好的教师队伍,8名专任教师,专任教师合格率100%,具有中级教师职称的5人。

多年来,学校一直坚持树立“自信、自强、求真、创新”的教育理念,围绕“弘扬民族文化,传承经典文明,办特色学校”的办学目标,践行“依法治校,质量兴校”的办学思路,逐步形成了“求实、勤奋、拼搏”的学风和“严谨、文明、和谐”的校风,让家长放心、群众满意。

二、办学条件。

多年来在上级关心支持下,在全体教职员工奋力拼搏下,办学条件得到大力改善。

1、硬件设施。

学校占地面积5400平方米,校园布局合理,功能区划清晰。现有教学楼两幢,建筑面积900平方米,两层六间教室390平方米,各功能室等教辅用房220平方米,办公室130平方米。生均校舍建筑面积6.

4平方米,学校运动场地960平方米,生均运动场地面积为6.9平方米。

2、教学装备。

学校各类教学装备齐全,拥有**室、美术室、科学实验室、图书室、电脑室等功能室,**教室。各功能室器材设施齐全,音体美器材能满足教学需要;科学实验室有40座,有成套实验器材和标本模型;图书室藏书丰厚,藏有各类书籍2200册(生均图书册数15.7册;电脑室有计算机14台生机比为9.

3︰1,接入互联网带宽为50m。

三、质量与管理。

一)依法治教,确保适龄儿童入学机会均等。

1、贯彻落实《义务教育法》,保障适龄儿童接受九年义务教育,多年来,我们一直把依法办学、科学管理同推进素质教育紧密结合起来,不办重点班,拒绝择校生,坚决执行适龄儿童就近入学的政策,全面实施素质教育,把公平教育的理念贯彻在每一个教学行为中,让教育的阳光塞在每一个学生的身上。

2、工作中,我们关爱留守生,关心学困生,关怀贫困生,通过教师结对帮扶、争取社会援助、学生共同成长等方式,让每个学生均能享受学校大家庭的温暖,接受学校教育。多年来,我校适龄儿童入学率均为100%,巩固率为100%,无一学生辍学。

二)安全立校,办让家长放心的教育。

1、加强组织领导,健全安全管理组织机构。成立了学校安全工作领导小组,确定以校长为安全工作主管领导,形成了安全工作校长亲自抓部署,全体教师具体抓落实的良好局面。

2、层层落实安全责任。每学年都要修订完善《学校安全事故应急处理预案》,进一步明确安全工作的责任和工作的具体要求。学校坚持安全工作责任到人,按照“谁主管,谁负责”的原则,学校把教师奖惩同安全工作进行了有机结合。

学校同班主任签订了《安全管理责任书》,3、强化安全教育。我们始终把安全工作放在学校工作的首位,安全教育做到了时时讲,事事讲,天天讲,常抓不懈。利用教师例会、升国旗等时间及时将安全工作会议精神、安全工作文件精神以及全国各地发生的安全事故及时传达到全体师生中,学校按规定开设了健康安全教育课。

充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、**等**资源,给师生重温了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

三)狠抓教育教学常规管理,努力提升教育教学质量。

多年来,我校坚持以育人为根本、教学为中心、质量为生命,以常规管理为突破口,以素质教育为着眼点,优化管理体制,学校管理已形成制度化、规范化、科学化。

1、抓德育管理,做好管理育人我们根据《小学德育纲要》,始终把德育工作摆放在学校工作首位,成立了以校长为首的德育工作领导小组,班主任、科任教师各负其责,齐抓共管,做到了管理育人、教书育人、环境育人、服务育人,形成了有效地育人网络。具体表现在:

一是健全组织,开展活动。学校充分发挥党组织、少先大队的作用,组织全校师生有计划、有步骤地开展争当文明学生、争当文明教师、创建文明班级、创建文明学校活动,师生在活动中接受教育,陶冶情操,学校的精神面貌发生了喜人的变化。

二是加强学生《行为规范》、《守则》、六个好等教育、训练和学习,把德育工作具体落实到思品课、班队活动,渗透到各科教学、各种课外活动,坚持从严、从细、从实、经常抓,抓经常,使学生形成良好的行为习惯。。

三、是通过家长学校、家访等形式和家长建立经常性联系。争取家长、社会的理解、配合与积极支持,形成教育合力,根据实际,印发致学生家长一封信、召开座谈会,广泛地、诚恳地征询意见和建议,及时归类、认真整理、积极整改,力求营造一个和谐的教育氛围。

2、加强校园文化建设,做到环境育人。

一是立足长远,认真做好学校建设的整体规划,大力整治校园环境。

二是绿化、美化环境,狠抓卫生工作的落实,责任到班,责任到人,保持窗明几净,花草鲜艳。

三是加强校园文化建设,定期布置橱窗、板报,定时、不定时检查、评比,奖优促劣。

四是充分发挥广播系统功能,保持课余时间有**,营造良好的育人环境,充分发挥其育人功能。

3、强化教学常规管理,做到教书育人。

一是严格执行教育行政部门的有关规定,教育教学秩序井然,严格执行国家和省颁行的课程计划、教学大纲,开足开齐课程,重视语文、数学,突出艺体特长,活动类课程按规定开设,有计划、有安排、有落实、有效果,提高学生素质,促进全面发展。

二是规范教学过程,抓好备课、辅导、批改、检测、评价六个环节的管理,钻研教材要深,课堂教学要实,作业练习要精,个别辅导要细,考试考核要严,评价评定要全面公正。

三是以丰富多彩的兴趣活动为载体,有效地开展形式多样、内容充实、生动活泼的课外活动,丰富学生的课余生活,发挥学生的特长,组建书法、舞蹈、**等特长小组,着眼素质,培养能力。

四、是优化教师队伍,提高课堂效率。营造人尽其力、才尽其用的环境,激励教师能过进修、自学、培训、锻练等,提高业务能力,优化教师队伍;坚持做到基础实、思维活、兴趣浓、密度高,既注重“双基”又培养能力。

五、是面向全体学生、面向学生的每一个方面,重视后进生的转化工作,制定切实可行的后进生管理制度,努力做到热心、细心、耐心,思想上不歧视、感情上不厌恶、态度上不粗暴,动之以情,晓之以理,导之以行,让所有的学生都抬起头来走路,使全体学生都能得到全面发展。

六是完善考评制度,全面、科学、客观、真实公正地考评师生的成绩,充分调动师生的积极性,促进教学质量的提高。

四、今后努力方向。

1、学校要坚持推进素质教育和新课程改革不动摇,狠抓教学常规管理,充分调动教师工作的的积极性、主动性,建成一支热爱集体、安贫乐教、甘于奉献、对学生负责的教师队伍,做到教风严、学风浓、校风正。

3、不断增设现代化的教学设备,进一步改善办学条件。

总之,学校工作头绪多、任务重,压力大,不足之处在所难免。在以后的工作中,我们会投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。

汴河办事处罗徐小学。

2023年12月。

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