2010~2011学年第二学期邓湖学校后勤工作计划。
一、指导思想。
学校后勤工作要坚持以“服务育人”、为教职工服务为宗旨，管理学校财力和物力，坚持财务公开，接受群众监督，创建节约、高效的育人氛围。要完善服务体系，提高效益，实现学校工作的良性循环，确保学校教育教学工作健康迅速发展，提升学校形象。
二、工作思路。
根据上学期的工作，寻找在后勤管理方面的不足和问题，以及结合本学期学校工作计划的具体要求，争取在以下各方面有所提升。
1、 以学校的发展为动力，以老师的需求为目标，以教学工作为核心，努力提高后勤服务工作质量，确保后勤工作保障有力，服务到位，为全体师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。做好学校各项活动的常规工作。
2、提高后勤管理人员责任心，严格相应的考核制度。后勤工作是学校的服务部门，关系到教学活动的顺利开展，关系到师生的方方面面，头绪多、事物杂、工作量大、要求高。我们要以“和谐有序，文明服务”作为工作主题，紧紧围绕学校总体要求，切实为广大师生搞好服务，为学校发展贡献力量。
3、坚持勤俭办学的原则，系统化地管理我校的财和物。
4、继续强化服务意识，积极做好后勤保障工作，凡事坚持早准备、早行动，提高工作实效。
5、在后勤管理工作中，积极向领导或各部门管理者反馈与沟通工作进展的情况，有助于事情的开展与问题的决策。
6、保证食品卫生安全，实现食品卫生及食品安全“0目标”。
7、加强绿化校园工作，体现环境美，提升学校优美环境，营造温馨工作环境。
三、采取的主要措施：
1、加强对学校需求设备的前瞻性**，提前把一些需求想到前面，作到前面。努力提高服务水平，使后勤服务工作更加及时准确高效，保证学校各项工作顺利的进行。
2、抓好美化绿化工作：继续巩固原来的绿化美化成果，做好护绿爱绿宣传工作，把校园的绿化区域责任到班，把创建文明校园活动和良好的卫生、生活习惯的养成结合起来。重视校园花草管理，确保修剪及时，管理到位。
加强植物的修剪、治虫等环境的管理，确保环境净化、美化、绿化。
3、继续做好固定资产管理工作：按照教育局的要求，对学校的固定资产及时登记造册，进行网络管理，达到帐物卡相符，严格按照有关规定进行处理，充分发挥学校资产的作用，使学校财产发挥最大的效益。
4、继续做好学校的维修工作，保证物尽其用，发挥效力。
5、加强食堂管理，改进工作态度和饭菜质量，保证饭菜味美可口，搭配合理，口味宜人。特别要注意消除隐患，保证食堂设备设施和食品卫生安全，确保设备安全，保障师生健康。
6、积极配合学校工作：积极协调各部门的工作，使各部门的工作产生合力，使学校的工作协调一致，追求集体合作，合作出效益。
7、根据学校发展的要求，认真做好卫生工作，以卫生工作为抓手，使学校的精细化工作落到实处，实现值周制，做到一日两小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，卫生用具按指定位置摆放整齐，各保洁区分班负责，做好保洁区无纸屑、无杂物等，严格杜绝“脏、乱、差”的现象出现。使学校的精细化管理再上一个新的台阶。
8、坚持勤俭办学，严格财务管理。严格把好日常经费使用关，杜绝一切浪费现象的发生。在经费使用上，从学校实际出发，做好校长参谋，严格核算，做到合理开支，统筹兼顾，保证重点。
严守财务制度，办事坚持廉洁奉公，严格采办手续，及时汇报经费收支情况，力求增强透明度，做到合理开支，杜绝浪费，财会人员对每笔收入和支出认真审核，当好校长助手，做到账目清楚，手续齐全。
四、具体工作安排。
二月份。1、拟定后勤工作计划。
2、检查和维修校产校具并对校产使用情况作一次全面的安全检查。
3、做好新学期的资金预算工作和学生的作业本费。
4、做好开学前的准备工作；
5、分发班级卫生用具和教师办公用品，做好班级公物的交接工作。
三月份。1、组织全体后勤人员学习，加强安全卫生教育，提高服务质量。
2、组织全校大扫除，并做好评比工作。
3、召开食堂、小店工作人员会议，突出抓好安全卫生工作。
4、结合植树节搞好校园绿化工作，并将绿化区域责任到班。
四月份。1、协助教务处做好各种考试的准备、服务工作。
2、继续做好学校安全、卫生工作，进一步加强小店和食堂卫生工作管理。
3、对学校的校舍、构建物、门窗玻璃、线路全面进行一次安全检查，发现问题及时维修。
五月份。1、夏季来临，突出做好小店、食堂安全、卫生检查工作。
2、做好学校的常规服务工作。
3、协助教务处做好各项考试的服务工作。
4、开展卫生评比工作。
六、七月份。
1、开展好安全生产月相关活动。
2、协助教务处做好中考、期末考试的服务工作。
3、校产校具的检查验收评比。
4、校产校具的维修、保养和添置。
5、做好一学期以来的财务帐目校务公开工作。
5、拟定好校暑期维修及改造的计划。
邓湖学校。
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