人事处2012—2023年档案工作总结。
时光荏苒，转眼间又是一年。回首2013，一年中的工作历历在目，仿佛就在昨日；展望2014，新的一年正在向我们招手，给人以崭新的希望。本年度档案工作紧跟时代步伐，以党的群众路线和十八届三中全会精神为指导，全处上下兢兢业业、积极进取，档案工作进展有序，稳中有进，取得了可喜的成绩。
与此同时，也有一些尚待提高、改进的地方。为了查漏补缺、取长补短、继往开来，现将2023年档案工作总结如下：
由于人事工作的特殊性质所决定，其工作中形成的材料是广大教职员工晋升职务、职称评聘、工资调整、人事调配等的原始记录和查询依据，是建设一支高素质师资队伍的重要手段和载体，是构成教职工人事档案的重要组成部分。本年度我部门对档案工作一如既往的予以高度重视，依然将该项工作纳入工作计划和总结内容，并由人事处处长亲自主管该项工作，逐一落实兼职人员收集、整理、归档相关材料，并特别强调加强档案材料的收集整理，确保存档材料真实可靠，严格按章办事，克服工作中的随意性。我处本年度进一步修订和完善了各项规章制度，并实行责任制，制定了档案管理人员工作职责，力求档案管理做到规范化，制度化。
现将本年度主要档案工作总结如下：
1、加强对档案工作的领导。部门档案工作由处长韩红宇同志亲自主管，xx、xx同志分别兼职负责文书及师资档案工作。
2、对部门档案工作予以高度重视，作为重要议程列入部门工作，并纳入年度计划和总结，并定期进行指导、督查。
3、注重对相关工作人员的思想政治教育和业务培训，使他们充分认识到人事档案工作的重要性和做好人事档案工作对于学校建设和发展的密切关系，突出做好人事档案工作对于掌握人才信息、开发人才资源的重要作用。
4、本年度我部门按时保质保量向学校档案室移交了约20卷人事工作相关卷宗。
5、我处还分类整理留存了当年关于上级文件、部门发文、师资建设、人事调配等方面的专卷，做到部门档案工作资料齐全，保管规范。
6、为整理、归档2012至2023年形成的全校教职工人事档案相关材料及新进人员档案，我部门利用暑假休息时间，通过与学校档案室协作，如期完成了加卷、归档工作。通过对人事档案的全面清理、立卷，使人事档案内容更加完整，管理工作更加制度化、规范化、科学化，为选拔、培养、使用干部和专技人才发挥了十分重要的作用。
7、负责整理、保管全校教师业务档案，共计500余卷。
8、人事处部门档案的整理、补充、归档、管理均按学校综合档案室要求做到了规范化，科学化。
当然，我部门档案工作中依然还存在不尽人意之处，往者不可谏，来者犹可追，我们将继续努力，力求更好地为全校师生服务，为学校的发展贡献出力量。
人事处。2023年12月22日。
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