二○一六年度环境保护目标责任书。
安环科：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、总经理要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。
2、负责制定环保治理规划，积极参与新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。
3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。
4、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
5、积极配合上级环保部门的工作。
6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。
7、安环科对公司目标责任制进行分解，并对各单位目标责任制完成情况进行考核。
8、加强环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
9、积极协调环保资金的审批、落实、使用等情况。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
3、环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行环保设施、设备现场检查。
6、排污费、监测费等环保费用的上缴率达100%。
7、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定。
1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。
2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：生产副总：
2023年 1 月。
二○一六年度环境保护目标责任书。
安环科：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度。
1、总经理要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
3、环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行环保设施、设备现场检查。
6、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定。
1、每月由安环科检查1次，检查结果报送安环科进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：安环科：
2023年 1 月。
二○一六年度环境保护目标责任书。
综管部：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度。
1、总经理要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标：
1、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
二、考评和奖罚规定。
1、每月由安环科检查1次，检查结果报送安环科进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：综管部长：
2023年 1 月。
二○一六年度环境保护目标责任书。
设备科：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度。
1、总经理要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、环保重点治理工程项目的完成率达100%。
3、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。
4、每月进行环保设施、设备现场检查。
二、考评和奖罚规定。
1、每月由安环科检查1次，检查结果报送安环科进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：设备科科长：
2023年 1 月。
二○一六年度环境保护目标责任书。
车间主任：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度
1、总经理要对本单位的环保工作亲自抓，负总责，确实把环保工作列入本单位管理目标考核中。
2、负责制定环保治理规划，积极参与新、改、扩项目的环境影响评价工作及环保治理项目的设计、施工、验收。
3、严格遵守国家、省、市、公司等有关环保法律、法规和政策要求。
4、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
5、积极配合上级环保部门的工作。
6、加快“三废”治理项目的科技研发，确保设备选型技术先进、性能可靠。
7、加强环保设施、设备的运行管理，确保设施、设备的正常运行。
二、环保管理指标：
1、新建项目或技改项目环境影响评价执行率达100%，项目建设工程“三同时”制度执行率达100%。
2、积极落实环保资金的完成情况，确保环保资金落实率达100%。
3、环保重点治理工程项目的完成率达100%。
4、加强环保设施、设备运行管理，设施运转率达100%、完好率达98%；“三废”排放达标率达100%。
5、每月进行环保设施、设备现场检查。
7、按时、准确上报各类环保报表。
三、考评和奖罚规定。
1、每季由分管领导对本部门环保工作进行检查，检查结果与工资挂钩进行考核。
2、年底由分管领导组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：车间主任：
2023年 1 月。
二○一六年度环境保护目标责任书。
综管部：环境保护是我国的一项基本国策，是可持续发展的战略措施。为有效控制环境污染，保护生态环境，促进我公司环境保护工作的健康发展，形成齐抓共管的局面，根据公司环境目标责任制要求，结合实际情况，现签定二○一六年度环保目标责任书。
具体内容如下：
一、环保管理工作力度。
1、总经理要对本单位环保宣传工作亲自抓，负总责，确实把环保宣传工作列入本部门管理目标考核中。
2、严格贯彻执行《职业安全健康与环境管理体系》中的各项职责及程序文件的各项程序要求，以保持体系正常运行。
二、环保管理指标：
1、积极配合上级环保部门的工作。
二、考评和奖罚规定。
1、每月由安环科检查1次，检查结果报送安环科进行考核。
2、年底由分管副总组织考核，一项完不成罚款500-1000元。
3、责任书经双方签字即发生效力，在责任期，有关责任人易任时，由继任者履行责任。
总经理：储运部长：
2023年 1 月。
2023年度目标责任书
贵州兴黔能源发展 二0一三年度目标责任书。总经理。责任部门 输气运行部。责任人范勇。二0一三年二月二十日。二0一三年度目标责任书。为了加快公司发展，提升管理水平，明确相关目标责任，公司2013年决定对管理层实施目标管理 分类评价 绩效考核制度，并结合四川华泰尔能源投资 以下简称四川华泰尔总公司 下发...
2023年度目标责任书
责任单位 责任目标。分值221 评分标准。门诊量每下降1 扣0.5分。住院量每下降1 扣0.5分。住院量每下降1 扣0.5分。医疗机构证件过期未及时办理变更手续的，扣1分。发现1人无。执业资格证独立执业，扣1分 发现1人未及时注册，扣0.5分。医院 卫生院无等级，不得分。根据工作情况给分。发生院内感...
2023年度目标责任书
精品word文档值得 值得拥有。精品word文档值得 值得拥有。资产管理处2013年度目标责任书。为进一步提高学院各部门的管理水平和管理质量，促进各项工作扎实开展，确保学院各项目标任务顺利落实，全面提升学院教育教学水平，依据学院有关规定，特制定本部门目标责任书。1 深入学习党的十八大精神，贯彻落实科...