质量安全环保处。
2023年是塔**分公司化肥装置投产的第五年，按照《炼**与化工分公司2023年安全环保健康工作要点》和《**2023年qhse工作要点》，塔**严格落实“党政同责”和“一岗双责”的安全环保职责，强化红线意识、树立底线思维、狠抓短板治理，从切实转变观念、加强作风建设入手，以全面推进自主管理为主线，突出抓好安全环保风险管控、污染治理、节能指标控制和承包商监管等重点工作，强化责任落实，夯实安全环保基础，提升qhse管理质量，促进安全环保长效机制的建立和巩固。2023年塔**分公司基本实现了 “健康零伤害、安全零事故、环境零污染”的hse管理目标和“质量无缺陷”的质量管理战略目标，努力向国际水平化肥装置迈进。为全面总结分公司2023年各项hse工作任务完成情况，安排部署2023年重点工作，现将2023年qhse工作情况总结如下：
一、 分公司2023年hse重点工作完成情况。
1、一般 c级及以上安全生产事故（含损工105天以上的人身伤害）、职业病发病率、一般环境污染和生态破坏事故（ⅳ级）起数为0。
截止到时11月10日，分公司无一般c级生产安全事故，事故事件100%上报；未发生一般环境污染和生态破坏事故（ⅳ级）；废水、废**外排达标率100%，固体废物处置达标率100%；发生1起环保投诉事件起数（化肥装置开车）；职业健康体检率100%，职业病危害检测率≥95%，职业病发病率为零。
2、加快自主管理建设进程，促进各基层单位按计划达到**公司安全自主管理团队申报标准，3个生产部通过安全自主管理评估验收。
在安全自主管理建设过程中，塔**分公司坚持安全自主管理方向不动摇。贯彻“各项工作有新进展、各项指标有新提升”工作思路，坚定安全自主管理信念，坚持安全自主管理实践，以规范化管理思想为指导，运用目标管理等工具稳步推进安全自主管理，不偏离、不动摇，通过hse管理的不断积累和强化，最终实现安全自主管理。
分公司安全工作汇报
今年以来，隧道分公司认真贯彻落实公司工作会议精神和公司安监1号文提出的各项要求，以强化职工培训考核为基础，以落实 六个延伸 和 安全质量标准化考核细则 为主线，以加大安全结构工资兑现力度为手段，以安全员现场跟踪监控为保障，加大了安全管理力度，细化了管理措施，安全管理水平有了一定的提高，实现了安全生产...
盐业分公司防汛工作汇报
近期连降大到暴雨，降雨时间长，防汛形势严峻，为防止因洪涝等自然灾害引发的重特大安全生产事故，确保度汛平安，汛期开展的各项工作汇报如下 一 加强组织领导，落实防汛和安全生产工作各项措施。严格落实防汛和安全生产责任制，单位负责人是防汛和安全生产的第一责任人，对本单位的防汛和安全生产负总责 亲自抓，把防汛...
年度工作汇报
1 用切合实际的理念引领发展，用朴实的智慧经营学校。由于镇 双区共建模式的推行，招生格局的变化，我校招生工作遇到了瓶颈，总体在校生数有所下降，入校学生素质偏低，些许成绩的取得得益于全体教职工的敬业与责任心。1.以人为本，全面发展是我们的理念。我们学校毕业成绩一直很好，素质教育也离不开教学质量，培养合...