汇报课阶段总结。
汇报课阶段总结。
到现在为止汇报课活动已经完成了一多半了，完成汇报课的各位老师，都是非常重视和珍惜此次活动，真正的将此活动当做一次检验自己，提高自己的机会。
我认为这是正确的认识和理解。
每一次教研活动，都是教师自我提高的一次机会，当然这需要教师本身的认识问题。
人们常说，不逼自己一次，怎知道自己有多么优秀。
当汇报课来临之时，怎么办？要做好准备，不要丢自己的"脸",因为，那毕竟是在多数同行的面前做本行业的技术表现，是在向同事们展现自己在本行业中，从业的最亮丽的一面，说浅显点，就是怕别人瞧不起自己，丢自己的颜面。
在这种心理的驱使下，自己就会在课前做最好的、最充实的准备，在准备的过程中，便会自发的进行自我深挖教材、研究课标、向其他老师请教有目的地开展了一次集体备课。
同时，做汇报课也是向公众"晒课",从每个人的点评中汲取最有价值的营养，完善自己的课堂。
这样作课教师，怎能不从中广获裨益吗？特别是青年教师。
王娇妍老师不就是在参与送教下乡活动中提升了自己吗？她的业务能力提高，关键就是其在备课、反复备课、语文组集体备课中加之试讲和磨课，提高了她的教学水平。
由不自信到自信、到坚定的走进送教下乡的课堂，赢得了荣誉，印制了一张靓丽的"名片"
刚才，我说到态度问题。
就是对待汇报课的态度问题。
不要认为都是本单位的同事多少年了，相互都了解，而不在乎自己的这一节课。
要知道这一节汇报课不是在了解您这位老师的水平，更重要的是考验老师的人格，认真对待，便是认真负责，是对孩子负责、对家长负责，更是对自己负责。
现在，有的老师会这样想，我怎么干都一样，干好了也没多挣钱，干不好也没少挣钱，既没多什么，也没少什么。
这种思想就是我们每天在指责，甚至在谩骂的，可是又有多少人在践行呢！作为人，谁不想有一个好的名声。
但是，教师的好名声是怎么来的？不要认为是自身的水平问题。
我认为就是工作态度问题，就是责任心问题。
而这种名声就是教师工作的"名片"开学初，一位来自外乡镇的七年级新生的家长，点名要上耿艳君老师的班。
我们说耿老师教九年级，他说那就上那班都行了。
耿艳君老师也不是最完美的老师，但是她的认真负责出了名，这就是她的"名片"大家都清楚，每一届我们教过的学生都会给老师一个最终的评价，同时他还会将自己的评价结果"公布"给下一届新生，自然在新生或新生的家长的心目中，就已经凭着名气将老师分出了三六九等，所以，也有了择校和择班现象。
被选择了满心欢喜，就像新生在新学期涌入我们的校园一样；没被选择，内心会有什么样的感触，一定是颜面扫地，大失自尊，于是怨天尤人，却忘记曾经为自己印错了"名片"所以说，树立自己的责任心是教师专业发展的前提。
有责任心便会研究教学，有责任心便会积极参与教研活动，认真把握每一次活动的机会，从活动中认识自己的特点、发现自己的亮点、学习别人的优点、弥补自己的缺点、形成自己的教学风格，逐渐构成自己的教学模式，全面提升自己的业务能力，促进自己的专业发展。
说一千道一万，在现行的中考制度下，教师的名片就是学生的成绩单。
所以，我想谈一下有效提高学生学习成绩的一些想法。
这一时间的汇报课活动中，我一直在根据以往成绩进行观察和思考，把我的想法归纳起来是这样一句话讲2分，管3分，学5分，并起是10分。
具体意思是老师光讲课是不行的，讲的非常精彩固然是好事，讲得清楚明白自然会令学生易于理解，但是，这些对于那些有自制力、善于学习的学生来说是很好的，对于大多数学生，学习还处于被动状态——这是我们面临的实际情况。
所以，还需要"管"这就是负责任，说实在话，我们的很多老师的教学成绩不就是"管"出来的吗？当然，我说的"管",不仅仅是管理课堂、管理学生的学习状态、管理学生完成作业的习惯。
更重要的是含有"照顾"之意，即眼里有多少学生就会有多少学生得到发展。
注意，我这里说的是"发展",是能够最好地发展。
不是说必须说平均分特别高，及格率百分百，优秀率出奇的高，满分有多少多少才能称之为好，这也是不现实的。
现实的说起来，就是每一个学生每堂课都有最大的收获，都得到最大的发展。
另外，教师对成绩不好的学生的"照顾"也是对"学困生"自卑心地安抚，谁不想得到别人的欣赏和关注，但是，不管怎么说，学校、老师看学生多注重在成绩之上的，成绩差的学生在这种大氛围之下，总会将自己从心理上划分开来或划出课堂。
因此老师在学习上或生活上对他的一点真诚关注，对他都相当于雪中送炭，哪怕是课间与他的闲聊，都会使他感觉到老师的眼里还有我，这样也会结成师生感情的纽带，便于师生的交流与沟通。
也可能会使学生"爱屋及乌"的喜欢上这个学科呢！
学生的"乐学"是最关键的。
这需要老师对课堂的"经营""新教改"已经明确地给师生在课堂上做了角色定位学生是学习的主体，教师是主导。
我感觉这并不是淡化了教师的课堂教学作用，而是科学地对教师在教学活动中的作用的定位，教师是课堂的经营者，要用心去经营课堂，用自己的情感赋予课堂生命与活力。
教师的激情是课堂的灵魂。
教师对教学工作有深厚的情愫，就能在课堂上喷薄自己的激情。
在课堂上，教师的情感始终影响着课堂的氛围。
教师激情四射，学生自会情绪高涨，而使大脑细胞多处于亢奋状态，提高学生的学习效率，打造出活力的课堂。
教师的激情又是如何产生的呢？
这种激情决定于教师对教学知识的熟识。
如果，教师本身对知识还不熟悉，还是一知半解，怎能演绎出激情的课堂呢？教学的知识点必须烂记于教师的心里，教学时便能信手拈来，并旁征博引，运用自如，方能放射出激情来。
教师的激情感染学生还需要情感的沟通，教师能够看到每个学生的亮点，不以自己得感情作为对学生的评价依据，要看到每一个学生的发展和进步，以此帮助其树立信心、增强勇气。
这种情感也会激起教师的课堂激情来，当每一个学生都感觉到老师没有放弃我，他的情感自然也愿意和老师的情感对接，这样以情感作为载体传递知识，自会畅快淋漓，课堂上老师怎能没有激情呢？！
老师对学生要有足够的耐心。
当老师在课堂上责备学生"这还不会吗？这还说不好吗？"我想为学生争辩几句您手里拿的答案是你做的吗？
即便是你做的，你想一下，你每天都在研究这一个学科，并不是一遍了，况且您的学历远远高于您所教的学段。
学生呢？每天至少要接受五门学科的新知识，他一下能说得那么好吗？那么准确吗？当然，我说的理解学生绝不是"放任"之意，千万不要误解和偏激。
我打个比方我们老师在表述知识，好似高山流水，自上而泻，畅通无阻。
学生对新知识的学习，就像从井里向上泵水，是要消耗很大的能量的，而且又非常的吃力。
所以，我们应为其注入能量，为其打气加油，有耐心地帮助他学会会学。
班主任老师要灌输积极的健康的思想。
和谐的课堂才能促进学生的主动学习，然而，在课堂上，总是一位教师面对几十名学生，特别在组织课堂和管理课堂的时候，难免教师会出现眼拙，而冤枉某个学生，现在的学生在家里都被家长宠得吃不得半点委屈，于是，常会与教师斗气，伤害了师生的感情，影响了课堂的秩序和教学任务的正常完成，同时还会激发教师的消极情绪和学生的抵触情绪，以后的事情可想而知了。
为了预防这种想象的发生，我认为最好是班主任老师先打预防针利用班会或班务时间与学生讲明道理，我曾经这样做过，现在讲出来希望能抛砖引玉。
在班会的时候我先与学生说作为学生，要能吃的了委屈，这对自己是有好处的。
大家知道，每一位老师面对咱一个班40多名学生，不一定能明察每一名同学的行为举止，常常会因为错误的判断而冤枉某一名同学，这个时候应该怎样做，一定要忍住，忍住这点"委屈",因为老师的出发点，是为了维护我们的学习环境，为了让你能够注意听讲、认真学习，是对你负责任，所以要理解。
否则与老师斗气，势必影响老师的上课情绪，整个班级的同学都会受到牵连，而你本身更会产生抵触情绪，甚至影响到这门学科的学习兴趣。
打个比方说，本来这节课能完成十分，由于你的影响可能同学们只获得八分，而你呢，可能连四分都得不到——划算吗？如果你忍住了，不逞一时之能、不与老师斗气，理解老师的良苦用心，以健康的心态来对待这种"委屈",不但不会影响老师的情绪，也不会影响你自己的情绪，那收获有多大呀！如果，在课下一个适当的时机和老师解释明白，既给足了老师的面子，又一定会赢得老师的好感，老师一定会从心里感激你，并感到愧对于你，如何弥补这种对你的亏欠，唯一的方法就是在学习上多照顾你，试想一下，你到学校干什么？
那相比之下，你将来在这个学科上，就不是获得十分的知识了，也可能是十二分甚至更多，掂量一下就知道那头轻那头重了。
我这样说也确实是起作用了。
当然，这仅是解决学生思想上的问题，其他方面还要在研究学生的情况之后，有的放矢得想办法。
教师要善于挖掘身边的教材。
给学生完整的教育。
新的教育理念已经拓宽了教育的领域，也就是教育并不仅存于课堂，我们的身边就存有诸多的教育元素，即有很多的活教材等待我们去挖掘，作为教师我们就要善于挖掘身边的教材教育学生。
比如我们常抱怨学生没有好习惯，而我们还都知道好习惯是养出来的，那我们为什么不帮助学生丢掉坏习惯养成好习惯呢？
在学校，每一次活动，甚至一次劳动，都是一堂课，学生参与了活动自会有所感受，但是这些只是浅层的感觉而已，如果老师能认真的总结，有的放矢的对每一名或某一部分同学的行为进行评价，都会给学生一个导向的作用，恰是这点睛之笔，点活了这节生动的课堂，达成了教育的意义。
在正确认识的驱使下经常去做便会养成好习惯。
好的习惯就会改变人的品质。
这样，也就为我们很好的经营课堂创造一定的条件。
有了责任心，就会有更高的追求，有更高的追求，就要到实践中去锻炼、去探索，让我们抓住每一次教研活动的机会，认真对待，从中汲取营养，我们一定会感觉到成长的喜悦。
我相信，当我们真正的担起到我们的责任时，我们就会饱含热情的去经营我们的课堂；当我们园中的桃李芬芳的时候，我们就会感觉到我们自身的真正价值；当我们听到社会和家长的赞誉的时候，我们会为自己的成就而感到骄傲与自豪。
肖家二中姜延魁。
2023年9月17日。
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