在2016-2017学年度考核测评大会上的报告。
左木中心校郭永红）
尊敬的各位领导、同志们：
首先，我代表左木中心校，对各位领导莅临我中心校开展2023年度目标责任考核测评工作表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！根据教科局工作安排，下面，我就我中心校2023年度目标任务完成情况及我个人廉洁自律情况进行汇报，不到之处，恳请批评指正。
一、2016-2017学年度学校目标任务完成情况。
一年来，我中心校在教科局的正确领导下，紧紧围绕教科局下发的2023年度目标责任考核指标狠抓落实。采取立体管理模式，细化责任，将管理人员分为教研、安全德育、基础教育管理三条线。三条线突出重点的原则，分层优化，各司其责，协同作战。
整体工作实行宏观管理，每周工作实行微观调控，具体实施方案措施形成文字性材料下发到每一位成员及基层学校，做到线条清晰，目标明确，责任具体，有条不紊。通过全体工作人员的共同努力，各项工作进展顺利，取得了良好的成绩。
教育教学工作方面。
1、在抓教学工作方面我们的主要做法是：
完善健全了各项管理制度，以规范化、制度化、科学化管理学校的教学工作，是学校的教学工作得以有序、高效的进行。避免了工作中的随意性和盲目性。
抓好教学常规管理，优化教学全过程，大面积提高教学质量。在常规工作方面，我们制定了《左木中心校教学常规实施细则》，着重抓好教师的“备、讲、批、辅、检”五个环节的常规工作，要求各学校严格按照《教学常规实施细则》中的要求去做，备课做到“三备”，上课倡导自主、合作**，批改及时，辅导有针对性。中心校每学期检测学生成绩一次，县局五年级质量监测一次，我们制定方案，统一命题，统一评卷，搞好教学质量检测工作，以校为单位中心校组织开展质量分析会，找问题，寻差距，开药方，对各学校各年级各学科教情学情及时调控，不断促进教学工作。
教研活动常抓不懈，我们采取“抓常规、促教研、出成果”的策略，在加强常规教学管理的基础上，深化教学改革，充分发挥教研的主体作用。学校每周至少开展一次教研活动，中心校每月集中组织一次教研活动。校校开展小课题研究，以教学中遇到问题为研究对象，边研究边实践，利于解决实际问题，效果显著。
2、在教师队伍建设上，我们注重广大教师的师德修养，不断组织促进教师加强理论学习，加强业务进修，参加各级组织的各种培训。
一年来，在校长队伍建设中，一是尊重信任校长，给他们授权压担子。鼓励支持校长因校制宜，创造性的开展工作；二是开展学习活动，提高校长的思想政治素质。三是鼓励支持校长外出参加岗位提高培训。
四是实施岗位目标责任制，逐步完善校长考评机制。中心校与各校长签定任期目标责任书，加强过程管理，每学期对校长各项工作进行综合考评。今年在洪洞县组织的教师节庆祝大会上，霍家庄学校校长获得《优秀校长》的光荣称号，三交河学校获得《教育教学工作先进集体》的荣誉。
三交河学校获得《槐乡名校》的荣誉。
在师德建设上，我中心校一是始终不渝地加强对教师师德师风教育。培养教师敬业爱岗、无私奉献的精神，发挥骨干教师、党员和各类先进人物的榜样作用，积极鼓励教师建功立业，从教育教学的工作中体验人生的幸福，从本职工作中实现自身的价值。二是加强法制教育、制度建设，以国家有关的各种教育法规为依据，以学校的规章制度为准则，规范教师的教育教学行为，加大管理和监督力度，落实目标责任，严格要求，建立有效的约束机制，把违反师德的行为作为高压线，在绩效考核和评优树先中实施一票否决制。
今年有六名教师被评为《模范教师》，一名教师被评为《优秀班主任》，一名教师被评为《扎根山区三十年优秀教师》。
三是抓好新聘教师考核工作，使教师安心扎根山区工作。我们依据教科局此项工作方案，结合本地实际制定考核方案和实施程序，对四名试用期满教师进行考核。做到民主测评、与教师座谈、查阅资料、倾听家长意见等，经考核均为优秀。
四是抓培训、提高教师素质。我们根据教科局师训股安排的各种培训予以高度重视，按照要求足额派出对应学科人员按时学习培训，完成培训任务。
安全工作方面。
一年来，我们进一步修订和完善了《学校安全工作管理制度》、《学校食堂安全卫生管理制度》明确了岗位职责，力求做到“各就各位、各尽其责、层次分明、收放自如”
一是加强领导，健全机构，严格各项安全岗位责任制的落实，制定安全应急预案。中心校坚持每月召开一次安全工作专题会议，学校每月进行一次安全教育活动，实行每月零汇报制度，实行安全工作责任追究制。及时消除不安全隐患，确保校园安全，创建平安校园。
二是做到了每周对学校重点部位隐患排查，逐步制定和完善各室、各责任区制度及各类突发事件的应急措施等，确保了学校安全工作不留死角，营造了人人抓安全，处处讲安全的氛围，从而使师生从思想上牢固树立了“安全大于天”的意识。三是各项安全措施得力，档案齐全，安全教育深入人心，应急避险疏散演练效果显著，全乡师生的安全意识强，教师没有体罚和变相体罚学生的现象。一年来，我中心校的三所小学和四家幼儿园（班），无一例安全事故发生，平安校园建设成效显著。
每所学校都配置了专职保安人员，监控做到了全覆盖。三交河学校被临汾市评为《平安校园》。
义务教育均衡发展工作情况。
一年来，紧紧围绕教科局迎接国家《义务教育基本均衡县评估验收》工作安排，结合学校实际，细化工作，责任到人，逐个落实。一是成立了领导机构，制定工作方案，安排工作日程，明确工作职责，有序开展工作。二是深入开展自查，全面摸清义务教育学校达到8.
23指标的程度，明确学校义务教育发展基本均衡存在的问题、成因及对策与措施，为整改提高提供可靠依据。三是组织各学校校长和相关负责均衡工作的教师，赴古县石必、石北学校进行观摩。观摩后，中心校及各学校建立了工作台账，细化了工作任务，做到了《挂牌作战、逐项清零》。
四是大力推进基础设施建设。完成了学校的浴室改造、清洁取暖改造；后勤设施设备43（件套）；学生课桌椅、床、柜266套；教师办公桌、椅44套、柜61套；教师办公计算机45台均已安装到位。各校计算机教室均安最大班容量配套配备共计83台安装到位。
红光学校投资700余万元新建校舍2403.12平方米。霍家庄学校投资120余万元新建教辅楼448平方米，硬化操场2792平方米。
霍家庄、三交河各增建楼梯一部。五是严格规范办学行为。严格尊照教科局下发《关于进一步规范办学行为的通知》精神执行，就课程开设、质量监测、学校作息时间等进行规范。
六是打造校园文化特色。各学校室内外全部粉刷一新，各教室、宿舍、功能室文化氛围浓厚，物品摆放有序。为进一步丰富学校发展内涵，各学校充分发挥各自优势，积极推进艺术教育，呈现出三交河学校的摄影艺术、霍家庄学校的武术、红光学校的剪纸等办学特色。
今年在洪洞县组织的庆六一暨第九届中小学文艺展演中，霍家庄学校武术代表队为中心校获《优秀组织奖》。在2023年7月，临汾市举办的蓝天武技杯临汾市武术锦标赛中，霍家庄学校武术代表队获22项奖项。
经过一系列卓有成效的工作，为我县义务教育均衡发展。
顺利通过全国义务教育基本均衡县评估认定夯实了基础。
二、下一步工作计划和努力方向。
下一步，我们要进一步加强学校管理，提升办学水平；进一步加强师德学习，提高队伍素质；进一步加强习惯养成，提高育人质量。
1、修订和完善学校管理制度。根据教科局制定的规范学校管理的指导性文件，各学校对现有制度进行修订、完善，各项管理制度须经教职工代表大会或全体教职工会议通过进行实施。
2、明确责任分工，建立和完善岗位目标责任制，层层定岗位定职责，把学校管理工作落实到每一名教职员工身上，做到“事事有人管，人人有事干”。强化监督检查。要对日常工作实行定期检查制度，每项工作要有布置、有落实、有检查、有评价。
日常检查结果要作为学校对教职员工综合评价的主要依据。落实奖惩制度。建立和完善表彰奖励机制和责任追究制度。
将微信***“洪洞基教”发布报道列入对学校的考评当中。
3、实行规范管理情况月报告制度。各校每月向中心校报告规范办学行为情况，中心校每月向教科局报告情况。中心校不定期开展规范办学行为专项督导。
4、加强学校文化建设。切实加强校园环境建设整治工作，彻底消除脏、乱、差现象，利用“墙壁说话”、“文化长廊”等形式，创设优美、文明、高雅的校园氛围。要以建设优良校风、教风、学风为核心，进一步加强和改进校园文化建设，要以丰富多彩的校园文化活动为载体，深入开展高雅艺术进校园活动。
要创新管理思路、方法和模式，逐步形成自己的办学特色。
5、做好设施设备的管护用工作。我们要巩固好义务教育均衡发展成果，对义务教育均衡发展中配备的设施设备要管理好，护理好，更重要的是使用好。不能使其成了摆设、装饰品。
要充分发挥设备的功能作用，服务与教学工作。
三、个人廉洁自律情况。
一年来，我始终严以律己，做到遵纪守法、清正廉洁，心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和廉洁意识，严格执行廉洁自律准则，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风，做到警钟长鸣、防微杜渐、严于律己、勤俭节约。在日常工作中用政策法规和纪律规矩严格要求自己，上级规定不准做的我绝对不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不违法。
严格按中心校党支部所制定的廉政措施秉公办事，在考虑问题、处理事情当中，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人不能做的自己首先不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。
一年来，我们虽做了不少工作，去得了不少成绩，但离教科局的要求差距还很打。在以后的工作中，我们将进一步转变工作作风，振奋精神，加倍努力，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大教师一起，同心同德、众志成诚，为创办左木人民满意的教育而不懈努力。
谢谢大家！2023年1月。
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