度HSE工作总结汇报

发布 2021-11-25 10:25:28 阅读 8929

强化hse体系运行提升安全环保管理水平。

今年以来,在公司的正确领导下,在公司***的大力支持和帮助下,**以“**为中心,紧密围绕“**的总体目标,坚持“推进发展方式转变,巩固安全发展基础,强化hse体系运行提升安全环保管理水平。

年度hse工作汇报。

今年以来,在公司的正确领导下,在公司***的大力支持和帮助下,**以“**为中心,紧密围绕“**的总体目标,坚持“推进发展方式转变,巩固安全发展基础,完善和谐稳定机制,提升服务保障能力”,认真贯彻落实公司***年hse工作要点,进一步强化“红线”意识,树立底线思维,以hse体系推进为主线,以风险防控为核心,以现场管理为切入点,突出事故源头防范及隐患治理,强化源头控制,严格落实“反违章六条禁令”,狠抓过程监管,强化监督考核,全面推行岗位安全标准作业,持续落实有感领导、直线责任、属地管理、一岗双责等全员安全责任,努力提升本质安全工作,确保了***今年以来安全环保的平稳态势。

第一部分 hse主要业绩。

***年以来,**未发生一般c级及以上工业事故及交通安全事故,安全生产、环境保护及职业健康考核指标均控制在**公司与***签订的《安全环保责任书》指标范围内,hse管理体系持续有效运行,安全环保形势整体平稳。

第二部分 hse管理所做的主要工作。

一、切实加强hse工作领导,全面部署全年hse各项工作。

1、以上级hse工作部署为契机,及时安排各时期的hse重点工作。

今年,集团公司召开的7次安全环保工作**会及公司召开的“安全生产月”部署**会,**在家厂领导,机关部门负责人,基层单位党政领导、主管领导全部参加了会议,会后,由厂长主持,结合***面临的安全形势、安全生产存在的主要风险,安排部署下一步的安全环保工作,并对会议精神的传达落实进行部署安排;各基层单位召开专题会,及时将会精神传到了每一名员工。

2、坚持每季度召开一次安委会,加强对安全环保工作的组织领导。

年初,**结合业务转型实际,认真分析了hse工作面临的形势和存在的问题,及时调整了hse管理委员会,成立了污染减排领导小组、应急管理领导小组及防洪防汛领导小组。

今年以来共组织召开hse委员会4次,一是审定了《**年hse工作要点》、《年污染减排工作实施方案》,《年消防管理及综合治理工作方案》,确定了***个方面***项hse重点工作;二是审定了***全年hse管理目标、方针;审议了安全环保资源配置、隐患治理项目投入等重要决策事项。

3、组织召开安全环保专题会,专题安排hse阶段性工作。

一是每季度召开hse专题会,总结前一个季度hse工作,通报季度hse业绩考核情况,分析存在的问题,制定相应的工作措施,安排部署下一步hse重点工作。

二是组织召开安全环保责任制编制工作专题会,对***安全环保责任制编制工作实施方案》进行宣贯,安排了***的安全环保责任制编制工作。

三是组织召开了“搬运装卸安全管理专题会”、“反违章、除隐患、保安全”专题会,解决搬运装卸作业安全风险高且存在的违章难以纠正问题,有效降低了搬运装卸作业中的风险。

四是组织召开了交通安全启动会,专题安排了***年交通安全工作。

五是组织召开了“承包商安全管理专题会”解决了承包商hse监管比较薄弱、外雇车辆监管难度大等***多个承包商管理突出问题。

二、认真贯彻专项工作部署,全力抓好宣贯落实。

1、按照公司《关于立即开展安全环保大检查的通知》要求,**下发了专项通知,分阶段安排部署安全生产大检查工作,成立了以厂长为组长,以主管生产和安全的副厂长为副组长的安全大检查领导小组,由厂长带队,深入生产一线,现场检查指导安全工作,并与各分厂进行了现场交流;从8月11日开始,对全厂***个生产单位进行了全覆盖式安全生产综合大检查,共检查出各类问题***个,并对查出的突出问题进行了通报处理,目前***个问题已全部完成整改。

2、认真组织开展专项安全检查。按照公司通知要求,由***领导带队,开展了专项安全大检查4次。一是开展了hse培训专项检查,重点对培训计划的执行、培训资料的完善、员工能力评价等进行了检查,共查纠问题***余项;二是开展了可燃气体管道、用气设施专项检查,重点对集中供气设施、工房取暖设施、职工食堂天然气设施进行了隐患排查,共查纠问题***项;三是开展特种设备专项检查,重点对起重设备、压力容器、叉车、电梯等进行了隐患排查,查纠各类隐患11项;四是开展电器安全专项检查,重点对配电柜、临时用电设施、移动电器设备、手持电动工具开展了检查,共查出各类问题***余项。

专项检查的问题全部下发了隐患整改通知单,对基层难以整改的项目制定了防范措施,并列入隐患治理计划实施集中整治。

三、进一步明晰全员hse责任,着实体现人本职能。

1、践行有感领导,落实了两级管理者的安全环保责任。

在***各级领导干部中强力推行有感领导“七个带头”,并分级对各级领导干部下达具体的任务指标,内容涉及宣贯安全理念、开展行为安全审核、讲授安全课、安全观察与沟通等10项内容,体现有所行动的有感领导。

一是从***领导做起,在各种会议、活动上宣贯先进的hse理念、开展安全经验分享、讲授安全课,形成了处处讲安全、人人重安全的良好氛围;从进入作业现场整齐穿戴劳保护具、乘车自觉扣好安全带等细小方面做起,影响和带动全体员工共同遵守安全制度。

二是制定个人hse行动计划,并对计划的落实情况进行考核验证,结合领导进点承包、安全专项检查开展hse审核,今年共有***名管理人员制定并落实了个人行动计划,提出工作建议***条,领导干部开展hse审核***次。

2、落实直线责任,把安全责任落实到两级领导以及各业务管理部门。

一是逐级签订hse目标责任书。**对公司下达的hse责任目标进行分解细化,制定了年安全环保目标责任书》,在职工代表大会上,**主要领导和分管厂领导以及***个基层单位领导分别签订了hse目标责任书;分管厂领导和各机关部门签订hse目标责任书;各基层单位和班组签订了hse目标责任书***余份,与员工签订hse责任承诺书***余份,将hse职责细化分解到各级管理岗、作业岗,横向到边、纵向到底,落实了全员的hse职责,建立起了完整的hse责任体系网络。

二是落实“一岗双责”,建立hse审核联系点。按照“管工作必须管安全,管业务必须管安全”原则,两级领导结合各自工作实际,定期深入一线检查指导,开展hse审核,两级领导进入hse审核联系点、要害部位,开展hse审核和安全检查***余次,解决问题***个。

3、深化属地管理,把安全责任落实到每个岗位、每一位员工。

一是下发了《厂(处)领导、副总师分工及综合责任区承包划分的通知》,明确了***领导业务分工,领导干部对分管领域、分管业务的hse工作负责;召开现场管理专题会议,对15个基层单位划分了责任区域,确定了属地管理的范围,各基层单位对自己属地的hse工作负责;岗位员工对自己涉及生产作业区域的人员、设备设施、作业活动安全负责。从“领导负责”向“全员落实”转化,做到事事有人管,确保安全管理不挂空档,不留死角。

二是开展专项整治,强化承包商管理。按照“谁外雇、谁管理,谁使用、谁负责”的属地管理原则,对分包方安全工作进行统一培训、统一监管、统一考核,落实属地管理职责。

4、全员参与建立健全安全环保责任制。

根据公司安全环保责任制编制要求,**及时制定下发《安全环保责任制编制实施工作方案》,召开全厂责任制编制启动大会,举办了安全环保责任制编写知识培训班,各单位、部门按照上下配套,层层分解,逐级衔接,人人有责的要求进行了认真编写,共收到各岗位责任制***余份,**余条,基本达到了全面覆盖,全员参与。

责任制编制领导小组多次梳理,反复讨论,并与公司的责任制进行了上下衔接,形成了***安全环保责任制管理实施细则(征求意见稿)》,广泛集合反馈意见后,及时组织修订,并及时发布。

5、加大了安全环保问责追究力度。

***年安全环保目标责任书》,从严调整了安全环保事故、事件的控制指标,严格事故考核管理,加大了事故问责力度,将非计划停工、未遂事故、微小事故等同于事故处理,按照“四不放过原则”,认真分析原因,总结经验教训,严肃事故处理和责任追究,让事故责任者吸取教训,让其他人受到启发和教育,全体员工的安全环保责任心普遍增强。

四、不断完善hse管理体系,持续提升hse管理水平。

1、完善hse四大系统。

一是完善hse制度体系,修订完善了各类hse管理制度51项,讨论修订完善作业机具、固定设备、特种设备和运输车辆的安全技术操作规程***个,完成了***大类***个岗位标准作业程序的修订,并印刷成册(卡),发放到基层生产作业岗位。

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