科技教育工作计划。
我院2023年医学科技教育工作将在区卫生局的领导下，在医院领导的大力支持下，通过全院职工的共同努力，力争科教工作取得新的成绩、获得新的突破，踏上一个新的台阶，从而为促进医院又好又快的发展打下坚实的基础，具体工作计划如下：
一、认真抓好医学教育不断提高技术水平。
一）认真开展继教工作。
认真抓好继教工作，进一步提高专业技术人员业务素质。要按区卫生局规定要求落实继教经费，专项用于人才培养；加强远程医学教育网络建设，建立和完善卫生系统继教网络管理平台； 所有专业技术人员，严格按《重庆市继续医学教育学分授予管理办法》要求，所有专业技术人员每年所获得的学分不低于25 学分，其中：中级及以上卫生技术人员获得国家级、市级ⅰ类学分不低于10学分，市级ⅱ类或区级学分不低于15 学分；初级卫生技术人员获得国家级、市级ⅰ类学分不低于5学分，市级ⅱ类或区级学分不低于20 学分，圆满完成继教学习任务。
与此同时，按区卫生局的要求，选派我院资深专家参加全区性继教讲座授课；并结合我院实际需要，认真组织开展院内区级学分讲座学习，每月两次星期四下午全院集中讲课，全年不少于20次院内专题讲座，同时保证学习质量，进行全程考勤，凡迟到、早退者，院内给予相应处罚，且将授课内容纳入“三基”理论考试，对考试成绩前三名进行奖励，对前十名进行表扬，对后10名进处罚。确保2023年所有专业技术人员和管理人员均参加继教学习，使合格率、验证率达到区卫生局的规定要求。
二）加强人才培养。
结合我院实际，加大人才培养力度。一是继续组织开展全科医师岗位培训工作，积极选送社区卫生服务人员参加重庆市组织的全科师资、全科骨干、社区医技和全科医师、社区**岗位培训，努力为社区培养合格的全科人才，全面提高社区卫生人员的基本素质和社区卫生服务水平；二是全面组织开展住院医师、专科医师培训学习工作，对近几年医学本科、专科毕业生分期分批进行规范化培训，使其尽快适应相应的临床工作；三是要积极鼓励45岁以下未取得大专以上学历的中青年业务技术人员参加大专或本科学历教育，提高其学历层次，到年底，取得本科、专科学历人员达75%以上（含在职学习人员。
三）加强农村卫技人员培训。
按照区卫生局统一安排，全面落实农村卫生人员培训任务。全年免费接受乡镇卫生院业务骨干培训任务；免费接受农村卫生专业技术人员的临床进修，并严格管理，加强带教老师培训，让他们学习到更扎实的知识。
二 、加大医学科技工作力度提高医学科研水平。
切实抓好医学科研、实用技术的引进推广开发应用工作。加强对科研项目的管理，严格按程序组织申报科研课题，督促科研人员按期完成科研任务，及时完善科研资料，认真做好鉴定准备工作，力争2023年申报科研项目1-2项；已申报的科研课题及时完成结题工作，并争取申报科研成果鉴定。完成新技术、新项目10项以上，并使新技术、新项目得到实实在在的推广应用，特别是适宜技术项目更要加大推广力度；进一步扩大学术交流与合作，鼓励和支持医学科技工作者积极撰写学术**，力争今年有20篇以上的更高质量高水平的科技**在省级以上刊物上发表和学术会议上交流。
要求两人以上科室撰写发表科研**不得少于2篇，一人科室发表**不得少于1篇，未完成科室年终扣科教经费1000元、500元。力争新技术应用推广能获区级奖励，有更多篇**获区级**。
一、二、三等奖。
三、加强医学重点学科、特色专科建设。
结合我院实际，进一步加强医学重点学科、特色专科建设，通过抓重点学科建设和特色专科建设，带动和促进医学科研，新技术、新项目引进推广和学科带头人培养，打造一批品牌学科，造就一批学科名人。力争2023年我院申报一项特色专科，有1个学科能列入区级重点学科建设计划之中。
四、认真做好病原微生物实验室生物安全管理工作。
进一步贯彻落实《病原微生物实验室生物安全管理条例》，加强生物实验室管理工作，提高职工及相关人员对检验科生物安全管理的认识，落实工作责任制，做好人员技术、物资和设备的应急、储备工作。组织相关人员定期对生物实验室进行督查，发现问题及时整改，以确保病原微生物实验室生物安全。
总之，今年的科教工作我院将以“****”重要思想为指针，认真落实科学发展观，紧紧围绕全区卫生工作目标任务，强力推进科教兴医、人才强卫战略，重点加强专技人才培养，积极开展重点学科、特色专科建设，促进医学科研和新技术、新项目引进及推广应用，加强学术交流及**发表等，真正提高医院的整体技术力量，提高全院的内涵建设。
2023年科教工作计划
巴州华龙 区红十字 医院。2015年我院将继续以 二甲 创建和 以病人为中心 为主题的持续改进活动为工作重点，以 科技兴院 为战略方针，切实加强科技管理，完善科教管理制度，增加科技经费投入，加大科技奖励力度，完善激励机制，注重人才培养，进一步提高我院的科研能力和教学水平，现将今年科技工作计划如下 1...
2023年科教工作计划
嘉禾县人民医院。为了确保我院2012年度卫科教工作各项目标任务顺利实行，特制定本计划 一 抓好人才培训，内强素质，外树形象。医院要发展，人才是关键，人才培训是首要。为了抓好人才培训，具体措施如下 1 要请一批上级专家来院学术讲座 传授医学新知识及实用性技术今年我院将邀请一批国家级或专家省级专家 市级...
2023年科教工作计划
2018年科教科将按照 江苏大学附属医院标准 和 二级综合医院评审标准实施细则 及科教相关要求，进一步规范科教管理，努力提高我院科教研管理水平，加快人才培养速度，促进医疗技术水平提升，增强医院核心竞争力。2018年临床教学工作计划如下 一 加强科教管理能力，提高管理效率。1 针对目前我院科教管理能力...