2023年工作总结及计划

发布 2021-11-22 18:17:28 阅读 8672

2023年上半年工作总结。

及下半年工作计划。

2023年已然过半,为总结工作经验理清思路,更好的安排筹划下半年的工作,现将2023年上半年工作汇总并将下半年工作作出规划。

2023年上半年工作总结。

一、 立足根基,大力营销贷款,推广金鼎卡。

我支行将上半年的工作重点主要放在增存增贷、推广金鼎卡和案件防控这三个方面,立足根基,谋求发展。为使群众清晰的了解我们商行的经营性质,我支行利用业余时间组织员工到各大居民区、学校、人口密集的街段进行了3次金融知识宣传,现场解说我们所办理的业务品种,拉近与故城人民的距离;为积极营销贷款,我支行领导带领信贷人员积极参加银企对接联谊,走访各企业、乡镇,详细介绍我行业务品种及特点;金鼎卡发行后,选出8名熟知金鼎卡业务人员到故城繁华街段进行了2次全面宣传,使人们充分的了解金鼎卡“三免二减”这一特点,因此通过全行员工的不懈努力,截止到6月30日,我支行各项存款余额达14886万元,发放贷款2750万元,成功推出金鼎卡1715张。

二、 紧跟总部进度,完成各项指标。

2023年我支行增存指标为12000万元,增贷指标为6000万元,2000张零售开卡任务,2500张批量开卡任务。根据增存指标核定分配情况,一、二季度总计需增存款4800万元,截止到6月30日,我支行2023年新增存款9482万元,完成存款任务的198%,超额完成任务,新增贷款2720万,完成贷款指标的57%,零售开卡1415张,完成任务的71%,批量开卡300张,受故城县域企业规模小,人员流动性大的限制,批量开卡形式不容乐观,仅完成任务的12%,在以后的工作中我们要加大批量开卡力度,找寻优质企业对接合作。

三、 严抓内控,做好案件防控工作。

建立健全人事管理制度,对重点岗位、重点人员进行定期轮岗、强制休假,完成自查工作,做好案件防控。及时了解金融动态,在已发生的金融案件上吸取教训,结合自身实际情况,及时转变内控策略,定期组织员工开展防暴演练,保持员工的警惕性。为防范不良贷款的发生,我支行严抓贷前调查,深入融资企业,了解实际情况,为保证及时还息,在贷后临近还款期,**通知贷款户还款,因此截止到目前,我支行发放的贷款均属正常。

四、 大力开展党风廉政建设,丰富企业文化。

由于我支行人员构成的特殊性,形成了一个需24小时的管理局面,因此我们组织开展了各种有益于员工身心健康的活动,还利用班前、班后的时间进行业务研讨,从而在丰富员工业余生活的同时调动了工作的热情和积极性,形成了一种和谐共进的企业文化氛围,内强了员工素质,外树了商行形象。

大力开展党风廉政建设,通过学习党的艰苦奋斗史保持党员的先进性,加强党风廉政建设。为庆祝党的90周年华诞,我支行特举办了红色专题晚会,晚会上以唱红歌的形式来歌颂我们伟大的中国共产党,通过红色知识竞猜来考验我们员工对党的了解,在工作中我们设立党员先锋岗,要求党员佩戴党徽,时刻谨记党员的义务,服务群众起好带头作用。积极响应总部党委号召,到红色革命根据地观摩学习,并每人写出了的深刻感想。

2023年下半年工作计划。

我支行将延续上年企业文化建设方案,争取形成一种机制,使这种积极向上的企业文化氛围浓厚起来,在批量开卡方面寻找突破点,与相关企业达成长远的合作共识。

下半年处于各企业资金回笼阶段,我们将在这一时期加大存款吸收力度,充足资金储备量,利用这一资金回流特点处理好与客户的关系,培养一部分忠实的客户群,紧缩贷款发放力度,截止到目前,我支行2023年发放贷款总计4270万元,已完成贷款发放指标的72%,因此下一步我们将控制贷款发放量,面对贷款户我们将更加谨慎。下半年是资金回笼期同样也是案件高发期,因此我们更要严加防范,建立健全案件防控制度,及时把握员工思想动态,定期做好自查工作,增加防暴演练次数,使员工真正的紧张起来,时刻保持警惕性。

衡水市商业银行故城支行。

2023年7月5日。

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