最终版福建农林大学2023年校园模拟招聘大赛策划书

发布 2021-11-17 17:16:28 阅读 4401

12023年校园模拟招聘大赛。策。划。

书。指导单位:福建农林大学学生处共青团福建农林大学委员会。

主办单位:福建农林大学大学生就业创业指导中心。

承办单位:福建农林大学经济学院团委学生会。

前言。就业是民生之本。在高等教育适应市场经济的过程中,大学生的就业已经成为一个关系到国计民生的社会问题。

我国大学生的就业问题,关系到社会稳定发展及个人实现社会价值和自我价值的需要,更关系到我国高层次人力资源配置的效率。毕业生就业问题是关系到我国青年大学生的切身利益,关系到青年一代的健康成才,关系到国家改革发展稳定的大局,应该引起社会各界的充分关注和重视。

由于当代大学生普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备,对社会就业方面的具体情况缺乏了解,导致学习目标不明确,甚至失去对未来的追求,而企业也无法从大学应届毕业生中补充大量新鲜而优质的血液,从而形成大学生就业困难和企业难觅人才并存的现象,即所谓的“结构性失业”。造成该现象的主要原因在于学生和就业单位缺乏交流沟通,企业无法将要求传达给学生,这就意味着举行一场沟通企业与在校大学生的模拟招聘大赛具有很强的现实意义。

面对大学生就业的严峻形势和人才市场的激烈竞争,为了贯彻和落实我校的办学特色和办学思想的指导方针,进一步加大就业指导力度,为广大同学提供一个展现自我的舞台,同时也让每位参与的同学能在面试过程中,发现自己真正存在的必须去改变的不足,提高自身应变能力,为走出学校踏入社会的职业道路铺垫坚实的基础,特举办此届模拟招聘大赛。

一、活动主题。

展现自我风采,塑造职业生涯。

二、 活动时间与地点。

一) 海选时间:2023年4月2日-4月8日。

地点:经济学院院办102室。

二) 复赛时间:2023年4月18日19:00

地点:校多功能厅。

三)决赛时间:2023年4月25日19:00

地点:校多功能厅。

三、活动对象

福建农林大学全体学生

四、活动流程。

(一)扫楼、摆点。

1)时间:3月日三天。

2)摆点地点:昌融学生广场、南区食科楼南球场。

扫楼地点:昌融、南区、下安、北区四个宿舍区。

3)细节安排:

a、部门两位成员先去培训,把这次活动的大体情况及扫楼摆点细节向全部门介绍(郑冰冰、蔡云萍)

b、在扫楼、摆点之前召开大会,向部门全体人员说明此次扫楼的重要性及安排大家的具体工作。

c、在扫楼摆点结束后,当晚立即整理出此次活动现场报名、网络报名、信息报名的所有名单,对半分,经济学院勤工部和团宣每个部门各负责一半,并于第二天及第三天两天时间里通知大家赛前培训的具体地点和时间。

d、服从整个经济学院团委学生会的安排。

二)、赛前培训。

1)时间:2023年4月3日18::30

2)地点:创新楼102

3)细节安排。

a、从事先联系好的hr中邀请一位来作为我们的培训老师(林津宝)。

b、叫部门人员去申请创新楼的一件大教室,并提前查看椅子、多**、音频、ppt等等,确保培训能按期举行。(汪泽镕、杨明建)

c、现场组织同学们向老师提问问题,限制问题的数量,控制好时间。(郑迎迎)

d、在培训的最后,叫所有报名的同学统一加入q群,这个群主要是同学们有什么问题要问的,我们可以在群里面随时解答,我们部门这次负责模拟招聘大赛的同学都会加入这个群。(郑迎迎、蔡云萍等六人)

e、向在场的同学强调在4月7日21::00之前把各自的简历投到邮箱:月8日17::00-18:00把纸质版的简历拿到院办102,团宣会安排人员收取简历。(陈晔)

三)海选:简历投递与挑选。

1)时间:2023年4月9日-4月15日。

(2)细节安排:

a、把收齐的简历进行详细登记汇总,由勤工部和团宣各派出一名同学,把简历拿去给hr筛选,这个期间可能会持续比较长,因为我们无法把握hr能什么时候选完简历,所以先预留时间。(陈晔、江梦琪)

b、把选完的优秀简历进行归纳整理,选出30份,通知30名同学进入决赛,并告知决赛时间、地点及相关事项。(陈智聪、王俊鹏)

(3)简历投递介绍:

本环节选手结合自身实际情况以及经管类工作岗位设计简历,并于4月8日到经管楼102室进行现场简历投递,由相关公司企业hr进行简历筛选晋级复赛选手。简历必须根据自身实际经历设计,不得弄虚作假。海选将会选出较为优秀的同学30名进入复赛环节。

四)复赛:无领导小组讨论。

1)时间:2023年4月18日19:00

(2)地点:校多功能厅。

(3)复赛负责人员:蔡云萍、廖吓银、陈智聪。

(4)细节安排:

a、我们把30名选手分成4组,两组7个,两组8个,邀请好评委,告知时间和地点。

b、提前去布置场所,设置两个讨论桌子,两组先讨论,两组可以坐在旁边**。

c、提前选好4题今晚讨论的辩题,可以多准备几道题目,以备不时之需,现场的工作人员把题目拿下去给复赛选手抽,纸条上包含辩题及所在的组数,不同组的选手坐在不同地方组先进行辩论。(蔡云萍、廖吓银)

d、由一名工作人员介绍本次规则:每组选手都有30分钟,在最后的10分钟、3分钟都会提醒时间,一组中所持的观点会有不同,经过30分钟的讨论,肯定会有一方能说服另一方,时间到后,我们工作人员会询问最后的结果,如果意见统一,由hr在每组中挑选3个优秀选手,如果意见不同意,最后整组淘汰。(江梦琪)

e、事先准备好要用的选票,每组配备两名人力资源管理师,有他们两人确定最终的人选。(陈智聪)

f、复赛是两个部门的所有负责人员必须到场。

g、现场宣布此次晋级决赛的12名优秀选手,并告知他们第二天17:00到院办102开个小会。

五)赛前准备会议。

1)时间:2023年4月19日17:00

(2)地点:院办102室。

(3)负责人员:蔡云萍、陈智聪。

(4)细节安排。

a、事先准备好抽签号,等所有同学到场后进行抽签,确定1-12号选手,并进行登记。

b、告知所有选手决赛注意事项,要穿比较正规的衣服,可以请亲友团,大宗评审的分数高达20%,自我介绍的时间控制在2-3分钟。

c、通知12名选手制作介绍自己的ppt,ppt可以包括:选手姓名、选手号数、座右铭、求职意向、在校岗位、在校获奖情况,每人一张ppt就行,于21号中午12:00发到邮箱:

由泽镕收集并整理。

d、我们会事先选定几个岗位,让在场的12位选手挑选,决赛的问题就是根据这几个岗位来设置。

六)复赛后续阶段:职场减压面试。

1)时间2023年4月23日18:30

(2)地点:院办114

(3)承办部门:经济学院心理发展部。

(4)流程安排:

a、首先,告知到场同学活动的意义及目的并分组。

b、其次,对各个小组进行有关于职场面试心理减压的知识竞答,答对题数最多的同学可以获得相关小奖品。

c、然后,由我们工作人员为各小组提供一个职场问题,每组的同学抽出一个同学作为应聘者,其余同学作为面试官,根据他们的回答,我们邀请的老师将进行现场点评。

d、最后,由此次邀请的嘉宾老师介绍职场面试时注意事项或切合自身体验对此次活动进行总结。

七)决赛:压力面试。

1)时间:2023年4月25日17:00

(2)地点:校多功能厅。

(3)主要负责人:汪泽镕、郑迎迎、江梦琪。

(4)细节安排:

a、活动流程:闪亮登场-技能考评-职我本色-评委评分及大众评审-幸运观众**-颁奖及合影。

b、事先申请好场地并布置场地,邀请3个辅导员及4个评委,准备好矿泉水。(杨明健)

c、在复赛结束后,就要预定好横幅,做好此次决赛要用的选票、评分表、奖状(一等奖1张,二等奖2张,三等奖3张,没每等奖都预作一张奖状预备)。(陈智聪)

d、需要有提醒时间和统计分数及大众评审选票的工作人员。(陈晔)

e、邀请两名礼仪及两名小记者。(陈晔)

f、邀请辅导员及嘉宾、准备矿泉水。(陈智聪、郑迎迎)

g、**箱子及**序号数、幸运观众小奖品。(陈晔)

h、环节三的“职我本色”需要用到的题目。=勤工部和团宣各找十题。

i、现场ppt制作及控制。(汪泽镕)

j、场所布置及现场气氛的调动、秩序的维护。(郑冰冰、王俊鹏)

k、现场抽提软件设计。(经济学院信息部吴丽琴)

l、主持人邀请。(林津宝)

(5)活动流程。

a、闪亮登场:各个选手按事先确定的顺序,先后登场,进行1-2分钟的现场自我介绍。

b、技能考评:放出每位选手制作的ppt,根据选手所要应聘的岗位及他们的简历,由评委提出问题以考验选手的专业知识。

c、职我本色:我们根据选手的求职意向,会安排一些有关岗位的问题,选手现场随机抽取问题,有3分钟的作答时间。

d、评委评分及大众评审:评委把自己对各位选手的评分写在评分表上,总分100分。现场观众可以选取自己最喜爱的选手,然后把他们的上台序号记在我们的选票上,一票1分。

我们工作人员会收齐选票,各选手最后得分=评委评分*80%+观众投票*20%。

e、幸运观众**:工作人员将选票放在同一个箱子里面,选票上都有编号,由我们主持人抽选三位幸运观众,可以获得精美礼品一份。

f、颁奖及合影:根据统计结果,当场宣布最后得分,由我们的评委老师及嘉宾为前三等奖、最佳人气奖及优秀奖获得者颁发奖状及奖金。并由记者团成员现场为我们获奖者和嘉宾老师合影留念。

五、活动准备。

一)宣传工作准备。

1、海报宣传:选择**量比较大的地方,如宿舍或食堂的宣传栏张贴喷绘海报。

2、摆点、扫楼宣传:扫楼选择在南区、北区、下安、昌融的宿舍,摆点选择在昌融及南区。

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