中心幼儿园师资提升方案

发布 2021-11-12 23:23:28 阅读 9720

金刚中心幼儿园教师队伍建设方案。

建设目的:为了进一步稳定教师队伍,提高老师队伍素质,鼓励教师进修培训,特制定金刚中心幼儿园年—年教师队伍建设方案。

建设目标:到年截止,金刚中心幼儿园全体教师(含助教)持本科以上学历者达30%,持大专或以上学历者达50%,持幼师中专文凭者达100%。全体教师一专多能,基本功扎实,以游戏化的教学活动开展得得心应手,每位教师都具有一定的教研能力,能积极参与课题研究。

具体措施:一、练就扎实的基本功。

1、每学期在全园开展弹、画、跳、唱、字的基本功培训和比赛活动,不断提升全体老师(含助教)基本功水平。

2、以环境创设为载体,提高幼儿老师的美工水平、利用幼儿园环境开展教学活动的水平。每学期组织环境布置,不少于二次。

3、每学期在年级组开展磨课试教研,尽快提升教师组织教学活动的能力。

4、积极开展以年级组为单位园本教研活动。

二、多渠道招聘优秀幼儿教师。

通过各种渠道,招聘具有大专学历、具有幼师(或教师)资格证的教师,不断充实幼儿园师资队伍。

三、鼓励本幼儿园教师参加继续教育。

对在职的优秀幼儿教师,鼓励他们参加继续教育,获得合格资质。

1、组织全园教师积极与名园、大园交流,学习;

2、鼓励全体教师参加“国培计划”;

3、鼓励已获大专文凭的教师参加“教师资格证”考试。

4、鼓励教师参加幼师学校举办的学历培训。

四、加大对幼儿教师参加继续教育的奖励力度。

1、在职的幼儿老师参加脱产的学历培训,不超过一周的,幼儿园不扣考勤奖,并负责安排人代班。超过一周一个月以内的,发放基本工资,超过一个月以上的,不发放工资福利,但幼儿园为其保留岗位、工龄。

3、获教师资格证每月享受100元资格补助。

2、金刚中心幼儿园在职老师参加幼师中专培训取得文凭者,持学历证、教师资格证,给予每人奖励600元,在职教师参加继续教育获得学前教育大专或以上学历者,每人奖励1000元。

幼儿园师资园本培训计划总结与幼儿园师资培训总结

幼儿园师资园本培训计划总结。幼儿园师资园本培训计划总结。导读 本次园本培训内容主要是对音体组教师进行 舞蹈 组合 的培训,目的是提高教师的专业技能,锻炼其基本功。对教师进行园本培训是教师专业成长的重要途径。按照 人力资本 的假说,培训需求的本质在于为教师提供通过开发潜在的素质,获取事业成功的一个机遇...

幼儿园师资培训总结

这个两个文件作为幼儿园教育的纲领性文件成为我园所有教师学习的内容。根据对教师的专业标准,提出了专业理念与师德 专业知识和专业能力三方面。一 专业理念与师德。我园一向重视教师的教育理念,包括老教师更新旧理念,新教师学习新理念。通过集体学习 小组研讨各种不同形式,让老师们接触新的教育理念。特别是学习 3...

中心幼儿园帮扶方案

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