房地产项目异地渠道拓展执行方案

发布 2021-11-12 05:15:28 阅读 6327

xxxx异地渠道拓展执行方案。

工作目的。寻找、洽谈目标外埠渠道单位和群体;

摸清外埠渠道团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估;

搜集外埠渠道团体的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式;

将最新的销售信息、

xxxx异地渠道拓展执行方案。

一、 工作目的。

1. 寻找、洽谈目标外埠渠道单位和群体;

2. 摸清外埠渠道团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估;

3. 搜集外埠渠道团体的相关情况,洽谈合作方式、活动方式、优惠方式;

4. 将最新的销售信息、销售政策及时传递给外埠渠道单位;

5. 保持与外埠渠道单位的维护与联系,最终促进成交。

二、工作思路。

外埠渠道组成员首先联系外埠渠道单位的关键人物,要求此关键人物在外埠渠道单位上具有一定的威信,能有效的组织相关群体参与活动,并对群体的购买行为产生一定影响,如商会主席,国有企业工会主席、办公室主任、企业高层管理人员、**机关要员、办公室主任等。在外埠渠道单位关键人物的介绍下,了解外埠渠道单位的购房需求情况和活动范围;在外埠渠道单位关键人物引荐下与员工或工作人员进行交流,并组织针对外埠渠道单位的小型产品推介会。外埠渠道组的成员经常和关键人物取得联系,了解对方的最新动态。

关键人物也将根据其单位最终成交的套数,获得不同级别的购房优惠、现金及其他方式的奖励。

三、拓展目标。

1. 结合本项目外埠渠道拓展主要目标——协会、商会、大型国有企业、机关事业型单位、学院单位;

2. 拓展协会2家、商会2家、国企、行政机关、学院单位等5家,其他渠道登记的客户至少100名,争取转化诚意客户10%以上。

四、活动优惠。

1、外埠渠道**优惠:

1. 外埠渠道单位所有的成交客户,享受正常购房优惠折扣以外,另外根据整个单位成交的合计套数,享受外埠渠道**优惠。

2. 外埠渠道单位**物业须达到x套以上享受折上折,具体标准如下:

商会成员**x套以上物业,在享受常规折扣的基础上,再享受x折。

与我们有合作的经营商家**x套以上,在享受常规折扣的基础上,再享受x折。

大型国企的客户,在享受常规折扣的基础上,再享受x折。

教师及公务员渠道凭有效证件, 在享受常规折扣的基础上,再享受x折。

购房优惠情况明细表:以xx㎡房为例,xxxx元/㎡的**,正常一次性xx折的折扣计算。

其他特殊情况,将作出评估建议,并启动我方与**单位直接商洽。

3)、**客户享受优先选房待遇。

先交诚意金者先选房,以认筹序列号为准;

4)、外埠渠道关键人物现金奖励建议。

a、外埠渠道关键人物界定:

本项目外埠渠道组第一次拜访,直接拜访的企业工会主席、办公室主任等要职人员;从第一次拜访到后期被推荐客户签署合同并交付首期款,必须是同一个人,中途人员发生变更不予承认;

b、返点建议:

外埠渠道关键人物购房享受外埠渠道折扣。

外埠渠道关键人物的现金奖励如下:

如果外埠渠道关键人物购房,除享受外埠渠道折扣外,现金奖励可以抵扣房款。以xxx元/套的金额作为奖励标准;

c、推荐成功界定标准:被推荐的本单位客户签约,并交纳首期款;

d、返点兑换流程。

外埠渠道组拜访——关键人物确定——联系沟通——产品推荐会——关键人物在推荐本单位客户购买项目——成交并签约——签署合同后一个星期——外埠渠道关键人物持本人身份证、单位工作证,由外埠渠道项目组相关人员陪同,到开发商财务直接领取现金或者抵扣房款。

五、工作人员岗位要求。

六、各阶段工作安排划分。

1、外埠渠道单位信息搜集期。

1)、 外埠渠道工作人员对商会、协会、学校、行政机关、银行单位进行摸底、评估工作;

2)、 圈定目标团体单位,进行初步洽谈;

3)、 外埠渠道工作人员搜集外埠渠道单位的相关信息;

4)、 每个外埠渠道单位限找一名关键人物协助工作。该人员应熟知该单位情况,有一定的影响力及号召力,有一定的决策权,如:资料架的摆放、了解该单位的集会时间等;

5)、 对该外埠渠道单位进行综合评估,了解该外埠渠道单位的购买实力及购买意向,评选出需要重点跟进的目标单位。

2、外埠渠道单位巡展期。

1)、 对前期评选出的单位进行重点深度发掘;

2)、 外埠渠道工作人员与该单位关键人物联系,协商进一步合作事宜;

3)、 保持与关键人物的联系,随时掌握外埠渠道单位的动向及各种活动,并及时向管理人员反馈;

4)、 根据该单位的具体情况及购买意向,向外埠渠道组管理人员申请举办产品说明会;

5)、 外埠渠道组工作人员应协助产品说明会的组织协调工作;

3、外埠渠道单位签约。

1)、 确定与商会、协会等外埠渠道单位的活动方案并按时间节点实施;

2)、 收集外埠渠道单位**数量;

3)、 协助跟进外埠渠道的选房签约工作;

4)、 保持与外埠渠道单位的联系,进行外埠渠道关系维护;

5)、 根据工作情况,准备新的合作活动和新一轮外埠渠道单位的选点筹备工作。

七、具体工作安排。

八、外埠渠道拓展人员一天工作流程。

九、外埠渠道预约流程。

十、产品说明会(伺机启动)

1. 地点:各外埠渠道单位会议室或根据具体情况确定;

2. 参与人员:通过外埠渠道单位关键人物宣传或者外埠渠道组销售代表沟通后,对项目有兴趣的外埠渠道单位职员;

3. 时间:外埠渠道组成员与外埠渠道单位协商,具体确定。

4. 工作流程:

xxxx异地渠道拓展执行方案。

工作目的。寻找、洽谈目标外埠渠道单位和群体;

摸清外埠渠道团体的购买实力和购买诚意度,并进行综合评估;

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