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篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案。
关于举办公司员工生日活动的策划方案。
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，标签：标题]
篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案。
关于举办公司员工生日活动的策划方案。
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，标签：标题]
篇一：关于举办公司员工生日活动的策划方案。
关于举办公司员工生日活动的策划方案。
为了提升员工对公司的归属感和认同度，凝心聚力，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，更好为公司创造效益，并进一步丰富我公司企业文化，加深企业文化内涵，拟为员工举办生日活动，具体内容如下：
一、 集体活动：当月生日的员工在一起举办活动。
1、活动时间：每月一次，时间1个小时（晚餐时开始），具体日期。
视情况而定。
2、活动形式：聚餐、联欢。
3、参加人员：当月生日员工、在家的领导、当月生日员工所在部门。
经理及同事、人力资源部门相关人员。
4、活动流程：领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡（贺卡。
一定要领导的亲笔题词）——聚餐——分尝蛋糕（请。
领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）——共唱生日。
歌——摄影留念。
5、具体事宜：
? 将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画，张贴在橱窗栏内并附上祝福。
? 举办生日party后，将活动摄影**张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。
优点：大家共同庆祝，热闹有趣，让生日员工印象深刻，并有期待感，放在午餐时间搞活动，不耽误工作。
缺点：不能让所有员工都放在生日当天庆祝，花费较大，当月生日员。
工人数较多时，活动时兼顾不到所有人的情绪，容易流于形式，且比较占用领导的精力和时间。
二、 单独庆祝：在员工生日的当天，一一表示祝贺。
1、活动时间：早上开始上班时。
2、参加人员：当日生日员工、在家的领导、人力资源部门相关人员。
3、活动项目：
? 给员工买生日蛋糕；
? 由在家的领导赠送董事长及总经理签名的贺函及生日贺卡； ?在员工过日当天发个红包，不用很多，图个吉利，由在家的领导发放，表示祝贺。
? 可以为他们在电台点首歌。
? 与公司领导合影留念。
? 男员工收到的生日礼物和女员工不同，如女员工会收到一束鲜花，男员工可能会收到一个有纪念意义的其他东西（重要的是提前会征求员工的愿望），钱不多，但很温馨。
每个员工的生日那天，与公司在家的领导共进生日午餐。
4、具体事宜：
? 在我们的公告栏上特地规划出一块位置用来做生日员工的“心语心愿”区！ 将它做成了一个心型，然后将它装饰得ppll的，每个月将生日员工的**提前贴出来，然后由公司所有员工都将自己给他们的祝福语写在上面！
(这样，生日员工心里至少会开心一天的，或者更久)。
优点：为每人单独庆祝，会让员工感觉自己很受重，且可以经常改变。
花样，有新鲜感，花费较少，需要时间较短，不占用领导的时间和精力。
缺点：所有项目都比较严肃，不十分热闹，如果员工多的时候，可能。
每天都有人过生日，或者一天内有几个人同时过生日，比较占用时间。
篇二：员工生日会策划方案(新)
员工联欢晚会方案。
一、 目的。
为体现公司对员工的人文关怀，增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。 二、 活动主题。
钜鸿公司第一季度员工联欢晚会（邀请第一季度生日员工参加） 三、 活动时间。
2023年4月25日。 四、 活动场地。
公司宿舍一楼活动室。 五、 活动对象。
1．当季度生日的员工； 2．邀请公司领导参加；
3．有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排。
1．布置活动现场，创造一个温馨的活动场景。
1．1人事行政部统计当期生日员工名单，并发送邀请函，邀请； 1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加； 1．3提前购买好活动所需物品； 2．活动内容安排： 2．1主持人开场；
2．2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．3邀请员工代表发表感言，并分享人生中最有意义的一件事或在钜鸿发生的有趣的事情； 2．4感恩公司，全体合唱--《感恩的心》；
2．5联欢活动环节：为了活跃气氛，让大家更开心，下面我们来做一个团队游戏，：（背景**“大家动起来”）。
a.游戏节目：双人顶气球接力赛，活动目的：增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
b.点播歌曲： 研发部李柳绿--《越长大越孤单》、《欧若拉》、《后来》、《落花》
c.第二个游戏：猜字谜、脑筋急转弯。
d.分享蛋糕（**响起—员工共同许愿--一起吹蜡烛！--切蛋糕—分享蛋糕） 2．6.表演节目以及获胜者小礼品发放。
2．7.合影：所有工作人员及生日员工合影，歌曲《明天会更好》 2．8联欢晚宴会结束，清理场地。
七、 费用预算。
目前钜鸿公司第一季度生日人数为103人，实参加90人，预计按15元/人计算，合计费用为1350元。物料用品由采购部购买。 费用预算见下表（实际单价按采购购买为准）：
方案拟定：审批：
篇三：员工生日详细活动方案三篇。
员工生日详细活动方案三篇。
方案一：员工生日活动方案。
给员工过生日是人力资源主管关心的大事，也是最花费心思的一件事，从员工生日活动到送给员工的生日礼物都需要精心筹备，在员工生日那天如何给员工最大的惊喜呢？大多数公司就是给员工订蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草结束了，公司花了资源按时效果不是特别好。根据多年的企业礼品服务经验，为企业推荐最合适的员工生日活动方案，解决企业送员工生日礼物的难题，让员工体会一种被重视和被关怀的感觉，充分激发员工工作热情和对企业的情感。
一、伴奏**起，主持人开场。
二、公司领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对过生日员工的祝福。
三、摆上大蛋糕、关灯、一起唱生日歌。
四、煸情环节，寿星和大家分享自己在过去生活的××年中，最让自己感动的一件事。（背景配乐）
五、人事部送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》。
六、寿星模仿秀。
具体方式：寿星们抽主持人手中的项目，抽到哪一项，就进行表演，由大家猜是什么项目，猜对算胜利，如未表演到位，或猜不对，则自行表演节目（表演节目时间控制在1分钟以内）。
六、大家分享蛋糕。
七、结束（背景**）
员工生日关怀,员工生日活动方案
员工生日关怀，员工生日活动方案。中智关爱通 上海 科技股份 是中智公司旗下首个为企业提供员工弹 利 员工激励 员工节日福利 员工补充保险 企业餐补税优 员工体检 员工心理咨询等在内的整体员工关爱解决方案品牌。关爱通凭借全球领先的it平台技术及强大的 商整合能力，已成功为近10000家企业，350万员...
员工生日活动方案
员工生日活动方案的宗旨是促进部门 员工间沟通交流，增进部门 员工间感情 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情 丰富员工业余生活，展现员工风采 提高员工文化修养，营造一种健康 和谐 旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工...
员工生日活动方案
编号 2011039 人资 zrs 致 张总由 人力资源部。主题 关于员工生日蛋糕制作的报告。日期 28 12 2011签名 为感谢员工对酒店的贡献，体现酒店对员工的关怀，拟自2012年元月起继续向生日员工赠送生日蛋糕，计划如下 一 生日员工享受福利 生日员工于生日当天可获得总经理签名 工会盖章的生...