员工生日关怀，员工生日活动方案。
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分析：员工生日是员工较为重视的个人生活，关心员工生日可以体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求，所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势，以及公司“以人为本”的企业化。
目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感；
丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司总裁名义发送贺卡或e-mil祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动（具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期）。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”（生日员工名单）。
具体方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：
一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶。
1、员工生日活动方案之户外系列一——郊游。
主题：员工集体生日会。
目的：增强员工归属感，丰富员工生活。
增进各部门员工沟通了解。
方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游（周末一天时间），选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动。
地点：农乐等。
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：60-80元人。
总费用：2400-3200元。
具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之户外系列二——定向运动。
主题：精诚合作，团队至上。
目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神。
加强沟通理解，体现团队凝聚力。
提升员工间的协作精神。
方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动（周末一天时间）。（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：公园。
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：80-100元人。
总费用：3200-4000元。
具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。
给获奖队伍颁奖。
二、室内活动。
1、员工生日活动方案之室内活动系列一——趣味运动比赛。
主题：生命源于运动，运动给工作活力。
目的：增强员工身体素质。
通过运动体现竞争与协作的意识。
方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目（备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往）
地点：体育中心等。
参加人数：40人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：80-100元人。
总费用：3200-4000元。
具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰。
给获奖队伍颁奖。
2、员工生日活动方案之室内活动系列二---精彩电影生活。
主题：电影丰富我们的生活。
目的：放松精神，丰富员工生活。
通过看电影增加员工交流。
方式：看电影。
地点：电影院。
参加人数：10人左右（可1-3个月过生日员工合并一起做）
费用：50元人（其中20元含午餐）
总费用：500元。
具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰。
2、给获奖队伍颁奖。
三、公益活动。
1、公员工生日公益活动系列一——生日爱心奉献之旅，主题：最大的幸福是为他人的奉献！在感谢生命的同时，感谢和帮助他人！
目的：激发员工的社会责任感，树立员工良好道德观和价值观。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：慰儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。地点：福利院或相关机构。
参加人数：20人左右。
费用：30-50元\人（午餐费用）
总费用：600-100元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
2、员工生日公益活动系列二---保护自然，珍惜园。
主题：建设我们的园。
目的：激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到山林进行义务植树活动。
地点：根据联系情况决定。
参加人数：30-40人左右。
费用：50-80元\人（午餐费用）备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000-3200元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。
3、员工生日公益活动系列二---保护自然，珍惜园。
主题：我们需要一个干净的园。
目的：激发员工的社会责任感。
树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识。
回馈社会，塑造公司良好的社会形象。
方式：到公园收集垃圾\帮助公司内部义务打扫卫生\等。
地点：公司附近等。
参加人数：30-40人左右。
费用：50-80元\人（午餐费用）
总费用：1000-3200元。
奖励：将能够获得公司1天的带薪假期。案例。
员工生日活动方案
员工生日活动方案的宗旨是促进部门 员工间沟通交流，增进部门 员工间感情 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情 丰富员工业余生活，展现员工风采 提高员工文化修养，营造一种健康 和谐 旺盛氛围，同时进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，通过公司给予的员工生日福利，切实体现公司对员工...
员工生日活动方案
编号 2011039 人资 zrs 致 张总由 人力资源部。主题 关于员工生日蛋糕制作的报告。日期 28 12 2011签名 为感谢员工对酒店的贡献，体现酒店对员工的关怀，拟自2012年元月起继续向生日员工赠送生日蛋糕，计划如下 一 生日员工享受福利 生日员工于生日当天可获得总经理签名 工会盖章的生...
员工生日活动方案
2018年物理学系教职工工会活动方案。为促进物理学系工会老师沟通交流，增强教职工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和热情 丰富员工业余生活，通过给予的员工生日福利，切实体现党委 工会对教职工关注 关爱，让所有工会会员感受到大家庭的温暖。一 适用人员 物理学系全体工会会员。二 福利项目 1 生日蛋糕...