快乐分享感恩同行。
—2023年07月员工生日会活动方案。
编制： 张冰晓
审核： 陈平宇。
审批。签准。
人力资源部。
二零一四年六月二十三日。
目录。第一部分员工生日会活动背景及活动意义02
第二部分员工生日会活动组织准备工作02
第三部分员工生日会活动内容与流程05
第四部分员工生日会活动费用预算05
第五部分其它事项06
第一部分员工生日会活动背景及意义。
一、【活动背景】
为了加强公司内部的凝聚力，使员工能够相互协助，共同为了公司的未来发展努力，同时这样的活动也能够令各员工真正地融入到skg大家庭中，把公司作为自己第二个家，从而提升员工对企业的认同感和归宿感。
二、【活动意义】
1、活动目的。
1）增进员工之间的沟通了解，培养员工协作意识及团队合作能力。
2）加强公司的凝聚力，促进公司的发展。
2、活动的精神意义。
充分体现公司对广大员工的关怀，让员工感觉到公司这个大家庭的温暖，从而提高员工对公司的责任感与忠诚感，使之能够更加自觉地为公司的发展出力，献计献策。
3、活动的原则。
充分利用公司现有资源，令员工度过一个有意义的生日，同时做到最大程度的体现公司对职员的关爱，让生日活动举办的简单而不失精彩。
第二部分员工生日会活动组织准备工作。
一、【活动主题】快乐分享·感恩同行。
二、【活动时间】2023年7月开始，每月第一周。
三、【活动地点】4楼会议室。
四、【活动对象】当月生日员工。
五、【活动人数】共 59 人。
六、【活动形式】茶话会（工作生活交流、个人才艺、游戏、**）。
七、【活动组织】
1、督导指挥组：
负责人：陈平宇。
职责：负责本次活动的所有统筹工作；负责活动预算以及费用控制；
负责对活动总体设计进行指导与督察工作。
2、宣传策划组。
组长：游历。
组员：李敏、张冰晓。
职责：负责活动策划、筹备、组织实施；负责活动流程制定；
负责活动宣传物料的制作；负责活动现场摄影及报道工作。
3、主持组。
成员：李敏游历。
职责：负责活动主持串词的撰稿，密切配合整个环节调动全场气氛。
协助策划组进行节目搭配。
3、联络组：
负责人：李敏、张冰晓、邝文福、卢君萍。
职责：①负责活动小组人员会议的召集；负责活动通知的宣传；
负责活动生日员工的联系通知工作；
负责活动现场蛋糕的准备。
4、采购组：
负责人：梁景张冰晓。
职责：负责活动礼品、蛋糕、水果的采购。
5、礼品分发组。
组长：李敏。
成员：张冰晓。
职责：负责游戏及**环节中的兑奖工作；协助现场纪念品的分发。
6、后勤组：
负责人：张冰晓 （带4个同事）
职责：负责场地的环境卫生。
7、摄录组（游历）
负责人：许德汉。
职责：负责录制领导层对员工的生日祝福语。负责现场活动的录制、拍摄。
六、【前期工作准备】
1、通过易拉宝、内网、邮件宣传活动内容，公布当月生日员工名单，积极引导当月。
生日员工参与到活动中来。
2、物资购买：奖品、纪念品、水果、小吃的购买。
3、会场布置：条幅、悬挂多色汽球。
4、物资准备：笔记本1台、相机1部、摄录机1部、无线唛4个、音箱2个，果盆6个。
5、活动前邮件，及活动当天小喇叭通知生日员工参会。
第三部分员工生日会活动内容与流程。
一、【活动内容与流程】
:30-20:30 一——4楼会议室，活动历时2个小时。
公司关怀：公司领导祝词；
幸福惊喜：公司领导分发生日纪念品；
生日感言：员工讲话，每人发言。互动交流生活、工作心得。
我动故我在：游戏（分2—3个小组互动游戏）；
温情时刻：点燃蜡烛，唱生日歌，切生日蛋糕；
幸运寿星：抽取幸运寿星奖。
最幸运寿星1名；最幸福寿星2名；最快乐寿星5名）
:30-20:45 合影留念。
:45-21:00 清理会场。
第四部分员工生日会奖项设置及费用预算。
一、【奖项设置】
本次活动共设4个奖项，其中最幸运寿星奖、最幸福寿星奖、最快乐寿星奖需在**箱内抽取；默契团队奖给游戏获胜者，纪念品派送给当月寿星。具体设置如下：
二、【费用预算明细】
参会人员为佛山总部当月生日员工，活动费用标准30元/人，具体费用如下表《费用预算明细》所示。
合计金额：人均30元 × 59人 =1717元，预计花费1818元。其中宣传用品可多次使用。
第五部分其它事项。
一、温馨提示：生日员工享受福利。
1、 生日会上可获得公司为大家准备的精美礼物一份。
2、 可参加公司为大家组织的生日会上的**活动。（人人有机会！）
设置奖项：最幸运寿星1名；
最快乐寿星5名。
二、邀请领导嘉宾一起参与活动。
1、在生日感言环节中，邀请领导对其员工工作表扬和肯定，为生日寿星发放纪念品。
2、在团队游戏中邀请主管一起参与，旨在加强主管与员工交流互动。
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