企业员工生日活动方案活动方案

发布 2021-11-08 15:10:28 阅读 2531

企业员工生日活动方案_活动方案。

生日,顾名思义是指人诞生之日,也是每年满周岁的那一天。但有些地方的民俗认为,这同时也是母亲的"受难日'。由于以前的科技不像现在日新月异,那时的母亲生孩子,有"一只脚在棺材里,一只脚在棺材外'一说。

现在,就来看看以下三篇企业员工生日活动方案的文章吧!

企业员工生日活动方案。

活动目的:体现公司"人本主义',增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。

活动方式:1、人力资源部在员工生日当天早上10:00以前,以公司名义发送贺卡或e-mail庆贺员工生日。

2、依据员工人数2-3个月定期进行员工集体生日活动(具体活动祥见方案,员工可以依据自己的选择来确定生日活动的内容,格外说明的是如参与生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月"寿星榜'(生日员工名单)。

活动方案:员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种:第。

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一、户外活动:

1、员工生日活动方案之户外系列一:郊游。

主题:员工集体生日会。

目的:增加员工归属感,丰富员工生活,增进各部门员工沟通了解。

方式:由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游(周末一天时间),选择离公司2小时以内的旅游景点,参与人员可爬山划船有奖嬉戏等集体活动。

地点:农家乐等。

参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:60-80元/人。

总费用:2400-3200元。

具体内容:进行爬山或打牌等休闲嬉戏竞赛,给获奖队伍颁奖。

2、员工生日活动方案之户外系列二:定向运动。

主题:精诚合作,团队至上。第。

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目的:熬炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队分散力,提升员工间的协作精神。

方式:请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参与定向运动(周末一天时间)。(备注:

也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往)地点:公园。

参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用:80-100元/人。

总费用:3200-4000元。

具体内容:分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动。

给获奖队伍颁奖。

二、室内活动。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一:趣味运动竞赛。

主题:生命源于运动,运动给工作活力。

目的:通过运动体现竞争与协作的意识以及增加员工身体素养。第。

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方式:员工之间的双人羽毛球竞赛双人乒乓球赛或趣味体育项目(备注:也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节约费用,另一方面增加员工社会交往)

2、员工生日活动方案之室内活动系列二:精彩电影生活。

地点:体育中心等。

参与人数:40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

总费用:3200-4000元。

具体内容:全部人都参与竞赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖。

主题:电影丰富我们的生活。

80-100元/人。

目的:放松精神,丰富员工生活,通过看电影增加员工沟通。

方式:看电影。

地点:电影院。

参与人数:10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)

费用:50元/人(其中20元含午餐)第。

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页。费用:

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总费用:500元。

具体内容:1、全部人都参与竞赛,优胜劣汰。

2、给获奖队伍颁奖。

三、公益活动。

1、公员工生日公益活动系列一:生日爱心奉献之旅。

主题:最大的美好是为他人的奉献!在感谢生命的同时,感谢和关心他人!

目的:1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工良好道德观和价值观。

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:慰问儿童福利院或残疾人协会或是盼望学校,给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。

地点:福利院或相关机构。第。

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参与人数:20人左右。

费用:30-50元人(午餐费用)

总费用:600-100元。

嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期。

2、员工生日公益活动系列二:爱护自然,珍惜家园。

主题:建设我们的家园。

目的:1、激发员工的社会责任感。

2、树立员工爱惜环境,珍惜资源,削减铺张的意识。

2、回馈社会,塑造公司良好的社会形象。

方式:到山林进行义务植树活动。

地点:依据联系状况决定。

参与人数:30-40人左右。

费用:50-80元人(午餐费用)备注:树苗及工具租用费用另计。第。

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总费用:1000-3200元。

嘉奖:将能够获得公司1天的带薪假期。

企业员工生日活动方案大全。

分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关怀员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的敬重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司敬重多元化进展的趋势,以及公司"以人为本'的企业文化。

目的:体现公司"人本主义',增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加沟通、沟通及合作力量。

方式:1、员工生日当天送出一份精致生日礼品及贺卡。

型号:hr-500dk-1品名:华亚无尾**吊带杯。

容量:480ml保温效果:61度以上(时间为6个小时左右)

**:28元(含发票)

2、每月底,在食堂聚餐并留影(可用作将来企业文化建设);

3、每月5日前综合管理部将在公司食堂公布当月"寿星榜'(生日员工名单)。

具体方案:第。

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每月最终一个周五将当月生日员工集中在食堂贵宾室内,买一个生日蛋糕,也许12寸左右,支配食堂为每位寿星做一碗长寿面并合影。

三、活动地点:保利24楼展厅。

参与人数:10人左右。

费用:28*10+150=430元/月;

总费用:全年5160元左右。

企业员工生日活动方案范本。

一、活动主题:员工生日会。

二、活动时间:20xx年4月26日(周六)中午11:00

四、参与人员:广州区域全体员工。

五、活动流程:

六、活动预算。

七、前提工作支配:

1、布置物料购买:

2、购买礼物、预订生日蛋糕、公仔牛牛的预备:第。

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页。礼物提前2天预备好,蛋糕(

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提前1天预订)

3、预订主食、水果、饮料等:(提前一天预订)

4、嬉戏小礼品(零食):

5、嬉戏环节设计:

6、**、**设计:当天(26日)

工作支配:1、场地布置:

2、餐饮支配:

3、嬉戏环节、礼品发放环节:

4、音控:5、拍照:

6、卫生清理、场地复位:

八、嬉戏环节(ppt**)生日寿星分成两队。

1、嬉戏环节萝卜蹲。第。

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道具:别针、卡片(写上红、白、黄、绿、紫、蓝六种颜色)、大头笔。

任务内容:3台iphone手机、1对耳环、一根鞋带、一只高跟鞋、手链1条。

a、人数:两队队长选出各3名队员参与,共6人。

a、人数:两队队长选出各10名队员参与,共20人。b、规章:两组人员,每组6人,每人扮演一种以颜色命名的萝卜。以一实例加。

以说明:有红、白、黄、绿、紫、蓝六堆萝卜,白萝卜先蹲,蹲的时候念"白萝b、规章:两组人员,每组10人,选一人负责托盘子,由主持人出题,两组人卜蹲,白萝卜蹲,白萝卜蹲完红萝卜蹲。

'念完后全部白萝卜手指全都指向红萝员在1分钟内,在现场观众中,找到题目中所需物品,用时最短或规定时间内卜堆。红萝卜马上要开头蹲且口中一样要念念有词,之后他们可以再指定下一个找到物品最多的小组获胜。

但不能是白萝卜。

嬉戏进行三轮比拼。每一轮将渐渐加快节拍速度,以增加嬉戏难度。在嬉戏中反应慢的队员和传错的队员被淘汰。最终台上剩下的队员数量最多的队伍为胜出。

2、嬉戏环节七拼八凑道具:托盘。第。

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员工生日活动方案

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