活动策划 员工生日策划活动方案

发布 2021-09-12 01:00:28 阅读 9736

员工生日策划活动方案【三篇】

为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,活动时间。

**月**日晚530—2130

活动形式聚餐、联欢。

1、聚餐根据员工人数按10-12人桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;

2、聚餐时适当安排一些5—8个益智类小游戏,活跃气氛;

3、联欢选择在歌厅,组织大家进行歌比赛;

4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;

5、比赛中穿插3—5个小游戏,并予以奖励;

活动地点。牛哥火锅店、好乐迪歌厅。

参加人员。7-9月生日员工、公司领导。

活动流程。领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕—歌比赛—摄影留念。

七、具体事宜。

1、举办生日后,将活动摄影**张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。

2、联欢活动以卡拉、游戏为主,其间穿插**活动。

①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;

②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;

③小游戏;④合影留念;

⑤登记好相关台帐。

八、费用预算合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外。

就餐费用30元人*50人=1500元;

卡拉比赛15元人*50人=750元;

游戏奖品200元;

生日蛋糕550元;合计总费用3000元。

活动目的体现公司人本主义,增加员工归属感;丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。

活动方式。1、人力资源部在员工生日当天早上1000以前,以公司名义发送贺卡或-祝贺员工生日。

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动具体活动祥见方案,员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容,特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期。

3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月寿星榜生日员工名单。

活动方案员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种。

一、户外活动。

1、员工生日活动方案之户外系列一---郊游。

主题员工集体生日会。

目的增强员工归属感,丰富员工生活。

增进各部门员工沟通了解。

方式由自愿报名领队的1名总经理带队,外出郊游周末一天时间,选择离公司2小时以内的旅游景点,参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动。

地点农家乐等。

参加人数40人左右可1-3个月过生日员工合并一起做。

费用60-80元人。

总费用2400-3200元。

具体内容。进行爬山或打牌等休闲游戏比赛。

给获奖队伍颁奖

2、员工生日活动方案之户外系列二。

---定向运动。

主题精诚合作,团队至上。

目的锻炼员工吃苦耐劳的精神。

加强沟通理解,体现团队凝聚力。

提升员工间的协作精神。

方式请专业定拓展公司或教练带队,以1-2名总经理为队长,到郊外参加定向运动周末一天时间。

备注也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往地点公园。

参加人数40人左右可1-3个月过生日员工合并一起做费用80-100元人。

总费用3200-4000元。

具体内容。分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖

二、室内活动。

1、员工生日活动方案之室内活动系列一---趣味运动比赛主题生命源于运动,运动给工作活力。

目的增强员工身体素质。

通过运动体现竞争与协作的意识。

方式员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目备注也可与其他相关业务公司联谊搞活动,一方面节省费用,另一方面增加员工社会交往。

地点体育中心等。

参加人数40人左右可1-3个月过生日员工合并一起做费用80-100元人。

总费用3200-4000元。

具体内容。全部人都参加比赛,优胜劣汰。

给获奖队伍颁奖

员工生日策划活动方案

篇一。活动主题 你我的家。活动目的 1 体现公司 人本主义 增加员工归属感 2 丰富员工思想及生活,增加交流 沟通及合作能力。活动时间 月 日晚5 30 21 30 活动形式 聚餐 联欢。1 聚餐根据员工人数按10 12人 桌安排,每桌根据生日员工的部门 性别以及日常接触情况进行分组 2 聚餐时适当...

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